Management RH/QVCT -

RPS

Actualité

RPS : un guide pour adapter sa démarche de prévention

15 juin 2026 - Les risques psychosociaux (RPS) peuvent concerner toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité. Pour aider les organisations à mieux comprendre ces risques et à mettre en place des actions adaptées, un guide gratuit rassemble des repères, des outils pratiques et des ressources mobilisables.

#RPS

- Actualité
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

03 juin 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
- #RPS
Xavier FEUVRIER - CHRISTELLE CRÉMAS

Directeur des partenariats et développement en protection sociale - Cheffe de projet et intervenante RPS/QVCT

Qualisocial
- Interview
EHPAD : des effectifs sous tensions

22 mai 2026 - Dans les EHPAD, la santé mentale devient un enjeu majeur. Or, le sens et le bien-être au travail dans les environnements médicaux-sociaux conditionnent tout le reste : la qualité de vie des résidents, la stabilité des équipes et l’efficacité de l’accompagnement sur place. Entre isolement, fatigue, frustration et incompréhensions… un poids latent pèse sur les professionnels de ce milieu. Face à ce constat, Qualisocial publie un guide pour aider les EHPAD à mieux repérer les signaux d’alerte et mettre en place des actions concrètes.
- #RPS
- #Aide et Soins à la personne
- Librairie
Le Burning Systeme : dans la fabrique du BURNOUT en entreprise

30 avril 2026 - Un témoignage immersif qui décrypte les mécanismes du burn-out en entreprise et met en lumière les engrenages invisibles menant à l’épuisement professionnel.
- #RPS

- Actualité
MonMental.pro : une plateforme pour mieux prévenir les RPS

18 juin 2026 - Comment agir face aux risques psychosociaux (RPS) lorsque l'on ne sait pas vers quels outils ou ressources se tourner ? Pour aider les entreprises à y voir plus clair, les partenaires du Plan régional santé au travail de Nouvelle-Aquitaine ont lancé MonMental.pro, une plateforme gratuite dédiée à la santé mentale au travail et à la prévention des RPS.
- #Santé Mentale
- Webinar
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : Agir en prévention

16 juin 2026 - 11h30 - CARSAT / INRS
- #RPS
Frédérique GALLIAT

Secrétaire nationale

UNSA
- Interview
UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail

08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social.
- #Santé Mentale
- Actualité
Baromètre ARTIsanté 2025 : des artisans sous pression

03 juin 2026 - La santé des artisans du bâtiment se dégrade. C'est l'un des principaux enseignements du baromètre ARTIsanté 2025, réalisé par la CAPEB et l'IRIS-ST avec le concours de la CNATP. Menée auprès de 2 491 chefs d'entreprise artisanale, cette 12e édition met en évidence une hausse de la fatigue, du stress et des difficultés psychiques, dans un contexte économique qui continue de peser sur le secteur.
- #Santé Mentale
- #TPE/PME
- Dossier
Comprendre les risques des POLYEXPOSITIONS

29 mai 2026 - Les polyexpositions concernent de plus en plus de professionnels dans tous les secteurs d’activité. Cette multiplication des facteurs de risques expose les travailleurs à de nombreux effets sur la santé physique comme psychologique.
- #Santé & Sécurité au Travail
- Actualité
AGRICULTURE : la MSA et le Groupe AGRICA financent des initiatives en santé mentale

21 mai 2026 - La Mutualité Sociale Agricole et le Groupe AGRICA viennent de dévoiler les lauréats de leur appel à projets « Prévention du mal-être agricole ». Lancé il y a cinq ans, ce dispositif permet de financer des initiatives locales destinées à améliorer la santé mentale dans le secteur agricole.
- #Santé Mentale
- #Agriculture
- Webinar
DUERP et PAPRIPACT : vos alliés pour prévenir les risques physiques et les RPS

19 mai 2026 - 11h00 - LEFEBVRE DALLOZ
- #Document Unique
- Librairie
Agir sur les CONFLITS

19 mai 2026 - Un guide pour aider les managers à mieux gérer les conflits et restaurer le dialogue en équipe.
- #Médiation
Anne-Marie PENZO

Sous-directrice prévention et qualité de vie au travail

Conseil Départemental de Seine et Marne
- Interview
Fonction publique : une démarche de prévention des VIOLENCES EXTERNES

11 mai 2026 - Anne-Marie Penzo présente une démarche structurée de prévention des violences externes au service des agents et des usagers.
- #Harcèlement/Sexisme
- #Fonction publique
- Podcast
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 8ème épisode - Adrien Chignard

06 mai 2026 - Welcome back to Work accueille Adrien Chignard : le déni nous ralentit et la lucidité nous fait avancer !
- #RPS
- Actualité
L’EU-OSHA lance le site de sa prochaine campagne sur la SANTÉ MENTALE au travail

05 mai 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l’EU-OSHA a lancé le site dédié à sa prochaine campagne « Lieux de travail sains » 2026-2028. Cette nouvelle édition est centrée sur un enjeu majeur : la santé mentale au travail.
- #Santé Mentale
- Actualité
SANTÉ MENTALE : 840 000 décès par an liés aux RPS au travail selon l’OIT

30 avril 2026 - Un rapport publié par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dévoile des chiffres alarmants, et un impact croissant de l’organisation du travail sur la santé et sécurité des salariés.
- #RPS
- Actualité
RPS : les solutions proposées par l’Assurance Maladie aux entreprises

28 avril 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et santé au travail 2026, organisée par l’Organisation internationale du travail et consacrée cette année aux risques psychosociaux (RPS), le sujet est particulièrement mis en avant. L’Assurance Maladie - Risques professionnels présente plusieurs dispositifs pour accompagner les entreprises dans la prévention de ces risques.
- #RPS
- Actualité
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
- #QVCT
Xavier LARDEUX

Directeur marketing

CCMO Mutuelle
- Interview
Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail

13 avril 2026 - CCMO Mutuelle, en partenariat avec Holicare, déploie un outil en ligne pour accompagner la santé mentale des entreprises et de leurs salariés. Testé chez Présoa, il met en lumière des effets concrets. L’occasion de rappeler l’importance d’identifier les signaux anxio-dépressifs au travail.
- #RPS

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

RPS

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SANTÉ MENTALE : 840 000 décès par an liés aux RPS au travail selon l’OIT

RPS : les solutions proposées par l’Assurance Maladie aux entreprises

PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail

L’annuaire des fournisseurs - extrait

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Formation ASMT (Agir en Santé Mentale au Travail) : Devenir référent en santé mentale au travail

Outil d'évaluation du score de maturité de l’entreprise en prévention de la Santé Mentale - Le Diag Flash

Evaluation RPS à chaud

Ateliers Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Agressivité en milieu de travail : approche par la technique de la simulation

Atelier prévention des RPS : prendre soin de soi dans son environnement professionnel

Enquêtes internes

RPS

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