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services de santé au travail

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Quels dispositifs au service de la performance sociale et de la MARQUE EMPLOYEUR ?
CONFERENCE | Préventica lyon |
Quels dispositifs au service de la performance sociale et de la MARQUE EMPLOYEUR ?
Organisme privé gérant un service public de sécurité sociale, l’Urssaf Rhône Alpes emploie plus de 1700 salariés.
Notre conférence propose un témoignage pratique illustrant la philosophie générale et les dispositifs concrets que nous déployons depuis 10 ans au service de nos collaborateurs dans deux champs majeurs de la santé au travail :
- Les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux ;
- Le développement de la qualité de vie au travail.
Différents acteurs internes de ces démarches se succéderont pour présenter les dispositifs de terrain : directrice des ressources humaines, manager SQVT, consultante RH/coach interne, assistante sociale du personnel et psychologue d’entreprise. Ils répondront à toutes vos questions et pourront débattre avec vous des enjeux pratiques de la santé au travail dans une grande organisation.
Urssaf Rhône Alpes - Dates et horaires disponibles prochainement
La data au service de la prévention des TMS : Innovation aux enjeux multiples
CONFERENCE | Préventica lyon |
La data au service de la prévention des TMS : Innovation aux enjeux multiples
Le recueil et l’analyse d’indicateurs sont aujourd’hui des leviers d’appréciation et d’aide à la décision indispensables dans bon nombre d’organisations. Cette ère de la data n’épargne pas le champ de l’ergonomie et plus largement celui de la Santé au Travail. Venez découvrir à travers des retours d’expériences menées dans plusieurs entreprises comment l’utilisation de nouvelles technologies et l’apport de données objectives autour de la pénibilité des postes de travail permettent de prévenir durablement les TMS tout en sensibilisant de façon ludique les collaborateurs.
AINF - Dates et horaires disponibles prochainement
La stratégie efficace de Saint-Louis pour la prévention
Interview | 06/10/2022
La stratégie efficace de Saint-Louis pour la prévention
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En 2021, la ville de Saint-Louis (Haut-Rhin) affichait des statistiques impressionnantes sur les accidents de service et de travail. Depuis 2009, une prévention poussée et continue permet de limiter les incidents. Lise Marziano, figure de proue de ce travail quotidien, en dévoile les rouages.
Dialogue social en santé-sécurité-environnement : tour d’horizon d’évolutions à venir
Chronique juridique | 19/05/2023
Dialogue social en santé-sécurité-environnement : tour d’horizon d’évolutions à venir

A mi-parcours du 4e plan santé au travail (PST4), les grands acteurs se mobilisent pour développer la prévention des risques professionnels.
La réforme de la santé au travail risque d’aggraver la pénurie de médecins du travail
Interview | 19/04/2021
La réforme de la santé au travail risque d’aggraver la pénurie de médecins du travail
Blandine Barlet , Intervenante en santé au travail (sociologue rattachée au laboratoire IRISSO de l'Université Paris Dauphine), cabinet IRTEM

Adoptée en première lecture à l’Assemblée nationale, la proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail soulève certaines inquiétudes. Blandine Barlet, sociologue et intervenante en santé au travail, livre son point de vue sur le texte de loi.
L’amélioration continue au service de la QVCT
Actualité | 10/09/2024
L’amélioration continue au service de la QVCT

