« Garantir la sécurité par la valorisation des comportements humains - Comprendre et agir »
Paris, le 12 octobre 2011 - Stage N°1137 / Bordeaux, le 30 novembre 2011 - Stage N°1135
L’augmentation des exigences en matière de sécurité incite à diversifier les démarches de prévention. La fiabilité technique, la mise en place de systèmes de management et les démarches organisationnelles leur ont permis d’améliorer leurs résultats. La question du comportement humain reste cependant insuffisamment maîtrisée.
Souvent décriée, elle est pourtant un vecteur de progrès si on le valorise. Des entreprises se tournent vers les approches comportementales. Mais celles-ci ne s’improvisent pas et nécessitent un certain nombre de prérequis organisationnels et de management pour réussir.
La formation a pour but de permettre aux participants (Dirigeants, DRH, ingénieurs de production et de maintenance, services HSQE, médecins du travail et IPRP, consultants) de raisonner en termes de système, de viser les compétences individuelles et collectives et d’intégrer l'action dans les changements organisationnels et techniques.
Au programme de ces deux journées :
- Les données organisationnelles collectives et individuelles,
- La culture et le social de l'entreprise,
- Les données personnelles,
- Les missions des managers et des ingénieurs
- L'environnement du travail.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Groupe Préventique :
par mail : formation@preventique.org ou par téléphone au 05 57 87 45 63
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Groupe Préventique
68, cours de la Martinique - BP 70083-33026 BORDEAUX Cedex
Mel : formation@preventique.org
Tel : 05 57 87 45 63- Fax : 05 57 87 45 67