Etude de la DARES : la connaissance des risques professionnels dans le secteur privé
 a récemment publié une étude intitulée Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs de prévention ?. Réalisés en 2019, ces travaux pointent les défis persistants auxquels sont confrontés ces travailleurs.</p>)
La Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) a récemment publié une étude intitulée "Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs de prévention ?". Réalisés en 2019, ces travaux pointent les défis persistants auxquels sont confrontés ces travailleurs.
Comment les salariés du secteurs privés s’informent-ils sur les risques professionnels ?
D'après l'étude, 43 % des salariés du secteur privé disent avoir été informés des risques liés à leur travail au cours de l'année écoulée. Cependant, cette proportion reste faible comparée aux 52 % de salariés exposés à au moins six facteurs de pénibilité physique au travail. Ce constat met en évidence une importante lacune dans l'information sur les risques professionnels.
Quels sont les critères de disparité observés ?
L’information sur les risques professionnels varie considérablement selon différents facteurs :
- Le secteur d’activité
Les secteurs de l'industrie et des transports affichent les taux d'information les plus élevés, tandis que les secteurs des services, particulièrement l'hébergement et la restauration, présentent les taux les plus bas.
- La taille de l’établissement
Les grands établissements (500 salariés et plus) informent davantage leurs employés comparés aux plus petits (moins de 50 salariés).
- L’âge / La catégorie professionnelle
Les hommes sont plus informés que les femmes (52 % contre 32 %), et les jeunes salariés sont mieux informés que leurs aînés. Les cadres et les professions intermédiaires (avec responsabilités d'encadrement) bénéficient également d'une meilleure information que les employés et les ouvriers.
Qui est tenu d’informer et d’enseigner les bonnes pratiques de prévention en entreprise ?
L'employeur est identifié comme le principal vecteur d'information sur les risques professionnels pour 93% des salariés interrogés. Les représentants du personnel sont quant à eux cités à 39% et la médecine du travail à 31%.
Quid de l’efficacité des dispositifs de prévention ?
Dans les entreprises dotées de représentants du personnel (syndicats, comités spécialisés pour la santé et la sécurité…), les travailleurs ont tendances à être plus informés. Cependant, beaucoup de salariés ne connaissent pas le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et n'ont pas eu de formation sur la sécurité au cours de l'année écoulée. Une situation préoccupante qui souligne la nécessité d'améliorer la communication et la formation sur les risques professionnels.
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