FEMMES et SANTÉ GLOBALE AU TRAVAIL : enjeux, impact et évolutions
mercredi 09 octobre 2024 - 11h00
Organisé par : CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Quelles réalités et quelles évolutions ?
Quels nouveaux programmes et responsabilités de terrain ?
Pour son 5e UX-Forum® sur le sujet, le Cercle a choisi de mettre en lumière la dynamique forte de la mission « Égalité Intégrée » de l’ANACT, avec les témoignages de « grands témoins/grands acteurs de terrain » et leurs programmes spécifiques.
À partir d’analyses et de témoignages de terrain, cette table-ronde réunit experts et responsables opérationnels Santé Travail autour des réalités et défis liés à la santé des femmes dans le monde professionnel. Autour notamment des trois défis actuels :
• La croissance (française, et aussi mondiale) de l’emploi des femmes dans tous les secteurs, y compris ceux traditionnellement masculins ; - à côté de secteurs ‘féminins’ trop souvent occultés ;
• Le manque d’indicateurs genrés sur les risques professionnels et la santé au travail, cela malgré les orientations nationales et régionales (PST /PRST), et les obligations légales (DUERP…)
• Les besoins spécifiques des femmes au travail, incluant les adaptations nécessaires et les problématiques issues par exemple de la grossesse, l’endométriose ou la ménopause.
Quels nouveaux programmes et responsabilités de terrain ?
Pour son 5e UX-Forum® sur le sujet, le Cercle a choisi de mettre en lumière la dynamique forte de la mission « Égalité Intégrée » de l’ANACT, avec les témoignages de « grands témoins/grands acteurs de terrain » et leurs programmes spécifiques.
À partir d’analyses et de témoignages de terrain, cette table-ronde réunit experts et responsables opérationnels Santé Travail autour des réalités et défis liés à la santé des femmes dans le monde professionnel. Autour notamment des trois défis actuels :
• La croissance (française, et aussi mondiale) de l’emploi des femmes dans tous les secteurs, y compris ceux traditionnellement masculins ; - à côté de secteurs ‘féminins’ trop souvent occultés ;
• Le manque d’indicateurs genrés sur les risques professionnels et la santé au travail, cela malgré les orientations nationales et régionales (PST /PRST), et les obligations légales (DUERP…)
• Les besoins spécifiques des femmes au travail, incluant les adaptations nécessaires et les problématiques issues par exemple de la grossesse, l’endométriose ou la ménopause.
- Anne-Marie DE VAIVRE, Cofondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
- Florence CHAPPERT, Pilote de la mission « Égalité Intégrée » à l’ANACT, Experte internationale des approches genre des questions conditions de travail, sécurité santé et égalité au travail,
- Dr Carolina BERETTA, Médecin du Travail, Agemetra, co-actrice du PRST4, Région ARA (qui comprend un volet fort « Santé des Femmes au travail)
- Dr Magali BRIANE, Médecin Psychiatre, Clinique Mon Repos /Écully, & Dn Santé Mentale et addictologie, Groupe RAMSAY ; Vice-Présidente
- Anaïs SCHOREEL, spécialiste de l’intégration du facteur humain / et féminin en Innovation et cobotique, Japet Médical (une start-up à plus de 60% féminine),
- Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE