Management RH/QVCT -

Santé Mentale

Addictions RPS Harcèlement/Sexisme

Actualité

Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE

31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver".

#RPS

- Actualité
SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures

26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail.
- #Harcèlement/Sexisme
- Webinar
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale

8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #Santé Mentale
- Actualité
Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique.
- #Santé Mentale

- Webinar
Les mots du travail : ce qu’ils disent, ce qu’ils font, ce qu’ils empêchent

21 avril 2026 - 11h00 - DELPHINE JOUENNE
- #Santé Mentale
- Webinar
DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

24 mars 2026 - 12h00 - Fabrice GATTI / Hélène SIDO
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Webinar
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne

18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #Management RH/QVCT
- Webinar
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE

17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE
- #Santé Mentale
- Actualité
OPEN SPACE : comment gérer la surcharge cognitive ?

16 mars 2026 - Travailler en open space peut sembler pratique pour la collaboration, mais il expose aussi les salariés à une surcharge cognitive importante. Notifications constantes, conversations ambiantes et interruptions fréquentes sollicitent en permanence l’attention et la mémoire, ce qui entraîne fatigue mentale, baisse de concentration et stress. Comprendre ces mécanismes et mettre en place des stratégies concrètes permet de préserver la santé mentale et l’efficacité au travail.
- #Environnement de Travail
- #Tertiaire
- Webinar
Les secrets de votre MÉMOIRE

16 mars 2026 - 11h00 - VINCENT DELOURMEL
- #Santé Mentale
- Actualité
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.
- #Pénibilité
- Actualité
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement

11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ?
- #RPS
- #TPE/PME
- Webinar
JOUER pour mieux parler de SÉCURITÉ, de SANTÉ MENTALE et de RPS

10 mars 2026 - 11h00 - GXO Logistics
- #Santé & Sécurité au Travail
Elsa BAILLY

Vice-présidente RH, Santé et Sécurité

Boralex
- Interview
Comment Boralex agit sur la CHARGE DE TRAVAIL ?

09 mars 2026 - Elsa Bailly partage son regard sur la charge de travail et les leviers mobilisés pour mieux la prévenir
- #Organisation du travail
- Actualité
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?

09 mars 2026 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
- #Management RH/QVCT
Emmanuel BENTATA

Psychologue du travail

Pros-Consulte
- Interview
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise

04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail.
- #RPS
- Podcast
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 6ème épisode - Fabrice Bak

04 mars 2026 - Welcome back to Work accueille Fabrice Bak (Expert en sciences cognitives et psychologie clinique) : le bonheur est individuel et le bien-être est collectif
- #Santé Mentale
- Webinar
Oser l’OPTIMISME dans un monde incertain

3 mars 2026 - 11h00 - SARAH ALLART
- #Santé Mentale
- Librairie
Le malaise au travail : à la recherche du SENS perdu

03 mars 2026 - Comprendre pourquoi le travail peut aujourd’hui devenir source de malaise et de perte de sens dans la société actuelle.
- #Travail & Société
- Actualité
Le travail peut-il devenir un environnement “qui SOIGNE” ?

02 mars 2026 - Dans les organisations contemporaines, la santé au travail ne se limite plus à la prévention des risques. Elle s’oriente progressivement vers une approche plus globale, où l’environnement professionnel pourrait également contribuer à améliorer la santé physique et mentale des équipes. Cette évolution s’inscrit dans une réflexion plus large sur la place du travail dans l’équilibre de vie des salariés.
- #Ambiance de travail

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Santé Mentale

Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE

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Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

Les mots du travail : ce qu’ils disent, ce qu’ils font, ce qu’ils empêchent

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OPEN SPACE : comment gérer la surcharge cognitive ?

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PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement

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Comment Boralex agit sur la CHARGE DE TRAVAIL ?

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?

Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise

Retour en Entreprise après un Burn-Out : 6ème épisode - Fabrice Bak

Oser l’OPTIMISME dans un monde incertain

Le malaise au travail : à la recherche du SENS perdu

Le travail peut-il devenir un environnement “qui SOIGNE” ?

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Outil d'évaluation du score de maturité de l’entreprise en prévention de la Santé Mentale - Le Diag Flash

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Expérience réalité virtuelle pour sensibiliser au rôle de salarié aidant - "Aidants, tous concernés"

Intégrer les RPS

Prévenir les risques psychosociaux (RPS)

Jeu géant sur les addictions et la vigilance partagée - L’Enquête®

Accompagnement de l'humain

Solution en réalité virtuelle pour lutter contre le racisme - "Tu viens d'où - Prévenir le racisme en entreprise”