Les Interviews
Sécurité des lieux
Faire évoluer la profession pour plus de reconnaissance
A l’heure où la sûreté représente des enjeux sociétaux de plus en plus forts, le GPMSE Installation se mobilise auprès du Ministère de l’Intérieur et du CNAPS pour que les techniciens en installation soient soumis à une enquête de probité au même titre que les agents de sécurité. Explications.
26/02/2016
La coopération entre la France et le Québec est ancrée dans les relations entre nos deux pays. En santé-sécurité au travail, l'expertise des Québécois visant une approche globale de la santé et du bien-être constitue un apport extrêmement enrichissant. Les échanges entre experts de divers horizons se multiplient pour un bénéfice renforcé.
Patrice Bachand expose le rôle de la Délégation Générale du Québec dans ce contexte.
Patrice Bachand expose le rôle de la Délégation Générale du Québec dans ce contexte.
23/02/2016
Les dirigeants d'entreprises artisanales se montrent de plus en plus soucieux des problématiques de santé et de sécurité au travail pour leurs salariés. Toutefois, ils se heurtent à un contexte réglementaire complexe, des salariés qui peuvent être réticents, des difficultés à identifier et évaluer clairement les risques.
Laure Astegiano présente le panorama des outils et actions que la Chambre de Métiers met à leur disposition.
Laure Astegiano présente le panorama des outils et actions que la Chambre de Métiers met à leur disposition.
23/02/2016
L'APSIGHE (Association De Promotion de la Sécurité en Immeubles de Grande Hauteur) a pour vocation de promouvoir la sécurité incendie, plus spécifiquement dans les IGH et ERP de 1ère catégorie. Siégeant dans les commissions professionnelles de référence de son secteur (APSAD AFNOR), l'APSIGHE milite pour une simplification des normes en sécurité incendie.
16/02/2016
Sécurité des lieux
Rassembler autour de la culture de sécurité industrielle
Parmi ses activités, l'ICSI (Institut pour la culture de Sécurité Industrielle) développe des groupes d'échanges rassemblant des industriels, des collectivités, des chercheurs universitaires, des syndicalistes, des associations de riverains…L'objectif est de dialoguer et de partager les bonnes pratiques et retours d'expériences.
Présentation.
Présentation.
16/02/2016
Partenaire de Préventica depuis l'origine, la CNAM-TS profite de cet événement majeur sur la prévention des risques professionnels pour diffuser ses messages, renforcer ses partenariats avec les acteurs régionaux mais également débattre des thèmes émergents tels que santé et performance.
05/02/2016
Le référent sûreté est un interlocuteur précieux pour les commerces, les entreprises et les élus pour les conseiller en matière de prévention et de lutte contre la malveillance. Il intervient gratuitement dans un premier temps pour accompagner la réflexion sur les moyens à mettre en œuvre.
Zoom.
Zoom.
01/02/2016
Regroupant les professionnels de l'installation, de la maintenance et de l'intégration en sécurité incendie et sûreté, le SVDI se mobilise pour que soient mieux reconnues les compétences de ces acteurs essentiels de la chaîne de sûreté. L'organisation souhaite également que les profils et qualifications des techniciens soient plus encadrés. Explications.
01/02/2016
L'ANPAA (Association Nationale de Prévention de l'Alcoolisme et des Addictologies) intervient auprès des entreprises et des salariés pour la prévention et la gestion des addictions en milieu professionnel. Sarita Dabbo développe la démarche qui est mise en place sur 3 axes : prévention, réglementation et accompagnement.
25/01/2016
Comment promouvoir le bien-être au travail dans une structure d'aide à domicile ? Le pôle Domicile 13 a pris la problématique à bras le corps en 2014. Sous l'acronyme SOS (Sécurité Objectif Santé), un plan d'actions ambitieux a été déployé. Cette initiative a été saluée par le prix Chorum en novembre 2015. Récit.
25/01/2016
L'objectif de l'ANACT pour les années à venir est de travailler de façon croissante sur l'articulation entre bien-être et satisfaction au travail et performance économique de l'entreprise. A cette fin, l'ANACT accompagne les entreprises dans leurs projets de modernisation et d'amélioration de la productivité en tenant compte des attentes des salariés, afin d'optimiser à long terme la performance économique. Explications.
13/01/2016
Sécurité des lieux
L'analyse de risques en vidéosurveillance doit être évolutive
Les métiers et les domaines de compétences liés à la vidéosurveillance se sont considérablement modifiés ces dernières années. Mais le contexte réglementaire aussi bien sur le référentiel R82 que sur la levée de doute est resté relativement figé. Comment faire évoluer les éléments documentaires et procédures de travail ?
07/01/2016
Gestion de crise - risques majeurs - PCA
Améliorer la préparation opérationnelle par des méthodes performantes
Pour affronter un événement sans que cela ne devienne une crise, la préparation opérationnelle est une clé incontournable pour toutes les structures, publiques ou privées. La méthode de gestion par tableaux de bords apporte de nombreux avantages, que ce soit avant, pendant ou après. Expert de ces questions, le Général François Vernoux en détaille les enjeux.
07/01/2016
Malgré le développement de la pluridisciplinarité, les services de santé au travail sont aujourd'hui plus que débordés et sont dans l'incapacité de répondre de façon satisfaisante aux obligations qui leur incombent. Le suivi médical s'exerce alors au détriment de la prévention.
05/01/2016
La gestion de l'usure professionnelle est aujourd'hui un enjeu majeur de gestion des ressources humaines pour les DRH des grandes collectivités territoriales. Karine Viacroze-Perrin expose comment, au sein de Toulouse Métropole, ce grand chantier est abordé et quels sont les métiers ciblés en priorité.
