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heureux

Le Dr. Patrick Errard explore le lien entre travail, bonheur et sens à travers l\'analyse des philosophes de l\'Antiquité à nos jours. Il offre une réflexion essentielle pour comprendre notre place dans le monde professionnel et son impact sur les générations futures.

5 ans après sa première édition, MFP Services, union de mutuelles de la Fonction publique,  publie son deuxième baromètre de la santé des fonctionnaires.
Cette étude est utile pour prioriser la mise en place d’actions de prévention appropriées aux attentes et aux besoins.
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MyRHline, en partenariat avec Préventica et Pearson TalentLens, lance une étude axée sur la motivation, l’engagement et l’état de forme des RH dont les résultats seront dévoilés lors des rencontres Préventica Paris qui se dérouleront du 23 au 25 mai 2023.

Une bande dessinée qui explore la quête de sens au travail. Elle propose une approche humoristique et décalée pour repenser la relation entre employeurs et employés, mettant en avant l\'importance d\'une collaboration enrichissante pour répondre aux besoins et aspirations de chacun.

Cet ouvrage se présente comme un « Manifeste pour l'intelligence humaine et la responsabilité individuelle ». Il est inspiré des méthodes de management de l’armée et vise à remettre l’humain au cœur de l’entreprise.

Sous ce titre, Monique Pierson a écrit un ouvrage de référence. Elle explique comment le bien-être au travail impacte directement la performance collective de l'entreprise. Comment cultiver son bien-être dans toutes les dimensions de sa vie ? Explications

Entre avril et mai 2023, MyRHline, en partenariat avec Préventica et Pearson TalentLens, a lancé une enquête axée sur l’état de forme des RH. Les résultats sont à découvrir dès à présent.

Pour cet ouvrage Sophie Le Garrec a invité plusieurs spécialistes à se questionner sur les transformations du monde du travail et leurs effets sur la santé.

Cet ouvrage est un véritable guide psychologique et pratique dédié à la fonction publique pour être heureux dans son travail

Cet ouvrage aborde les défis du travail moderne, où tout est incertain et complexe. Il introduit VUCA et BANI, deux concepts pour comprendre et agir dans ce monde fragile. L’auteur propose des outils pour aider les managers à gérer l’incertitude, tout en conciliant autonomie, engagement, et résilience.

Publié aux éditions Larousse, le nouvel ouvrage de Sarah Allart « I FEEL GOOD : 5 étapes pour activer le pouvoir des émotions positives » propose d’explorer les bienfaits de la positivité sur le bien-être au travail. Un entretien avec son autrice.

L’auteur de ce livre intervient auprès de dirigeants et managers pour les aider à comprendre les changements culturels en cours et leurs conséquences sur le développement de leur entreprise.

Le billet d\'humeur du mois de juin de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.

Ce livre explore la révolution du travail en France post-Covid, mettant en avant la quête de sens, l\'équilibre vie pro/perso, et le bien-être au travail. Inspiré par le modèle danois, l\'auteur Meik Wiking révèle les secrets du bonheur en milieu professionnel et propose des pistes pour accompagner ce changement.

Psychothérapeute et médecin anesthésiste, le Dr Fabrice Lakdja fait appel à l'hypnothérapie pour soulager les douleurs… et aussi le burnout ! Explications dans son ouvrage.

Un livre pour apprendre à trier et à s’organiser en milieu professionnel par l’experte du rangement Marie Kondo et le psychologue du travail Scott Sonenshein.

Une récente enquête de Qualisocial, réalisée en collaboration avec IPSOS auprès de 3000 salariés français, révèle des données préoccupantes concernant le bien-être au travail. Des solutions concrètes pour améliorer la situation en 2024 sont proposées.

Depuis la rentrée 2022, l’entreprise Wizbii autorise la présence des animaux de compagnie au bureau, un jour par mois. Une initiative qui a amélioré le confort de travail et le bien-être des collaborateurs, tout en poussant la société à repenser son organisation.

Sous le haut-patronage du Ministère de l’Education nationale et de la jeunesse et du Ministère chargé de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Egalité des chances, l’académie de Montpellier organise « A voix égales » le « premier concours d’éloquence dédié aux femmes de la fonction publique ». 

Sophie Le Garrec a dirigé la rédaction de l’ouvrage « Les servitudes du bien-être au travail » dans lequel, des experts comme Yves Clot, Marie Pezé, Pascal Ughetto, Karen Messing – et d’autres – s’interrogent sur les injonctions à être heureux au travail, qui selon eux, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs. Entretien.