Management RH/QVCT -

Egalité pro

Actualité

Un appel à projets pour améliorer la SANTÉ DES FEMMES au travail

21 avril 2025 - Le Fond pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) a lancé début mars un appel à projets visant à améliorer les conditions de travail des femmes en faisant face aux risques professionnels et aux violences sexistes.

#Egalité pro

- Actualité
ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine

01 avril 2025 - L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travail et de rémunération.
- #Egalité pro
- Librairie
Guide de déconstruction du SEXISME au travail

25 mars 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.
- #Egalité pro
- Actualité
Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

19 février 2025 - Les entreprises de 50 salariés et plus ont jusqu’au 1er mars pour publier leur Index de l’égalité professionnelle. Cet indicateur mesure les écarts entre les femmes et les hommes en matière de salaire et d’évolution de carrière. Il vise à garantir plus d’équité au sein des organisations.
- #Egalité pro

- Webinar
SANTE MENTALE et inclusion

17 avril 2025 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Webinar
Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance

20 mars 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
- #Transition
- Actualité
Ménopause et travail : vers une meilleure prévention en entreprise ?

24 février 2025 - Les Éditions Tissot ont analysé une proposition de loi visant à améliorer la sensibilisation et la prévention de la ménopause. Ce texte, porté par la députée Delphine Lingemann, met en lumière un enjeu de santé publique encore trop peu pris en compte dans le monde du travail.
- #Santé & Sécurité au Travail
Dominique HEN ET ISABELLE FREUNDLIEB

Directeur régional Grand Est

Directrice de l’Aract Centre-Val de Loire
- Interview
Réinventer la NÉGOCIATION COLLECTIVE pour le bien-être au travail

17 février 2025 - La négociation collective joue un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail. Cet enjeu est mis en avant par Isabelle Freundlieb et Dominique Hen.
- #Dialogue Social / CSE
- Actualité
Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel.
- #Handicap
- Librairie
Valoriser les emplois, Reconnaître le travail

09 janvier 2025 - Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux.
- Actualité
Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs

28 novembre 2024 - L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vise à répondre aux besoins de tous, en tenant compte des diversités physiques, sensorielles et cognitives des collaborateurs.
- Webinar
Les FEMMES AU TRAVAIL : genre et discrimination

20 novembre 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #Genre
- Actualité
Femmes cadres : inégalités, sexisme & freins à la carrière

19 novembre 2024 - L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- #Egalité pro
- Webinar
Présentation du grand guide de l’égalité femme homme

31 octobre 2024 - 11h00 - MARTINE ARINO
- #Egalité pro
- Webinar
FEMMES et SANTÉ GLOBALE AU TRAVAIL : réalités, enjeux, évolutions

9 octobre 2024 - 11h00 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
- #Genre
- Webinar
Prévenir et traiter les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles au travail

26 septembre 2024 - 11h00 - GROUPE EGAE
- #Harcèlement/Sexisme
- Actualité
Préventica Lyon 2024 : défis & solutions pour la santé des femmes au travail

17 septembre 2024 - À l’occasion de Préventica Lyon (8 > 10 octobre 2024), le Cercle Entreprises et Santé organise son 5ème UX-Forum®, dédié aux défis et évolutions liés à la santé des femmes dans le monde professionnel. Cette table ronde mettra en lumière les actions concrètes à mettre en œuvre pour mieux prendre en compte ces enjeux.
- #Politique & Prospective SST
Coralie FRANIATTE

cofondatrice de l’entreprise (cocréatrice du jeu « Les Mille Pas »)

Bejoue
- Interview
Mille pas pour l’égalité femmes-hommes au travail

17 avril 2024 - L’agence de création de solutions ludiques BEJOUE a développé le jeu « Les Mille Pas » à destination des entreprises. Ce jeu de sensibilisation à l’égalité Femmes/Hommes au travail permet de faire prendre conscience des difficultés que rencontrent les femmes au cours de leur carrière professionnelle.
- #Egalité pro
- Librairie
Le grand guide de l'égalité en entreprise

26 mars 2024 - L'auteure propose des outils concrets pour aborder tous les aspects de l'égalité professionnelle en quatre chapitres, offrant une lecture essentielle pour tous.
- #Egalité pro

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Un appel à projets pour améliorer la SANTÉ DES FEMMES au travail

ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine

Guide de déconstruction du SEXISME au travail

Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

SANTE MENTALE et inclusion

Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance

Ménopause et travail : vers une meilleure prévention en entreprise ?

Réinventer la NÉGOCIATION COLLECTIVE pour le bien-être au travail

Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

Valoriser les emplois, Reconnaître le travail

Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs

Les FEMMES AU TRAVAIL : genre et discrimination

Femmes cadres : inégalités, sexisme & freins à la carrière

Présentation du grand guide de l’égalité femme homme

FEMMES et SANTÉ GLOBALE AU TRAVAIL : réalités, enjeux, évolutions

Prévenir et traiter les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles au travail

Préventica Lyon 2024 : défis & solutions pour la santé des femmes au travail

Mille pas pour l’égalité femmes-hommes au travail

Le grand guide de l'égalité en entreprise

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Solution de prévention du stress en entreprise - NeuroSpot

Mobile learning sensibilisation à la santé mentale

Formation : Renforcement des compétences managériales

Intégrer les RPS

Mission d'accompagnement SST par un IPRP

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Accompagnement de l'humain

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025 - SQVCT

Préventica Lyon 2024