05/01/2016
En 2013, à la suite d'une série d'incidents graves, la direction de l'Assistance Publique Hôpitaux de Marseille décide d'adopter un plan volontariste destiné à assurer la sécurité des personnels. Ce plan s'articule en 30 mesures touchant aussi bien au technique qu'à l'organisationnel ou à la formation. Ce plan s'est accompagne d'un renouvellement du protocole Hôpital Police Justice englobant désormais la Mairie de Marseille. Explications En savoir plus - 30 mesures pour garantir la sécurité des personnels de l'AP-HM
15/12/2015
Ancien directeur d'Europol, Michel Quillé est un fervent défenseur de la coopération entre le secteur privé et les forces de l'ordre publiques pour prévenir et lutter contre toutes les formes de cybercriminalité. Cette coopération peut se développer sous différents aspects mais est toujours efficace. Explications.
15/12/2015
Comment prendre en compte ces nouveaux enjeux des politiques de qualité de vie au travail dans les collectivités ? Jack Bernon expose ce qui a été entrepris à Lyon.
08/12/2015
Sécurité des lieux
Insuffler une culture de sécurité à l'hôpital
15 sites, 245 bâtiments, 22 000 professionnels, près de 1 million de consultations chaque année... A l'image de ces chiffres, les enjeux de sécurité dans un tel établissement sont considérables. Comment organiser une politique de sécurité efficiente en intégrant l'ensemble des paramètres propres à l'univers hospitalier ?
Visite guidée.
02/12/2015
Les contraintes qui pèsent sur les agents de la fonction publique ont considérablement augmenté ces dernières années du fait des réorganisations internes et de la pression des usagers. Il est donc essentiel d'évaluer l'impact de ces changements sur la santé des personnels.
Cette interview propose un point complet sur la question des études d'impacts et des conditions de leur émergence dans la fonction publique aujourd'hui.
02/12/2015
Il ne se passe pas une journée sans que les media se fassent l'écho de vols de données personnelles dans des fichiers d'entreprise, de cyberharcèlement ou d'actions spectaculaires menées par des hackers. Des initiatives naissent dans la société civile pour renforcer les comportements de prévention. Dernière née : l'Association Francophone de Prévention du Risque Numérique.
24/11/2015
Sécurité des lieux
Pourquoi et comment faire appel aux référents sûreté ?
Les référents sûreté interviennent au services des organisations publiques et privées avec toute une palette de services adaptés aux besoins de prévention de la délinquance : conseils et accompagnement aux communes pour l'installation de systèmes de vidéoprotection, audits de sûreté, consultations sûreté… Explications.
16/11/2015
Sécurité des lieux
Notre objectif : construire un cadre aux coopérations de sécurité
Plus que jamais, le renforcement des coopérations entre forces de l'ordre publiques et forces de sécurité privée est nécessaire. Sans toucher aux prérogatives de chacun, il s'agit de mieux partager les informations pour être plus efficace ensemble sur le terrain.
16/11/2015
Management SST
Un programme sportif pour réduire les TMS
Le groupe Safran a mis en place une démarche originale, basée sur la pratique sportive, pour prévenir les douleurs et l'apparition de TMS chez les ouvriers spécialisés confrontés à des tâches particulièrement pénibles.
Ce programme a permis en 2 ans de réduire l'absentéisme de 35%.
Explications.
06/11/2015
Aujourd'hui la principale problématique de sûreté à laquelle sont confrontées les établissements hospitaliers est la gestion des incivilités. En 2014, ce sont plus de 4 000 faits importants qui ont été recensés à l'AP-HP. Les actions mises en place pour mieux gérer ces actes commencent à porter leurs fruits.
Explications.
03/11/2015
Sécurité des lieux
La police nationale, au service de la sûreté dans les entreprises
La police nationale, avec les référents sûreté, se positionne en accompagnement des entreprises et des commerces pour la mise en place de dispositifs de lutte contre la malveillance. L'expérience éprouvée de ces professionnels, en matière de délinquance, est un atout pour améliorer la sécurité des personnes et des biens.
28/10/2015
Au magasin Carrefour Market du Plessis Robinson, les employés font la mise en rayon avec une table à fond levant, qui leur facilite le travail et réduit les postures pénibles. Cet équipement développé en interne a été distingué par le SEST. Patricia Villeroy nous présente ce projet et plus largement la politique de santé au travail développée par le distributeur.
23/10/2015
Alors que les interventions en risques psychosociaux se sont multipliées dans les entreprises et les administrations, la FIRPS appelle à la plus grande vigilance quant au choix d'un cabinet de conseil dans le respect des normes éthiques et de la déontologie de la profession.
Zoom.
21/10/2015
Le SDIS du Morbihan s'est engagé depuis plusieurs années dans un système de management de la sécurité. C'est dans ce cadre que le projet de prévention des conduites addictives s'est intégré. Cette démarche soutenue par le Fonds National de Prévention de la CNRACL s'est articulée autour de différents acteurs impliquant l'encadrement, les sapeurs pompiers professionnels et volontaires mais aussi les amicales.
Récit.
21/10/2015
La commission Risques et Ressources Humaines de l'AMRAE a réalisé en 2014-2015 un important travail d'enquête sur la perception et la gestion des risques RH au sein des entreprises.
Les résultats de cette enquête ont été synthétisés dans un livre blanc, publié tout récemment.
Zoom sur des résultats parfois surprenants.
Interview réalisée avec la participation de Nicolas Dufour, Risk Manager et membre de la Commission Risques RH
21/10/2015