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stress au travail

Un livre pour comprendre le stress et apprendre à le maîtriser en milieu professionnel.

Télétravail, espace de coworking, flex office… La crise sanitaire a bouleversé le paysage professionnel, propulsant de tout nouveaux modes de travail au premier rang des nouvelles pratiques. Le baromètre Actineo réalisé en ligne par l’ObSoCo, à l’initiative de l’Ameublement français, en partenariat avec Maison&Objet, Saguez & Partners, Wojo et le CODIFAB, s’attache à décrypter ces mutations.

Quasiment tous les salariés sont exposés à des risques multiples selon une étude menée par l’Anses, Santé Publique France et la Dares. Pour mieux prévenir cette polyexposition l’étude liste 12 profils types de cumul d’expositions.

En pleine restructuration, Danone adapte ses pratiques concernant la qualité de vie au travail de ses employés. Pour prévenir les risques psychosociaux, le géant français de l’agroalimentaire met l’accent sur des outils particuliers. Le point avec Bruno Vercken.

L\'entreprise Woby a développé un outil collaboratif qui aide les entreprises à optimiser leur gestion du travail hybride. La maîtrise des nouveaux modes de travail, comme le flex office ou le télétravail, participe à une meilleure QVT pour les collaborateurs.

Mounia N. Hocine a co-signé un appel à des Etats généraux sur la promotion de la santé et du bien-être au travail avec Patrick Legeron, psychiatre, fondateur du cabinet Stimulus, Jean-François Naton, vice-président du Conseil économique, social et environnemental et Jean-Christophe Sciberras, DRH, ancien président de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH). Nous avons voulu en savoir plus.

En collaboration avec le cabinet Asterès, Orientaction a mené une étude poussée sur les bienfaits du bilan de compétences. Véritable pause introspective autorisée aux travailleurs, ce bilan permet de réduire le stress au travail, l’absentéisme, tout en augmentant la productivité.

Depuis 2016, Marine Colombel et Jean Sixou animent des groupes de méditation destinés aux équipes de l\'EPS Barthélémy-Durand. Conçus comme des formations pour le bien-être et la gestion du stress au travail, ces groupes connaissent un franc succès et pourraient bien servir de modèle à de nombreuses structures. Leur cocréatrice, Marine Colombel, revient sur cette expérience.

Le Conseil d’État a récemment validé les arrêts de travail liés au burn-out, reconnaissant ainsi l\'impact sérieux de ce syndrome sur la santé des travailleurs. Radio France dans son émission du « Journal de 7h » décrypte cette décision.

Un livre indispensable pour relever tous les défis auxquels les élus sont confrontés en matière de santé professionnelle, de sécurité et de conditions de travail !

Fin avril, la Confédération européenne des syndicats (CES) a publié son manifeste « Zero Death at Work » en indiquant qu’au sein de l’UE, près de 30.000 personnes pourraient perdre la vie au travail au cours de cette décennie, faute d’action pour rendre les lieux de travail plus sûrs. Le point avec Ignacio Doreste.

En Suisse comme en France et ailleurs, la crise sanitaire et l’accélération de la transformation numérique ont eu de nombreux impacts sur l’organisation du travail et le bien-être des salariés. Le point avec Nadia Droz, psychologue spécialisée en santé au travail.

Comme son titre l’indique, cet ouvrage est centré sur la thématique du stress, de la santé et de la performance en milieu professionnel. Explications, outils et autres exercices y sont référencés.