Santé-sécurité au travail en Europe : 7 défis pour la recherche

Les organismes compétents en matière de santé et sécurité au travail en Europe sont confrontés aux mêmes problèmes et ont les mêmes objectifs en terme de recherche.
Ainsi, le réseau européen de recherche au service de la santé et de la sécurité au travail PEROSH, publie un document de positionnement dans lequel il détaille les 7 défis majeurs et prioritaires pour la recherche. L’occasion de mettre en avant l’idée selon laquelle la santé et la sécurité au travail sont indissociables d’une économie saine et compétitive.

« L'un des objectifs de la recherche PEROSH est de contribuer à des lieux de travail sains, sûrs, innovants et durables où les personnes se maintiendront en bonne santé et plus longtemps au travail ». « Compte tenu de la forte relation entre compétitivité et santé au travail, améliorer la qualité du travail et les conditions de travail tout en réalisant de meilleures performances devraient constituer les deux faces d'une même médaille plutôt que des objectifs contradictoires. » Tels sont les propos du Professeur Didier Baptiste, Président de PEROSH et Directeur scientifique de l'INRS.
Ainsi, dans le cadre de la stratégie de croissance EU 2020, les membres de PEROSH ont défini les besoins en recherche pouraméliorer la santé et la sécurité au travail(SST) d'ici à cette échéance.

Ils publient la liste des 7 défis majeurs auxquels ils devront faire face pour définitivement relier santé-sécurité au travail avec compétitivité. Un bon moyen aussi de prouver leur engagement à faire évoluer les conditions de travail dans ce sens.

1/ Employabilité durable pour prolonger la vie au travail
Les chercheurs devront s’atteler à :

• mettre en avant les déterminants individuels et organisationnels indispensables au maintien en santé dans une vie professionnelle qualitative, épanouissante et productive,
• quantifier le coût financier relatif à cet allongement,

2/ Prévention de l'invalidité et réhabilitation
La recherche doit permettre :

• d’instaurer une approche holistique de l'invalidité,
• d'étudier les facteurs destinés à prévenir le handicap,
• d’étudier le rôle, la qualité et l'efficacité des services de soins et des systèmes de sécurité au travail dans la prévention des incapacités au travail,
• d'améliorer le retour au travail.

3/ Bien-être psychologique dans une organisation du travail durable
50 à 60 % des jours de travail perdus sont plus ou moins liés au stress au travail.
De ce fait, les programmes de recherches doivent se pencher sur : 

• l’étude de l'influence des facteurs travail et organisation sur la santé mentale et physique,
• l’exploration des ressources et facteurs positifs qui améliorent le bien-être des travailleurs,
• l’amélioration des politiques SST, les pratiques et les interventions pour réduire l’impact du stress,
• …

4/ Genèse multifactorielle des TMS
Les troubles musculosquelettiques (TMS) touchent 1 travailleur européen sur 3 et sont l’une des maladies professionnelles les plus coûteuses.
Pour tenter d’améliorer la situation, les futurs programmes de recherche devront :

• étudier l'interaction des facteurs de risques physiques et psychosociaux,
• déterminer les liens entre TMS et capacités physiques individuelles,
• mener des études épidémiologiques,
• …

5/ Apport des nouvelles technologies à la prévention
Si elles sont parfois décriées, car susceptibles de créer de nouveaux risques, les nouvelles technologies sont aussi une chance pour la santé et la sécurité au travail : elles font apparaître de nouvelles solutions en terme de sûreté des lieux de travail, d’amélioration de la qualité de l’air, du confort acoustique…

6/ Risques professionnels liés aux nanomatériaux manufacturés
Les applications liées aux nanotechnologies se développent très vite. L’objectif de la recherche de demain est donc de :

• déterminer les caractéristiques des nanoparticules qui contribuent aux effets sur la santé,
• développer de nouvelles méthodes pour prévoir les effets,
• développer des méthodes et outils de mesure pour déterminer les expositions au poste de travail,
• évaluer l’efficacité des dispositifs de ventilation, de capture de nanomatériaux et de protection individuelle.

7/ Culture de la sécurité pour prévenir les accidents
Il est important de développer des programmes de recherche pour :

• étudier les facteurs qui conduisent à une augmentation du risque accident chez certains groupes de travailleurs,
• déterminer les conditions et facteurs pour établir une culture de prévention positive dans les sociétés de toute taille,
• …

Source :
Eurogip infos nº 75 - 1/2012