La chaîne de webinaires entièrement dédiée à  la santé et la sécurité au travail

Le soleil, ami ou ennemi ? Le soleil est indispensable à la vie sur Terre. A petites doses, ses rayons nous sont tout à fait bénéfiques (synthèse de vitamine D, sensations de bien-être, etc.). Mais à trop s’y exposer, le soleil présente aussi des risques pour la santé, principalement pour notre peau et nos yeux.
A l’approche des beaux jours et des vacances d’été, prévenir les comportements à risques au soleil, s’avère un enjeu majeur en termes de santé publique !
Il ne faut pas négliger non plus les expositions professionnelles... Pourtant les risques sont bien là et leurs conséquences peuvent être très graves.
Pour vous accompagner dans la compréhension de ces enjeux et la prévention de ces risques, Efficience en partenariat avec l’association Sécurité Solaire, centre collaborateur de l’OMS, vous propose ce webinaire :

Au programme :
- Le rayonnement solaire
- Ses effets sur la santé
- Les conseils pratiques et les moyens de protection
- Les spécificités des expositions et protections professionnelles
- Des pistes d’action de prévention

* La Sécurité Solaire a pour objet la sensibilisation et l’information de la population sur les risques pour la santé liés aux “surexpositions” solaires. Reconnue d’intérêt général par l’administration française, elle coopère et reçoit le soutien des secteurs publics et institutionnels (ARS, INSERM, Météo France, …) ainsi que privés (Les entreprises contre le cancer, la Ligue contre le cancer-comité 92, …).

La prévention des risques majeurs, un état d’esprit.

Le dérèglement climatique contribue à l’augmentation du nombre de phénomènes dangereux (inondations, glissement de terrain, sécheresse, etc.) et de leur intensité.
Cela n’est pas sans incidence sur les entreprises alors même que l’activité humaine est l’une des causes du dérèglement climatique.
Comment sortir de cette spirale infernale par des actions de réduction de la vulnérabilité au service de l’entreprise et un engagement quotidien au service de la planète ?

Cette conférence apporte des éléments pour comprendre là où nous en sommes et comment agir… concrètement !

Découvrez comment la technologie d’IA SoterGenius révolutionne la prévention des risques professionnels. Cette conférence explore comment SoterGenius optimise les démarches de prévention en automatisant l’évaluation des risques sur le terrain, notamment dans le cadre du dispositif TMS Pros 2.

Grâce à un filtrage et une classification avancés, les risques sont hiérarchisés selon leur criticité, permettant aux préventeurs de se concentrer sur les tâches les plus cruciales.

Rejoignez-nous pour comprendre comment cette innovation transforme la gestion des risques et améliore l’efficacité et la sécurité au travail.

Le projet clef de l’implication, avec le baromètre Nexus. Un processus pour entretenir l’implication des salariés, s’assurer de l’engagement des utilisateurs, usagers ou consommateurs, ainsi que des prestataires et fournisseurs.

Dans le transport routier de marchandise, la fréquence des accidents du travail est 2 fois supérieure à la moyenne régionale, tous secteurs confondus (chiffres Auvergne Rhône-Alpes 2021). De 2017 à 2022, la Carsat Rhône-Alpes a travaillé sur 3 axes pour réduire la sinistralité dans ce secteur : mettre en place une organisation de la prévention pérenne dans les entreprises, améliorer les conditions de chargement et déchargement chez les clients et prévenir la désinsertion professionnelle.

Ce webinaire vous présente les bonnes pratiques de prévention issues de ce travail.

En France, le secteur de la Logistique pèse 10% du PIB, représente 200 Mds CA,  avec 1,8 million d’emplois. (Ministère de la Transition Ecologique / Cohésion des territoires)

On estime que 30% de ces emplois sont des emplois féminins, alors même que ce secteur est à la fois,

- mondialement

- en pleine expansion et renouvellement, et en innovation accélérée, en termes d’équipements comme d’organisation, avec des défis de recrutement, d’attractivité et d’évolution particulièrement forts pour les segments et les postes et fonctions susceptibles d’être occupés par des femmes.

Alors que, mondialement, l’UNFPA (Fonds des Nations unies pour la population) estime que 190 millions de femmes travaillent pour les supply-chains…

- Quels sont concrètement en France aujourd’hui les défis posés en termes de santé / sécurité pour des métiers logistiques variés qui s’ouvrent de plus en plus aux femmes ?

- Quels programmes sont en cours, quels retours d’expériences pour répondre au triple challenge

(1) d’ouvrir davantage encore secteur et métiers à des équipes féminines,

(2) tout en développant toujours mieux  les apports et les process de promotion de la santé, sécurité et de la qualité de vie,  pour les femmes  et pour tous, et

(3) en mettant en œuvre des innovations techniques et organisationnelles porteuses de performance comme de meilleure prise en compte du facteur humain ? 

Le Cercle Entreprises et Santé a souhaité mettre en lumière des programmes et des actions préfigurantes en ce sens, avec l’aide et l’éclairage de France Supply-Chain, avec quelques grands témoins/ acteurs particulièrement innovants, dans la formule chère au Cercle des UX-Forum®, table-ronde en logique terrain et utilisateurs/ trices.

Exemples et retours d’expériences

Dans un contexte d'hyper-concurrence où la chaîne logistique doit être agile, rapide et réactive, des signes de faiblesse peuvent s'accumuler sous l’effet de la tension des flux, de la répétitivité des opérations, de l’hétérogénéité des supports de manutention et du manque de coordination entre les acteurs de la filière du transports de la logistique ou encore de la supply chain.

Le prisme de la santé au travail donne à porter un nouveau regard sur les organisations de ce secteur.