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu central pour les entreprises souhaitant attirer et fidéliser les talents. Mettre en place une démarche participative d\'amélioration continue permet d’adapter les pratiques aux besoins des collaborateurs et de renforcer leur bien-être au quotidien. Mais comment structurer cette approche pour en maximiser l’impact sur la QVCT ?
MyHealth@Work : La 3DEXPERIENCE au service de la PREVENTION
WEBINAR EN REPLAY |
MyHealth@Work : La 3DEXPERIENCE au service de la PREVENTION
Découvrez la solution MyHealth@Work, une expérience collaborative de PREVENTION des risques à la santé au travail portée par la plate-forme 3DEXPERIENCE.
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\r\nMyhealth@Work établit le lien entre le réel et le virtuel en offrant la possibilité de valider le risque de trouble musculo-squelettique associés à une activité de travail.
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\r\nEn tirant partie de la modélisation et de la simulation du travail prescrit à l’aide d’un jumeau numérique, Myhealth@Work permet l’identification rapide des actions les plus à risques pour les travailleurs en situation de travail.
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\r\nPar une analyse ergonomique robuste mettant en application les meilleurs standards du domaine de la prévention, la solution MyHealth@Work permet de qualifier le risque des postures adoptées lors des actions ciblées et d’agir sur les déterminants des risques identifiés.
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\r\nEn calculant un index de risque représentatif de chaque poste de travail étudié, MyHealth@Work permet de cartographier le risque en entreprise afin de localiser efficacement des actions correctives ciblant les facteurs de risques les plus importants.
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\r\nDe la création du jumeau virtuel de l\'usine au jumeau virtuel des postes de travail et à la simulation des modes opératoires, MyHealth@Work offre une véritable plus-value en termes de performance sociale et industrielle.
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\r\nVous comptez sur vos employés pour faire grandir votre entreprise? Peuvent-ils compter sur vous afin préserver leur santé au travail ?
DASSAULT SYSTEMES | Accéder au replay
La MSA publie son Plan Santé-Sécurité au Travail en agriculture 2021-2025
Actualité | 22/12/2021
La MSA publie son Plan Santé-Sécurité au Travail en agriculture 2021-2025

Construit autour de trois axes, le Plan Santé-Sécurité au travail en agriculture de la MSA a pour objectif de « donner aux professionnels agricoles la capacité d’agir pour leur santé et la performance de leur entreprise ».
Le rôle clé du référent santé sécurité au travail
Dossier | 17/11/2023
Le rôle clé du référent santé sécurité au travail
Depuis plusieurs années, chaque entreprise doit posséder un référent santé sécurité (SST) au travail, nommé par l’employeur. Cette mission, capitale pour la prévention des risques, peut être effectuée par tous, au terme d’une formation précise et efficace
Les enjeux de santé et de sécurité au travail pour les femmes
Actualité | 20/02/2024
Les enjeux de santé et de sécurité au travail pour les femmes

Dans un monde où l\'égalité des sexes est de plus en plus reconnue comme un impératif social, la santé des femmes sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure. Malgré les progrès réalisés en matière de droits des travailleurs, les femmes sont confrontées à des défis spécifiques qui méritent une attention accrue.
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
AFPICL - ESQESE
L'esqese une grand école universitaire au service des démarches QSE et environnementales
Créer en 1994, nous proposons des parcours de formation professionnalisants couvrant des secteurs porteurs, du niveau Bac à Bac+5. toutes les formations intègrent de l'alternance. Nos domaines d'expertises : - Transition environnementale - QSE : Qualité, Sécurité, Santé au travail, Environnement
CARTO AMIANTE et Règles de l’art Amiante, des outils au service des entreprises intervenantes en SS4
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CARTO AMIANTE et Règles de l’art Amiante, des outils au service des entreprises intervenantes en SS4
Plus de 20 ans après son interdiction totale en France, l’amiante demeure un enjeu majeur de santé publique et de santé au travail. En 2012, la réglementation française amiante s’est considérablement renforcée et complexifiée. Dans ce contexte, l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) et les organisations professionnelles et syndicales du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) se sont interrogés sur la meilleure façon d’accompagner le déploiement de cette nouvelle réglementation. C’est la raison des outils développés par l’OPPBTP CARTO Amiante a pour objectif la création et la mise à disposition d’une base de données de référence reconnue par l’Etat et largement partagée auprès de tous les acteurs de la construction, afin de sécuriser les conditions d’intervention en favorisant le recours aux modes opératoires et équipements de protection les plus adaptés à l’empoussièrement rencontré. Trois séries de résultats et de préconisations concernant au total 15 situations de travail ont été présentés en 2017, en 2019, puis en 2021. Les résultats montrent de faibles niveaux d’empoussièrement, reflet des améliorations et des innovations techniques pour le traitement de l’amiante.Dans la suite logique de ce premier outil, le site Règles de l’art Amiante (www.reglesdelartamiante.fr) rend plus concrètes les préconisations issues de CARTO Amiante et illustre les gestes métier et les retours d’expérience des entreprises intervenantes sur matériaux et produits contenant de l’amiante pour proposer des modalités d’intervention et faciliter leurs appropriations. Un serious game vient compléter cette offre et renforcer l’appropriation des gestes métiers.Ces outils répondent aux intérêts des salariés, des entreprises et des donneurs d’ordre, en conjuguant préservation de la santé des salariés, performance des chantiers et protection de l’environnement.

