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travailleur isolé

Pourquoi peut-on dire que qu’entreprise est synonyme de communauté ? Florence Palpacuer, Laurent Taskin et Pierre-Yves Gomez exposent leurs points de vue.

Ce livre explore comment le marché et le néolibéralisme ont influencé la politique, la société et le monde professionnel. Il montre comment les nouvelles formes d\'organisation du travail, apparues dans les années 1980, ont exacerbé la souffrance des employés.

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion met un numéro vert gratuit, à disposition des travailleurs en télétravail qui se sentent isolé, en manque de repère.

Envoyer un salarié en mission à l’étranger nécessite une bonne préparation et un suivi adapté de la part de l’entreprise.

L’INRS a publié un extrait de l’enquête Sumer qui porte sur les risques psychosociaux chez les salariées de l’aide à domicile. Secteur essentiellement féminin, il se caractérise par des horaires morcelés, une certaine exigence émotionnelle et un isolement manifeste.

En ouvrant la voie à une indemnisation du préjudice d’anxiété susceptible d’être subi par un travailleur en cas d’exposition à une substance nocive ou toxique, la jurisprudence vient de franchir une nouvelle étape.

Depuis le 9 juin, les entreprises ont assoupli le télétravail et réintègrent leurs télétravailleurs, parfois avec des difficultés après cette longue période d'isolement.

L’INRS vient de mener une nouvelle étude sur les consommations de substances psychoactives. On y lit que plusieurs pratiques addictives sont courantes dans le milieu professionnel, mais que les salariés sont de mieux en mieux suivis.

Afin de ne pas ajouter une catastrophe économique à la crise sanitaire, la réponse des pouvoirs publics est tiraillée entre deux injonctions contradictoires : le « restez chez vous ! » et l’appel à poursuivre le travail.