Celles-ci  témoignent sur cette table ronde pour illustrer de façon simple, par l’approche collective et/ou individuelle, les améliorations globales et efficientes possibles des organisations et des conditions de travail.

Les approches Santé Travail  et Intégration des innovations ont-elles un genre ?

Et spécifiquement concernant les exosquelettes dans le monde du travail ? En termes de morphologies, métiers , recevabilité, mode d’intégration ? Mais pas seulement...

Venez écouter nos grandes actrices/acteurs, grands témoins sur le sujet,  venez débattre !

Avec les expériences  et témoignages croisés d’ergonomes, spécialistes IT et exosquelettes, d’utilisatrices, conceptrices/teurs, intégratrices/intégrateurs, analystes et grands impulseurs d’innovation.

Avec, en grands témoins /actrices et acteurs  :

Face à des situations de stress, d’incertitude, d’inconfort, de mal-être… chacun trouve sa manière de faire face et va « confectionner » des stratégies d’adaptation pour faire face, parfois par le biais de conduites addictives qui conduisent à la catastrophe… souvent sous le regard impuissant de collègues qui souhaiteraient savoir quoi faire.

Ce webinar nous donnera l’opportunité de bien identifier les mécanismes de la conduite addictive en milieu de travail et de continuer d’éclairer notre rapport au travail pour prévenir les pratiques à risque et l’épuisement de nos ressources personnelles et collectives…

Une heure pour s’attaquer au tabou et donner quelques clés pour agir sans chercher à sauver !

Malgré sa couverture médiatique, l'absentéisme reste un sujet incompris.

Sur la base d'une dizaine d'années d'interventions auprès d'organisations de toutes taille, nous proposerons un court exposé des principaux leviers de prévention :

1. Déconstruire les idées reçues et comprendre les caractéristiques de l'absentéisme ;
2. Identifier les causes avec l'analytique RH et l'analyse des situations de travail ;
3. Activer les leviers de la prévention durable.

2.55 millions de travailleurs seraient en burnout sévère et la charge mentale n'a jamais été autant d'actualité.

Ce mal professionnel du siècle est-il une fatalité ?Découvrez la courbe de la désillusion professionnelle qui apporte un éclairage inédit sur ce phénomène.

Ce webinaire est essentiel pour ceux qui souhaitent mieux comprendre les mécanismes de stress chronique et éviter les conditions d'apparition des symptômes au niveau collectif.

L'apport de la neuroscience sera évoquée comme une piste novatrice de solution individuelle pour apprendre à protéger sa santé mentale. 

Les inégalités auxquelles les femmes sont confrontées dans le monde professionnel sont plurielles : plus nombreuses à occuper des emplois précaires, moins qualifiés, elles sont moins rémunérées que les hommes.

Ce constat préoccupant, Romain Bendavid et Flora Baumlin l’étayent avec le résultat de nombreuses enquêtes, mais ils investiguent également d’autres dimensions de ces inégalités :

la place du travail, le vécu, le sentiment de reconnaissance, la charge mentale ou encore l’expérience de plafonds de verre objectifs.

Ils dessinent, en parallèle, des voies à emprunter pour faire progresser une égalité par le haut et par le bas, convaincus que les fortes transformations dans le travail engendrées par la crise sanitaire pourraient constituer une opportunité de changement.

Les enjeux de fourniture de matériaux et pièces détachées sont identiques à ceux en terme de livraison de la clientèle.

Le défaut d'approvisionnement rend impossible la production industrielle, et l'absence de livraison des produits finis rend non pérenne la clientèle pourtant acquise.

Les atteintes à la filière logistique peuvent être multiples.

Le vol de carburant dans les réservoirs et des dégradations qu'ils engendrent parfois, viennent compléter le vol de fret lorsque les camions sont stationnés sur la voie publique ou les aires d'autoroute.

En terme de sécurité économique, les atteintes numériques aux systèmes de gestion de la flotte des véhicules tracteurs et des cabotages peuvent être l’œuvre d'un cybercriminel à des fins crapuleuses mais aussi le fait d'une concurrence déloyale qui veut nuire à la bonne marche de l'entreprise ou acquérir cette sous-traitance logistique.

Avoir les bonnes pratiques en terme de prévention situationnelle et de sécurité économique des entreprises permet de limiter et d'anticiper les risques.

La solution de remplacement dans l'urgence doit être anticipée !

La capture de mouvements grâce à la technologie motion capture et l’analyse de ces mouvements par l'IA est l'avenir de la sécurité ergonomique sur le lieu de travail.

En complément des capteurs TMS, les évaluations ergonomiques basées sur l'IA permettent une mesure précise pour mieux comprendre la réalité des situations de travail et identifier les risques liés à une mauvaise posture. Plus les risques sont identifiés précisément plus la solution mise en place pour les éviter sera efficace.

Au cours de ce webinar, Soter Analytics (leader mondial dans le domaine des technologies de sécurité) vous présentera des cas d’usage dans le domaine de la logistique et vous montrera comment il est possible d’atteindre plus de 55 % de réduction de blessures TMS au travail grâce à ces technologies de capture.

Le réseau prévention travaille depuis 10 ans en s'appuyant sur des retours d'expérience afin de proposer des bonnes pratiques de prévention à intégrer dès la conception des établissements. Nous présenterons ces bonnes pratiques ainsi que le témoignage de plusieurs acteurs qui les ont mises en œuvre.

L'amélioration des conditions de travail qui en résulte est un facteur de performance et d'attractivité pour l'établissement dans une profession concurrentielle qui peine à recruter ou fidéliser ses salariés. C'est également un argument commercial qui prend de l'ampleur pour les constructeurs.

Ce webinaire a été filmé dans le cadre du salon Préventica LYON