Baromètre de la qualité de vie et de la santé au travail 2013
L’enquête est menée par CSP Formation afin de mesurer
la prise en compte par les entreprises en 2013, de la santé et
de la qualité de vie au travail et d’analyser l’évolution
des actions/projets par rapport à 2012.
Sous un format court en 11 questions, l’enquête est accessible
en ligne à l’adresse suivante : https://www.surveymonkey.com/s/KHD69G8
Rappelons qu’en 2012, ce même baromètre avait révélé :
- une prise de conscience croissante des problématiques de prévention des risques et de santé au travail «86% contre 73% en 2011»
- davantage de formations dispensées aux salariés «plus de 50% des entreprises déploient des actions de prévention pour 51 à 100% des salariés»
- une confirmation du rôle décisif de l’engagement de la direction et des managerspour réussir ses actions de prévention
Dans le trio de tête des actions de prévention engagées par les entreprises en 2012 figuraient :
- L’analyse des risques et la mise à jour du document unique (54.1% de réponses)
- Le stress et les risques psychosociaux (44.8%)
- L’aménagement des postes de travail (41.5%).
Le nombre d’entreprise déclarant avoir agi pour prévenir
les TMS avait doublé (33%) et même triplé en ce qui
concerne la pénibilité (27%).
En savoir plus :
- Baromètre de la santé au travail – édition 2012