L' Actualité
La Coopérative Agricole vient de publier un outil de prévention des troubles musculosquelettiques, tout particulièrement dédié à la filière Bétail et Viande, fortement concernée par les risques professionnels.
Lancée aux Etats-Unis à la suite du mouvement #MeToo, l’application NotMe permet aux salariés de signaler des violences sexistes, qu’ils soient eux-mêmes victimes ou témoins de comportements inappropriés en entreprise.
Le réseau Anact-Aract vient de dévoiler le programme de sa Semaine de la qualité de vie au travail 2021, du 14 au 18 juin prochains. On y trouve des podcasts et des webinars, accessibles gratuitement, sur le thème « Travailler ensemble ».
Le Haut Conseil de la Santé Publique vient de publier un nouvel avis, à la date du 3 mai 2021, pour donner de nouvelles recommandations relatives à l’aération et la ventilation des établissements recevant du public (ERP).
Du 17 au 21 mai se dérouleront les Journées de la sécurité routière au travail. L’occasion pour les entreprises de mener des actions de sensibilisation aux risques routiers.
L’institut d’études opinion et marketing en France a réalisé un sondage pour International SOS, en avril 2021, sur les attentes des salariés vis-à-vis de leurs employeurs pour protéger leur santé. Il en ressort La santé physique et psychologique a un impact fort sur l’engagement des salariés en entreprise.
Selon la 7ème édition du baromètre ARTISANTÉ, les chefs d’entreprise artisanale ne craignent plus de parler de leur mal-être psychique et de leurs difficultés financières.
Elisabeth Borne, ministre du Travail et Laurent Pietraszewski, secrétaire d'Etat en charge de la Santé au travail ont annoncé de nouvelles mesures pour accélérer la vaccination contre la Covid-19 en entreprise.
L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) lance un appel à candidatures pour le prix européen des bonnes pratiques, dans le cadre de sa campagne « Lieux de travail sains – Allégez la charge ! », sur la prévention des TMS.
Suite de la chronique Gestion de crise avec une autre bonne pratique applicable en tous les domaines d’activité (services, industries, opérateurs, municipalités, associations, commerces…). En entrainant vos intervenants, vous forgez une cohésion au sein de vos équipes et vous vous construisez un dispositif opérationnel efficient et prêt à tout, même au pire.
L'association Psychodon et l’institut OpinionWay ont dévoilé les résultats de leur sondage « la santé mentale en entreprise » qui montre notamment que les collaborateurs d’une entreprise estiment que l’employeur est garant de leur santé mentale.
Le site Souffrance au travail propose un questionnaire d’auto-évaluation de l’épuisement professionnel. Elaboré par Marie Pezé, ce test s’adresse aux cliniciens et à leurs patients qui souffrent de burn-out.
La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a annoncé que les mesures sur le télétravail systématique en entreprise seront prochainement assouplies.
Le géant informatique Microsoft va procéder à une mise à jour de son outil de messagerie Outlook pour y ajouter une fonctionnalité qui permet de prévoir des pauses entre chaque réunion.
À destination des membres de direction, des managers et des représentants des instances représentatives du personnel, le kit pédagogique de l’Anact contribue faciliter la gestion de la charge de travail.
La Fédération Française du Bâtiment vient de lancer le site « Bâtisseur responsable » afin d’aider les artisans à établir une démarche Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de manière simple et guidée.
L’Observatoire sur les nanomatériaux de l’Union Européenne (EU ON) a crée un site internet interactif pour apprendre à identifier et connaitre les nanomatériaux dans les ateliers de réparation automobile.
Le service de santé au travail de Dordogne est le premier en France à proposer des consultations à distance, par l’intermédiaire d’un camion connecté.
L’OPPBTP met à disposition des entreprises deux nouveaux outils pour aider les professionnels de l’étanchéité et de la couverture à bien choisir et utiliser les Equipements de Protection Individuelle adaptés à leurs métiers.
Du 14 au 18 juin 2021, le réseau Anact-Aract organise sa 18ème Semaine pour la qualité de vie au travail. Le thème de cette année est « Travailler ensemble ».
Une étude réalisée par l’OPPBTP montre que les échauffements musculaires sur les chantiers ont plusieurs effets bénéfiques. Mais il ne serait pas question de prévention des TMS.
Jusqu’au 30 avril, SNCF Réseau et ses partenaires organisent une action de sensibilisation et de prévention qui associe managers et équipes chantiers. Cette campagne s’appelle « La preuve par 9 ».
L’entreprise CCTA ne déplore aucun accident depuis 33 ans, grâce à une politique RH assurant la qualité de vie au travail et le bien-être des salariés. L’entreprise fait partie des lauréats des Prix nationaux de la Qualité de l’Association France Qualité Performance (AFQP).
Alsace Santé au Travail met à disposition un livre blanc consacré au cancer et aux risques chimiques liés au travail. L’ouvrage gratuit et accessible à tous livre des conseils de prévention pour éviter ces « bombes à retardement ».
Le Forfait Mobilités Durables peine à faire sa place en entreprise. La difficulté de récolter des preuves et le manque d’information à son sujet, freinent les employeurs selon un baromètre publié récemment.
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a annoncé que les services de santé au travail ont réalisé plus de 26 000 injections depuis le début de la campagne de vaccination, soit le 25 février 2021.
Les Éditions Tissot et Payfit publient la 4ème édition du baromètre "Les RH au quotidien", qui dresse l’état des lieux de la perception de leur métier et de son évolution par plus de 800 professionnels RH.
L’INRS revient sur les polyexpositions sur un poste de travail. Parce qu’il est rare qu’un travailleur ne soit exposé qu’à un seul type de danger à la fois, la prévention doit être adaptée et les risques mieux évalués.
Le Conseil de l'Economie et de l'Information du Digital publie un guide sur la cybersécurité qui répond à trois questions : mon entreprise est-elle une cible ? quels sont les grands types de menace ? comment se protéger ?
L’épidémie de la Covid-19 a entrainé avec elle de nouvelles manières de travailler et de nouvelles habitudes qui se font généralement le nez sur un écran. Beaucoup d’entre nous n’en peuvent plus et doivent faire face à ce qu'on appelle désormais la « Zoom fatigue ».