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méthodes de travail

Trop nombreuses encore sont les entreprises qui subissent des cyberattaques et de ce fait, la perte de données financières, parce qu’elles n’ont pas externalisé leurs services de paie.

Un ouvrage qui fournit des clés pour réussir la mise en place du télétravail, en abordant les enjeux de la transformation organisationnelle et en proposant des méthodes de travail efficaces.

L’OPPBTP et l’association Aleco viennent de signer une convention visant à promouvoir le Lean Construction sous l'angle de la prévention et de la performance sur les chantiers.

Au fil des pages de leur e-book, Monique Dagnaud et Olivier Alexandre analysent les travailleurs du numérique. Organisations, modèles, réussites, impasses… Les deux auteurs passent le sujet au crible.

Le Manifeste Inclusion coorganise avec le Groupe AEF Info, sous le haut patronage du Ministère du Travail et de l’Insertion, la 3ème édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive.

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a développé divers jeux pédagogiques visant à améliorer communication et apprentissage autour de thématiques liées à la santé et à la sécurité en milieu professionnel.

La révolution digitale impacte tous les secteurs d'activité, et génère dans les entreprises aussi bien des transformations structurantes dans les entreprises, souvent à marche forcée, que des évolutions plus diffuses par apport successif d’innovations. 

Geolocaux est le 1er site d’annonces géolocalisées en immobilier d’entreprise. A l’occasion du Prix des Leaders Bienveillants organisé par Préventica, en partenariat avec La Boite à outils des RH, le CEO Guillaume Acier présente les démarches élaborées pour assurer le bien-être de ses collaborateurs.

Présenté à tort comme la panacée pour maintenir l’activité économique malgré la crise sanitaire, le télétravail n’est ni une solution d’urgence, ni un outil superflu selon Pascal Rassat. Expert en accompagnement au télétravail, il nous invite à changer notre culture autour de ce dispositif.

Leborgne a récemment obtenu la médaille platine EcoVadis, plus haute distinction de cette entreprise qui récompense les bonnes actions RSE. Pour la société spécialisée dans l’outillage et l’équipement du BTP, cela reconnaît une longue histoire de démarches qualité. 

Au-delà des applications conversationnelles et génératives, l’intégration de systèmes d’intelligence artificielle (SIA) s’accélère dans de nombreux domaines et devient un enjeu de questionnement sociétal et éthique.

Il est là ! Dans sa version actualisée : le guide du manager est un outil pratique indispensable pour ceux qui ont à gérer une équipe. Cette nouvelle mouture prend en compte les nouvelles méthodes de travail à l’instar du télétravail.

L’OPPBTP vient de publier un guide consacré au lean dans la construction. Cette méthode collaborative de travail doit permettre d’anticiper davantage les problèmes, d’augmenter l’efficacité et de réduire les gaspillages. Yves Chassagnes de l’OPPBTP nous en dit plus.

Présenté à la fin de l’année 2020, le kit « Simulation des situations de travail : Une méthode pour co-construire le changement » du réseau Réseau Anact-Aract propose une méthodologie pour intégrer simplement et efficacement les outils de la simulation dans les organisations. Chargée de mission à l’Anact, Manon Keusch-Bessard revient sur la forme et les objectifs de ce kit.

L’avenir du travail est au cœur des préoccupations actuelles des entreprises et de leurs collaborateurs. Pour aborder cette thématique cruciale, Préventica Lyon 2024 ouvrira ses portes avec une table ronde intitulée « FUTURE OF WORK / qualité de vie et des conditions de travail : comment accompagner le changement ? ». Cet échange promet d\'éclairer les défis et les opportunités qui façonnent le monde professionnel de demain.

Destiné à la fois aux employeurs publics, managers de services, DRH ou DSI, ce guide présente une méthodologie d'introduction du télétravail, opérationnelle et spécifiquement centrée sur le secteur public.

Le CEDEST, Centre de Développement de la Santé au Travail, forme les salariés des TPE/PME aux bases de la prévention en milieu professionnel.

Toute société est tenue de désigner un de ses collaborateurs en tant que « référent santé sécurité ». Prevaly accompagne les petites et moyennes entreprises dans la formation de ces profils via son dispositif « Relais de prévention ». 

Le télétravail constitue un thème de réflexion majeur, au carrefour de plusieurs problématiques : d'abord outil de gestion des ressources humaines de proximité, il peut aussi impacter les questions de mobilité, de bilan carbone, de modernisation de l'environnement de travail ou des méthodes de management, de dématérialisation ou de continuité des activités en période de crise.