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bien-être

Opinion Way a réalisé un sondage pour Sowen portant sur « les jeunes et les nouveaux modes de travail ». Eloquents, les résultats montrent que la crise sanitaire a profondément modifié le rapport de chacun à son activité professionnelle. 

Une étude réalisée par l’OPPBTP montre que les échauffements musculaires sur les chantiers ont plusieurs effets bénéfiques. Mais il ne serait pas question de prévention des TMS.

Diane Rakotonanahary, psychologue du travail et consultante en entreprise, présente sa profession et l’accompagnement qu’elle met en place pour prévenir et éviter autant que possible les situations de souffrance au travail.

La diversité et l\'inclusion au travail sont désormais des priorités pour les entreprises. Elles impactent la santé, la sécurité et la qualité de vie des employés. Dans un monde diversifié, promouvoir un environnement inclusif est crucial pour le bien-être et la performance de l\'entreprise. 

Chaque heure, nous effectuons 900 fois le plus simple et le plus essentiel des gestes : nous respirons. Et pourtant, quand prenons-nous le temps de nous soucier de l’air qui nous entoure ? Dernier né de la gamme NatéoSanté, le moniteur Qualité de l’air intérieur (QAI) à l’intelligence prédictive Air Coach rend accessible et compréhensible l’analyse de la qualité de l’air intérieur et vous indique comment l’assainir rapidement, pour en faire un allié de la qualité de vie au travail de vos collaborateurs et de la RSE de votre organisation. 

Construit autour de graphes, d’exemples concrets et de conseils à mettre en place, ce livre fait le tour de la question de la responsabilité sociale de l’employeur et donne des pistes de solutions adaptées à chaque structure.

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), le réseau Anact-Aract et les Agences régionales de santé (ARS) mettent à disposition des établissements médicosociaux un guide pratique ainsi que des ressources pour combiner qualité de service et qualité de vie au travail.

Un guide pour apprendre les bons gestes de sécurité et les bonnes postures à adopter au travail. Un incontournable pour les formateurs en « Gestes et Postures ».

Dans un monde où l\'égalité des sexes est de plus en plus reconnue comme un impératif social, la santé des femmes sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure. Malgré les progrès réalisés en matière de droits des travailleurs, les femmes sont confrontées à des défis spécifiques qui méritent une attention accrue.

Le billet d\'humeur du mois de juillet de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.

Un guide pratique pour apprendre à adopter les bonnes positions au travail et ainsi prévenir les tensions et douleurs.

Pour épauler les salariés porteurs de maladies graves dans leur volonté de continuer le travail, la startup Wecare@work a développé la web-app « Alex » en novembre 2022. Son processus de coaching dématérialisé accompagne les collaborateurs, managers et employeurs dans la gestion de la maladie en entreprise.

L’OMS et l’OIT ont demandé que des mesures soient mises en place pour protéger la santé des travailleurs lors du télétravail, afin que celui-ci devienne une pratique sûre et productive.

Claudia Senik explore dans son livre les bénéfices et limites du télétravail.

Quel est le rôle du manager face aux RPS ? Quelles sont les obligations de l’employeur en la matière ? Comment les prévenir ?... Réponses par Caroline Moyat-Ayçoberry.

A l’approche des prochaines rencontres Préventica Strasbourg des 18, 19 et 20 juin, FM Logistic a ouvert les portes de son entrepôt à Mommenheim pour présenter ses avancées en matière de santé et de sécurité au travail. Récompensé en 2023 par le Trophée des Leaders Bienveillants (ancienne appellation du Prix du Management Inspirant), le Groupe s’inscrit dans une démarche de prévention et d’amélioration des conditions de travail.