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Opinion Way

Opinion Way a réalisé un sondage pour Sowen portant sur « les jeunes et les nouveaux modes de travail ». Eloquents, les résultats montrent que la crise sanitaire a profondément modifié le rapport de chacun à son activité professionnelle. 

A l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, un sondage Opinion Way basé sur les « actifs et le sens au travail » a été réalisé pour l’Anact. Les résultats sont d’ores et déjà disponibles.

Le cabinet Empreinte Humaine vient de publier la 9e vague de son baromètre. Le constat est sans appel : après deux ans de crise sanitaire, 41% des salariés sont en situation de détresse psychologique et 13% sont en burnout sévère.

A l'échelle française, les petites tensions et les fortes confrontations représentent un coût de 152 Mds€ par an.

Selon le dernier baromètre réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine, les salariés français sont épuisés après 18 mois de crise sanitaire et aspirent à changer de vie. Malgré ce constat, la santé psychologique des salariés s’améliore même si elle reste inquiétante.

Le cabinet Empreinte Humaine et Opinion Way ont publié la 12ème édition de leur baromètre centré sur la santé mentale au travail. Le constat est sans appel : l’état psychologique des salariés continue de se dégrader.

L'association Psychodon et l’institut OpinionWay ont dévoilé les résultats de leur sondage « la santé mentale en entreprise » qui montre notamment que les collaborateurs d’une entreprise estiment que l’employeur est garant de leur santé mentale.

BDO France a organisé pour la 8ème année consécutive son Baromètre de la gestion des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (AT/MP). Celui-ci a été mené en partenariat avec l’institut de sondages OpinionWay.

Pour la 9ème édition de son baromètre réalisé en collaboration avec OpinionWay, la Fondation d’entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur interroge de nouveau les dirigeants des TPE, des PME et des ETI sur leur état de santé physique et psychologique.

Le Baromètre 2024 « Cancer, maladies chroniques et travail » de Cancer@Work montre une réalité de plus en plus présente dans les entreprises françaises : de nombreux salariés sont touchés par le cancer ou des maladies chroniques, avec des attentes grandissantes envers leurs employeurs pour les soutenir.

Président du cabinet Empreinte Humaine, spécialisé sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, Christophe Nguyen fait le point, dans son livre, sur l’état de la santé mentale des salariés à la sortie de la crise de la Covid-19. Il y a beaucoup à dire et surtout, à faire.

Le cabinet Empreinte Humaine a publié la 11ème édition de son baromètre réalisé avec Opinion Way destiné à évaluer l’état mental des salariés français. 

Fondé il y a maintenant deux ans, AnnuaireQVT.com se veut comme un trait d’union entre des prestataires qualité de vie au travail et des entreprises à la recherche d’une solution. Nous avons rencontré la fondatrice de ce réseau, Sonia Rive.

Une étude réalisée par Wolters Kluwer France avec OpinionWay présente les témoignages de DRH et RRH sur leur perception du futur de leur métier. Et ils s’avèrent qu’ils ont l’air plutôt confiants.

La sécurité au travail des salariés français est au centre d’une enquête inédite et exclusive réalisée par Horoquartz et l’institut Opinionway. Principal enseignement : le sentiment d’insécurité progresse.

La charge de travail est une notion très présente dans toutes les entreprises. Mais quelle réalité recouvre-t-elle exactement ? Une étude récente menée par Opinion Way pour le cabinet Empreinte Humaine en a exploré les différentes facettes.
Analyse.

Dans l'opérationnel du quotidien, on a parfois tendance à l'oublier, mais une grande partie du cadre normatif français en matière de santé et sécurité au travail est dérivée du droit de l'Union européenne.