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professionnel de santé

La prévention du risque chimique est l’un des axes prioritaire de la politique de l’Etat en matière de santé et sécurité au travail (cf. PST 4, action 2.1.)

Pas question de baisser la garde sur les risques professionnels … Tel est le mot d’ordre de la DGT, qui vient de publier ce mois-ci son « Bilan 2021, Premières tendances 2022 et Perspectives 2023 » concernant les priorités d’actions des services d’inspection du travail.

En ouvrant la voie à une indemnisation du préjudice d’anxiété susceptible d’être subi par un travailleur en cas d’exposition à une substance nocive ou toxique, la jurisprudence vient de franchir une nouvelle étape.

Il ne reste aux entreprises que 3 mois pour se mettre en conformité avec le règlement UE n° 2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (qui remplace la Directive « RGPD » de 1995).

La Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur, en partenariat avec Bpifrance Le Lab, a récemment publié la 10ème édition de son baromètre. Ce dernier offre un aperçu de la santé des dirigeants de TPE et PME.

L\'allocation des travailleurs de l\'amiante (ATA) est une prestation de préretraite permettant aux travailleurs exposés à l\'amiante de cesser leur activité dès 50 ans, tout en recevant un revenu jusqu\'à leur retraite à taux plein. Pour en bénéficier, certaines conditions spécifiques doivent être remplies.

Dans un monde où l\'égalité des sexes est de plus en plus reconnue comme un impératif social, la santé des femmes sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure. Malgré les progrès réalisés en matière de droits des travailleurs, les femmes sont confrontées à des défis spécifiques qui méritent une attention accrue.

Afin de sensibiliser et d’informer sur le secourisme au sein de l’entreprise, nous vous proposons un rendez-vous trimestriel au format de questions – réponses que vous pourrez utiliser lors de vos causeries sur le thème de la sécurité au travail. Pour cette première édition, c’est le thème de l’organisation des secours au sein de l’entreprise qui est mis en avant.

Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) œuvrent pour garantir et sauvegarder la santé au travail. Pour plus d’efficacité, ces derniers ont créé « L’observatoire de santé au travail » afin de mettre en commun leurs données. Les premiers résultats sont récemment tombés.

Le ministère des sports, celui de la santé et celui du travail s’associent pour développer la prévention de la sédentarité et de l’inactivité physique au travail. Ils proposent une feuille de route composée de différents outils pratiques pour faire bouger vos collaborateurs.

Les médecins praticiens correspondants (MPC), institués par la Loi Santé, devront suivre une formation de l\'INRS, afin d\'être en mesure de contribuer au suivi médical des travailleurs.

Agir ensemble pour instaurer une culture positive de la sécurité et de la santé.

Les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé près de 132 000 interventions au premier semestre 2021, dont plus d’un tiers portait sur des questions de santé et sécurité.

Directrice d'établissements de santé pendant 20 ans, Christine Benoit a beaucoup a raconté sur les manières de manager les plus adaptées au milieu de santé. Dans cet ouvrage, elle partage ses modes d’organisation, ses pratiques de management et présente de nouveaux outils de gestion.

A l’occasion des 14èmes Rencontres pour la Santé au travail, David Petauton, directeur de la communication de l\'Agence du Numérique en Santé, a souligné l\'importance de la numérisation des données de santé pour améliorer la prévention et l\'accompagnement des professionnels du domaine, des travailleurs et des patients. Il a également mis en avant les défis de sécurité liés à cette transformation digitale et les mesures prises pour protéger ces informations sensibles.

Mathilde Hebert, responsable HSE chez Autostar, présente son rôle au sein de l’entreprise au travers la mise en place d\'une action emblématique dont elle est à l’origine. Elle rappelle avec justesse l’importance même de préserver la santé et la sécurité en milieu professionnel.

Le service de santé au travail de Savoie (ST73) met à disposition, sur son site, gratuitement, des fiches thématiques sur le risque chimique. Poussières de bois, ototoxiques, amiante, styrène… les sujets sont variés et seul l’essentiel à connaitre est présenté.  Entrevue avec Lionel Benacchio, à l’origine du projet.

Diplômée en psychologie du travail, expérimentée en communication et ressources humaines, Pascale Joud est également la co-présidente de l’association APPORT, dont le but est de faire le lien entre étudiants en psychologie et professionnels.

En vertu du principe général énoncé à l’article L1121-1du Code du travail relatif aux droits et libertés dans l’entreprise, « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché » (règle reprise à l’article L1321-3 2° sur les dispositions du règlement intérieur).

Dans le cadre de la loi « Travail » du 8 août 2016, et en prolongement de la réforme de l’inspection du travail, le législateur a jugé nécessaire de soumettre les agents de contrôle à un ensemble de règles déontologiques

Le billet d\'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.