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18 recommandations pour apprendre à manager le travail

À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l’aide d’exemples concrets d’organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.

Cet ouvrage développe les résultats de travaux pluridisciplinaires portant sur l'examen des contrats de prestations de sécurité, qu'ils relèvent du droit public ou du droit privé.

Dans ce livre mêlant scènes de sa vie quotidienne et enquête auprès de médecins ou de spécialistes du monde du travail, Danièle Laufer remonte le fil du malaise qui touche des millions de personnes…

Les Cahiers des Risques Psychosociaux (RPS) est une revue éditée par CATEIS dont la vocation est d'être, pour les préventeurs, une ressource d'information, de partage et de veille.

Croisant les apports scientifiques de disciplines comme le droit, la psychodynamique du travail et la sociologie d’une part, avec le point de vue éclairé de praticiens (psychologues, médecins du travail, avocats, …), cet ouvrage collectif propose un regard nouveau sur la gestion du travail et des travailleurs.

Comment préparer vos collaborateurs à la crise ? Comment garantir la pérennité de l’entreprise en cas de crise ? Ce livre apporte des réponses.

Prenant appui sur une diversité d’interventions conduites par les auteurs, l’ouvrage présente un référentiel destiné aux acteurs d’un projet, aux responsables du pilotage ou de l’accompagnement d’actions de transformation de situations de travail, dans la perspective de concilier le développement de la santé des travailleurs et de la performance des organisations.

Cet ouvrage compile les actes du colloque du 22 janvier 2016 " Le Code de la sécurité intérieure, trois ans après " organisé par le CDPC et l’INHESJ.

Cet ouvrage dresse un panorama de la perception de la gestion des risques en établissement de santé pour 2017, un outil indispensable aux différents acteurs pour améliorer leur compréhension globale de ce mode d’approche.

Cet ouvrage, destiné aux managers, leur permettra de comprendre l'origine des conflits, d'identifier les situations difficiles et de les gérer au quotidien, au moyen d'outils pragmatiques, tous issus de l'expérience.

Cet ouvrage met en question et en tension la formation et la professionnalisation des adultes en travaillant principalement les thématiques suivantes: les attentes sociales et les enjeux sociaux, le lexique et la sémantique, les pratiques, les postures identitaires et les compétences.

Bien que la sophrologie ne puisse, à elle seule, résoudre tous les problèmes de ressources humaines d’une entreprise, cet ouvrage a pour objectif de démontrer qu’elle peut apporter un soutien.

Face aux risques sociaux et sociétaux qui constituent de nouvelles menaces contemporaines, comment développer une politique de prévention de la délinquance ?

En abordant l'entrepreneuriat selon un angle jamais évoqué à ce jour, celui de la santé, ce livre donne une image nouvelle de l'entrepreneur, moins héroïque mais plus humaine. Il intéressera les dirigeants de PME, les travailleurs indépendants et, plus largement, tout lecteur concerné par cette question innovante.

L'ANACT, acteur incontournable de ce sujet d'actualité, propose une boîte à outils pour mettre en place de nouvelles pratiques. Il est destiné aux ressources humaines comme à tous les acteurs de l'entreprise.

Cet ouvrage pratique, à visée internationale, s’adresse à tous les acteurs de l’entreprise qui participent à la mise en œuvre d’investissements industriels dans leur entreprise.

Grâce à ce guide pratico-pratique, la CFE-CGC met à disposition des salariés un outil permettant de déceler les symptômes annonciateurs du burn-out, de le prévenir ou encore de le réparer

Ce livre offre une méthode pragmatique d’organisation de la gestion de crise, d’élaboration et de rédaction des plans d’urgence. A la fois théorique et pratique, il est destiné plus particulièrement aux sites industriels ne disposant pas de personnel présent en permanence. 

Édité en novembre 2016 ce « Guide de bonnes pratiques - Plates-formes de Travail se Déplaçant sur Mâts (PTDM) » a été rédigé par la section Systèmes d’élévation, d’accès et de travail motorisés du SFECE.