L'Anact et la DGFAP s'associent pour améliorer la Qualité de Vie au Travail dans la fonction publique

Ce guide a pour objectif d'aider les acteurs de la fonction publique à lancer, mettre en oeuvre et suivre une démarche qualité de vie au travail (QVT).
Ce guide s’adresse à tous types d'acteurs publics souhaitant lancer et  piloter une démarche QVT dans la fonction publique : responsables de services en administration centrale ou déconcentrée, directeurs généraux de collectivités,  directeurs d’hôpitaux, DRH, secrétaires généraux… Il peut également être utilisé par des acteurs plus opérationnels qui ont un rôle d’incitateurs et d’accompagnateurs méthodologiques tels que les chefs de projet QVT, les conseillers en organisation…
Les employeurs qui se sont déjà saisis de la question de la QVT peuvent également exploiter les outils et méthodes exposés pour valoriser leurs actions, les capitaliser et les inscrire dans le cadre d’une démarche plus globale et intégrée.

Très complet et pédagogique, le guide est organisé en deux grandes parties.
Une première partie présente les principes et repères de la démarche QVT. Dans une seconde partie qui détaille les quatre étapes de la démarche QVT, trois types de fiches visant à la mise en oeuvre opérationnelle des démarches sont proposés :

• des fiches « méthode » qui reprennent chaque étape de la démarche ;
• des fiches « outil » qui développent les outils habituellement utilisés dans ces démarches ;
• des fiches « exemple » qui illustrent les étapes par des exemples tirés d’expériences issues principalement du secteur public.