Quelles solutions pour améliorer les conditions de travail en EHPAD ?
Après une évaluation des risques menée par le chef d’établissement et l’encadrement en concertation avec le personnel, le Document Unique permet de recenser les risques les plus importants et les actions de prévention envisagées.
Faciliter les manutentions manuelles est une des pistes prioritaires de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles en EHPAD.
Pour cela, il existe de nombreuses aides techniques permettant d’alléger la charge physique. Lors de la conception ou de la rénovation de locaux, ces aides techniques devront être intégrées dans le projet de manière à en faciliter l’utilisation par le personnel concerné.
De même, il est indispensable de prévoir des formations afin d’en faciliter l’appropriation.
La prévention des chutes est également un axe indispensable du plan de prévention. Une réflexion peut être menée sur l’organisation du travail afin d’éviter les déplacements inutiles. On privilégiera l’utilisation de revêtements de sols anti-dérapants.
Sur le plan de la charge mentale, il est indispensable d’intégrer la dimension relationnelle dans la relation de soins et de former les soignants à la prise en charge de patients atteints de troubles lourds.
Enfin, comme dans tout établissement de santé, une attention particulière devra être portée à la prévention du risque infectieux et du risque chimique.
