Le Baromètre 2024 de Cancer@Work face aux maladies graves
Le Baromètre 2024 « Cancer, maladies chroniques et travail » de Cancer@Work montre une réalité de plus en plus présente dans les entreprises françaises : de nombreux salariés sont touchés par le cancer ou des maladies chroniques, avec des attentes grandissantes envers leurs employeurs pour les soutenir.
Créée en 2012, Cancer@Work est un réseau d'entreprises qui aide à lever le tabou des maladies graves en milieu professionnel. Le réseau, qui compte plus de 150 entreprises membres, aide à développer des stratégies concrètes pour soutenir les salariés malades tout en maintenant la performance de l’organisation.
La 5ème édition du Baromètre, réalisée en collaboration avec Opinion Way, met en lumière l'ampleur de la situation en entreprise : 42 % des salariés ont un collègue ayant été touché par le cancer et 33 % par une maladie chronique.
Bien que ces maladies perturbent fortement la vie professionnelle, il demeure difficile pour les personnes concernées de s’exprimer : 59 % des salariés ayant eu un cancer et 65 % de ceux atteints de maladies chroniques hésitent encore à en parler au travail.
En 2024, 43 % des salariés disent connaître au moins un dispositif d’accompagnement en cas de cancer, une nette progression par rapport à 2016, où ce chiffre n’était que de 23 %. De plus, 63 % des salariés touchés par un cancer savent qu’ils peuvent bénéficier de ces dispositifs, contre seulement 38 % en 2016.
Cependant, malgré ces avancées, 65 % des salariés estiment que leur entreprise devrait œuvrer davantage pour soutenir les collaborateurs malades, et 63 % pour les personnes atteintes de maladies chroniques.
Avec ce Baromètre 2024, Cancer@Work encourage les entreprises à poursuivre leurs efforts pour offrir un cadre de travail inclusif, où les salariés touchés par la maladie trouvent un soutien adapté.
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