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Chronique juridique | 24/03/2023
Déménagement et réorganisations d’entreprise : la consultation du CSE doit (aussi) porter sur les conséquences environnementales du projet
En imposant aux entreprises d’informer et de consulter leur CSE sur les conséquences environnementales des mesures envisagées affectant la marche générale de l’entreprise, notamment en cas d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail (C. Trav., L2312-8 – précédente chronique), la loi n° 2021-1104 du 22 août 2021 a incontestablement bouleversé les pratiques de dialogue social, jusqu’à lors assez hermétiques aux thématiques environnementales.
CONFERENCE | Préventica lyon |
L'Evènement PREVHACKTHON sur le thème : Santé & Sécurité au travail, Quid du droit à l’erreur ?
Le Prevhackthon revient à LYON !
POUR PARTICIPER, INSCRIVEZ-VOUS !
Née en 2013 pour valoriser les acteurs de la prévention des risques professionnels auprès des représentants de l’Etat, et assurer l’animation et la promotion de réflexions collaboratives, la Fédération des Acteurs de la Prévention (FAP) est devenue aujourd’hui un véritable think tank, dont la vocation est de faire progresser la prévention et la santé au travail, en faisant bouger les lignes, et en ouvrant des travaux et des échanges sur des sujets nouveaux, ou actuels, pour les revisiter.
En partenariat avec Préventica, la FAP anime ses désormais bien connus « Prevhackthons » (Hackathons* de la prévention) deux fois par an à l‘occasion des salons.
La prochaine édition aura lieu à Lyon le 09 octobre de 12h à 17h , pour explorer un (vaste) sujet qui va animer la FAP sur l’année 2024 : Santé et Sécurité au travail : Quid du droit à l’erreur ?
Nous vivons dans une société du « tout parfait ».
Et la Santé au travail n’y échappe pas.
Pour preuve, on parle d’obligation de résultat et non de moyens.
En parallèle, tous les experts s’accordent à reconnaitre au travers des Facteurs
Organisationnels et Humains, qu’il est très compliqué d’imaginer, anticiper et réaliser un travail parfait.
On parle même de gestion des écarts entre le travail prescrit et réel.
Pourquoi la plupart des grands groupes ont-ils supprimé le message « 0 accidents » de leurs communications après l’avoir largement mis en avant ?
Y a-t-il une logique à gérer la prévention sur le modèle de la qualité et par les mêmes individus ? De manière binaire, et avec des référentiels.
Peut-on envisager d’analyser un accident en toute transparence, en reconnaissant nos erreurs, et sans la peur de la sanction ?
Comment résister à l’injonction d’invulnérabilité en matière de prévention ?
Venez découvrir, échange, débattre pour répondre à ces questionnements et écrire la suite.
Le meilleur moyen de prédire l’avenir, c’est de le créer !
Vous avez dit Prevhackthon ?
Les Prevhackthons sont des moments d’intelligence collective, animés et facilités par des membres de la FAP, où bonne humeur, convivialité et bienveillance, accompagnent le travail assidu, durant quelques heures, de participants venant d’horizons variés (dirigeants, managers, RH, représentants du service HSE, médecins du travail, représentants du personnel, consultants, experts de terrain, étudiants, et plus encore…) pour un partage de leurs questionnements, expériences, connaissances ou lacunes, sur le sujet du jour. L’objectif est que chacun(e) des participants s’enrichisse, et jusqu’à présent il a toujours été atteint ! Un autre objectif, atteint tout autant, est que les « productions » des Prevhackthons fournissent une quantité et une qualité de « matière » pour alimenter et faire progresser les travaux de la FAP.
Les Prevhackthons ce sont :
- Entre 30 et 50 participants
- Une animation avec des méthodes d’intelligence collective, pour faire émerger des problématiques et solutions.
- Emergence d’une soixantaine de problématiques exprimées par les participants
- Du travail en sous-groupe
- Des pitchs devant des grands témoins.
*Hackathon : format de créativité, issu du monde de l’informatique, où des équipes pluridisciplinaires doivent prototyper une solution dans un temps contraint.
Contact FAP :
communication@federation-prevention.com
POUR PARTICIPER, INSCRIVEZ-VOUS !
Née en 2013 pour valoriser les acteurs de la prévention des risques professionnels auprès des représentants de l’Etat, et assurer l’animation et la promotion de réflexions collaboratives, la Fédération des Acteurs de la Prévention (FAP) est devenue aujourd’hui un véritable think tank, dont la vocation est de faire progresser la prévention et la santé au travail, en faisant bouger les lignes, et en ouvrant des travaux et des échanges sur des sujets nouveaux, ou actuels, pour les revisiter.
En partenariat avec Préventica, la FAP anime ses désormais bien connus « Prevhackthons » (Hackathons* de la prévention) deux fois par an à l‘occasion des salons.
La prochaine édition aura lieu à Lyon le 09 octobre de 12h à 17h , pour explorer un (vaste) sujet qui va animer la FAP sur l’année 2024 : Santé et Sécurité au travail : Quid du droit à l’erreur ?
Nous vivons dans une société du « tout parfait ».
Et la Santé au travail n’y échappe pas.
Pour preuve, on parle d’obligation de résultat et non de moyens.
En parallèle, tous les experts s’accordent à reconnaitre au travers des Facteurs
Organisationnels et Humains, qu’il est très compliqué d’imaginer, anticiper et réaliser un travail parfait.
On parle même de gestion des écarts entre le travail prescrit et réel.
Pourquoi la plupart des grands groupes ont-ils supprimé le message « 0 accidents » de leurs communications après l’avoir largement mis en avant ?
Y a-t-il une logique à gérer la prévention sur le modèle de la qualité et par les mêmes individus ? De manière binaire, et avec des référentiels.
Peut-on envisager d’analyser un accident en toute transparence, en reconnaissant nos erreurs, et sans la peur de la sanction ?
Comment résister à l’injonction d’invulnérabilité en matière de prévention ?
Venez découvrir, échange, débattre pour répondre à ces questionnements et écrire la suite.
Le meilleur moyen de prédire l’avenir, c’est de le créer !
Vous avez dit Prevhackthon ?
Les Prevhackthons sont des moments d’intelligence collective, animés et facilités par des membres de la FAP, où bonne humeur, convivialité et bienveillance, accompagnent le travail assidu, durant quelques heures, de participants venant d’horizons variés (dirigeants, managers, RH, représentants du service HSE, médecins du travail, représentants du personnel, consultants, experts de terrain, étudiants, et plus encore…) pour un partage de leurs questionnements, expériences, connaissances ou lacunes, sur le sujet du jour. L’objectif est que chacun(e) des participants s’enrichisse, et jusqu’à présent il a toujours été atteint ! Un autre objectif, atteint tout autant, est que les « productions » des Prevhackthons fournissent une quantité et une qualité de « matière » pour alimenter et faire progresser les travaux de la FAP.
Les Prevhackthons ce sont :
- Entre 30 et 50 participants
- Une animation avec des méthodes d’intelligence collective, pour faire émerger des problématiques et solutions.
- Emergence d’une soixantaine de problématiques exprimées par les participants
- Du travail en sous-groupe
- Des pitchs devant des grands témoins.
*Hackathon : format de créativité, issu du monde de l’informatique, où des équipes pluridisciplinaires doivent prototyper une solution dans un temps contraint.
Contact FAP :
communication@federation-prevention.com
FÉDÉRATION DES ACTEURS DE LA PRÉVENTION - Dates et horaires disponibles prochainement