SANTÉ MENTALE et TRAVAIL : approches et dialogues inter-secteurs
mardi 08 octobre 2024 - 16h15
Organisé par : CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Quelles réalités et différences entre secteurs ? quels nouveaux programmes ?
Expériences croisées en dialogue inter-secteurs. Une table-ronde pour mieux comprendre et comparer des approches de diagnostics, de traitement et de prévention issus d’univers de travail différents : établissements de soins, grande entreprise de services, Service Interentreprises de Prévention Santé Travail, tous implantés en Région Rhône Alpes, avec le regard aussi d’une Professeure d’Université en psychologie du travail.
Comment évolue la prise en compte de la « santé mentale » dans le monde du travail ?
Qui prend en main les enjeux, et quels programmes de prévention et de traitement sont mis en place, au niveau individuel, comme aussi au niveau collectif ?
Quelles sont les incidences – causes et répercussions – managériales ?
Comment évoluent les pratiques des professionnels en entreprises, du côté de la médecine du travail, mais aussi de la psychiatrie, et de la psychologie du travail, alors que le constat de l’urgence, et de la prévalence des risques de santé mentale au travail est un constat mondial, en très forte croissance ?
Réunis par le Cercle Entreprises et Santé, quatre « grands témoins / grands acteurs », de profils et d’univers différents :
Expériences croisées en dialogue inter-secteurs. Une table-ronde pour mieux comprendre et comparer des approches de diagnostics, de traitement et de prévention issus d’univers de travail différents : établissements de soins, grande entreprise de services, Service Interentreprises de Prévention Santé Travail, tous implantés en Région Rhône Alpes, avec le regard aussi d’une Professeure d’Université en psychologie du travail.
Comment évolue la prise en compte de la « santé mentale » dans le monde du travail ?
Qui prend en main les enjeux, et quels programmes de prévention et de traitement sont mis en place, au niveau individuel, comme aussi au niveau collectif ?
Quelles sont les incidences – causes et répercussions – managériales ?
Comment évoluent les pratiques des professionnels en entreprises, du côté de la médecine du travail, mais aussi de la psychiatrie, et de la psychologie du travail, alors que le constat de l’urgence, et de la prévalence des risques de santé mentale au travail est un constat mondial, en très forte croissance ?
Réunis par le Cercle Entreprises et Santé, quatre « grands témoins / grands acteurs », de profils et d’univers différents :
- Anne-Marie DE VAIVRE, Co-fondatrice du Cercle Entreprises et Santé/ Prospective innovation santé globale au travail, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
- Dr Benedetto GESMUNDO, Médecin du Travail et Médecin Coordinateur - SSTI Agemetra, Service Interentreprises de Prévention Santé au Travail / Région Grand Lyon,
- Dr Delphine DE SURREL, Médecin du travail, ORANGE (LYON)
- Dr Magali BRIANE, Médecin Psychiatre, Clinique Mon Repos /Écully, & Dn Santé Mentale et addictologie, Groupe RAMSAY ; Vice-Présidente ASSOCIATION SPS
- Pr Christine JEOFFRION, Professeure des Universités, Psychologie du Travail et des Organisations, UNIVERSITE GRENOBLE-ALPES
- Florence CHAPPERT, Experte internationale des approches genre des questions conditions de travail, sécurité santé et égalité au travail, pilote de la mission Égalité Intégré, ANACT