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes
OPPBTP | Accéder au replay
13èmes rencontres SST : le point sur les perspectives de la loi Santé au travail
Actualité | 16/02/2023
13èmes rencontres SST : le point sur les perspectives de la loi Santé au travail

Le 7 février 2023 ont eu lieu les « 13ème rencontres pour la santé et la sécurité au travail » à la Maison de la Chimie à Paris. Prégnantes, les questions de santé et de sécurité au travail interrogent toujours, mobilisent de plus en plus et parfois même inquiètent.
Comment construire son projet d’évolution professionnelle avec le CEP et les partenaires du territoire ?
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Comment construire son projet d’évolution professionnelle avec le CEP et les partenaires du territoire ?
Voici le 6ème épisode de la série « Mieux comprendre le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) » présentée par le Réseau Eva.
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\r\nLe CEP est un service public gratuit, personnalisé, coconstruit avec le salarié en fonction de son projet et en coopération avec les partenaires du territoire (acteurs de santé au travail, de développement économique, de formation…).
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\r\nAujourd’hui, nous abordons le CEP dans son environnement global en tant que véritable « fil rouge » dans la sécurisation des trajectoires professionnelles tout au long de la vie du salarié.
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\r\nNous aurons ainsi l’occasion de développer quelques-uns des liens entre le CEP et différents acteurs, des pistes de collaborations et des exemples de partenariat. 
Réseau Eva | Accéder au replay
La QVCT favorisée grâce à un leadership par l’humilité
Actualité | 06/03/2023
La QVCT favorisée grâce à un leadership par l’humilité

La QVCT interroge chacun par les évolutions de son cadre structurant (la loi santé de 2021 et le PST 4) qui imposent la prévention primaire au centre des réflexions. Cela suppose néanmoins une certaine forme d’humilité, source d’un leadership renouvelé. 
La proposition de loi vise à déresponsabiliser les employeurs selon le Collectif prévention AT-MP
Actualité | 10/06/2021
La proposition de loi vise à déresponsabiliser les employeurs selon le Collectif prévention AT-MP

Les membres du Collectif prévention AT-MP viennent de faire paraitre une tribune dans les colonnes de Santé & travail qui dénonce la proposition de loi sur la réforme de la santé au travail.
BTP : mieux appréhender les risques chimiques
Interview | 27/09/2023
BTP : mieux appréhender les risques chimiques
Michel Cambrelin , président (médecin du travail dans le BTP), Groupement national multidisciplinaire de santé au travail

Du 31 mai au 2 juin 2023, le Palais Pharo de Marseille accueillait les 36es Journées Nationales de Santé au Travail dans le BTP. Cet événement permet aux médecins du travail de réfléchir à des enjeux clés pour le secteur. Cette année, l’évaluation des risques chimiques était la thématique principale
Les juges face aux risques émergents
Chronique juridique | 14/03/2019
Les juges face aux risques émergents

