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management participatif

La société Blard a participé au prix des Leaders Bienveillants porté par Préventica en partenariat avec la Boite à outils des RH. L’occasion pour cette dernière de mettre en lumière sa démarche QVCT.

Le Trophée Quali\'Vie, organisé par l\'U2P et la CPRIA, célèbre les actions novatrices des artisans, des commerçants de proximité et des professions libérales qui se distinguent par leur engagement en faveur de la qualité de vie au travail. Lors de Préventica Strasbourg, les trois lauréats de l\'édition Grand-Est 2023 ont été dévoilés, marquant également le lancement de l\'édition 2024. 

A l'heure où un nouveau confinement se profile, saurons-nous tirer les leçons de l'expérience de mars  ?

Le Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (FACT), en collaboration avec l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), est à l’origine du lancement de l’appel à projets « Travail hybride : faire évoluer le management et l’organisation ».

Nombreuses sont aujourd’hui les entreprises qui s’interrogent sur leur immobilier d’entreprise, à la faveur de plusieurs phénomènes convergents :

• La pérennisation du télétravail, qui bouleverse le rapport aux locaux de travail ;
• Le coût des « mètres carrés », qui vient souvent grever la trésorerie et la capacité d’investissement de l’entreprise ;
• L’enjeu de sobriété énergétique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Fruit de la collecte d'expériences cliniques et managériale des auteurs, cet ouvrage replace la démarche participative au coeur d'un management ayant pour objectif principal d'améliorer les pratiques professionnelles.

Patrick Negaret est le directeur général de la CPAM des Yvelines depuis 2011. En quelques années, il a réussi à transformer le fonctionnement de l’organisation en partant du principe que « des salariés heureux font des clients heureux ». Dans ce livre il détaille la transformation managériale qu’il a menée.

Monique Pierson, auteure, conférencière et formatrice a lancé une nouvelle formation sur la plateforme en ligne Udemy. Elle met ses 20 ans d’expérience en ressources humaines et management au service d’une approche orientée sur le vécu du manager. Une quinzaine de managers ont déjà suivi cette formation immersive.

Valérie Gorrias-Gay et Bénédicte Boutin-Mostefa travaillent toutes deux au CHU de Montpellier. Dans le cadre du Prix des Leaders Bienveillants, elles partagent leur expérience avec le Lab Appréciatif : une initiative impactante pour un leadership bienveillant dans l\'hôpital public.

Les candidatures pour le Prix Préventica du Management Inspirant 2024 sont ouvertes ! Participez dès maintenant et mettez en avant vos pratiques exemplaires en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.

Président et fondateur du cabinet de conseil Management et RSE, Martin Richer a récemment participé à la table ronde « Les nouveaux modes de travail et de management » organisée par la Délégation aux entreprises du Sénat. Ses constats et ses recommandations sur le management aujourd’hui.

Reconnue pour sa politique forte en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la diversité, la filiale française de la célèbre marketplace poursuit ses efforts sur le territoire national. Le point avec sa Directrice générale, Céline Saada-Benaben.

Les normes ISO (International Organization for Standardization) jouent un rôle crucial dans l’établissement de standards internationaux en matière de santé et sécurité au travail. Elles visent à aider les organisations à garantir un environnement de travail sûr, à réduire les accidents et à améliorer le bien-être des employés.