Dans le cadre de plusieurs jugements récents, dont les médias se sont fait l’écho, des tribunaux de première instance ont été amenés à reconnaître le caractère professionnel d’accidents ou de maladies pour des travailleurs exposés à des risques professionnels rarement appréhendés devant les juridictions.
Préventica Dakar - Sénégal
Bon à savoir...
Préventica Dakar - Sénégal
Préventica vous donne rdv à Dakar au Sénégal tous les 2 ans pour un forum exceptionnel autour de la Sécurité / Santé au Travail et la Sécurité / Sûreté des Organisations. Evénement en partenariat avec la Caisse de Sécurité Sociale du Sénégal. 60 conférences - 150 exposants et de nombreuses animations et démonstrations au service de la Maîtrise des Risques en Afrique de l\'Ouest.
Préventica Dakar - Sénégal
Un guide pour réduire les risques de troubles auditifs
Actualité | 29/07/2022
Un guide pour réduire les risques de troubles auditifs

Les professionnels du secteur de la musique et du divertissement étant particulièrement exposés aux risques liés à l’exposition sonore, un guide de prévention libellé « L\'audition, un capital à préserver » a été mis à leur disposition.
« Pendant qu’on arme les salariés avec des outils pour s’adapter à des situations néfastes, on ne se questionne pas sur ces situations néfastes »
Interview | 26/04/2021
« Pendant qu’on arme les salariés avec des outils pour s’adapter à des situations néfastes, on ne se questionne pas sur ces situations néfastes »
Sophie Le Garrec, sociologue, maître d'enseignement et de recherche, au sein de la chaire francophone de travail social et politiques sociales, Université de Fribourg

Sophie Le Garrec a dirigé la rédaction de l’ouvrage « Les servitudes du bien-être au travail » dans lequel, des experts comme Yves Clot, Marie Pezé, Pascal Ughetto, Karen Messing – et d’autres – s’interrogent sur les injonctions à être heureux au travail, qui selon eux, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs. Entretien.
Obligation de dépôt dématérialisé du DUERP et de ses mises à jour : où en est-on à J-3 mois ?
Chronique juridique | 10/03/2023
Obligation de dépôt dématérialisé du DUERP et de ses mises à jour : où en est-on à J-3 mois ?

Pour les entreprises employant 150 salariés et plus, l’année 2023 devrait être marquée par une « petite révolution » : à compter du 1er juillet 2023 en principe, le document unique d\'évaluation des risques professionnels et ses mises à jour successives devront être déposées sur un portail numérique national.
Le Plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels
Actualité | 22/02/2023
Le Plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels

A l’image d’une feuille de route, le PAGTM rassemble les objectifs et moyens déployés visant à réduire les accidents dits « graves et mortels » pour la période 2022-2025.
Le réseau Anact/Aract lance un appel à projets à destination des TPE/PME
Actualité | 22/02/2022
Le réseau Anact/Aract lance un appel à projets à destination des TPE/PME

Dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail, le réseau Anact/Aract lance plusieurs appels à projets en faveur de l’amélioration des conditions de travail. Des nouveautés sont à prévoir pour 2022.
Travail prolongé : des risques cardiovasculaires plus importants après 10 ans
Interview | 20/04/2022
Travail prolongé : des risques cardiovasculaires plus importants après 10 ans
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Les chercheurs en santé au travail essayent sans cesse de trouver des liens entre des facteurs identifiables et l’apparition de risques professionnels, voire de pathologies, afin d’améliorer la prévention et les prises en charge. Le professeur Alexis Descatha fait un point sur l’état des connaissances sur les liens probables entre le travail prolongé et les risques cardiovasculaires.
Edito d\'Isabelle Notter, Directrice régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités DREETS Auvergne-Rhône-Alpes
Actualité Préventica Strasbourg | 04/07/2022
Edito d\'Isabelle Notter, Directrice régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités DREETS Auvergne-Rhône-Alpes
La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Auvergne-Rhône-Alpes intervient sur un large champ de politiques publiques : économie, accès à l’emploi, développement des compétences, politique du travail, concurrence, consommation et répression des fraudes, métrologie et cohésion sociale.
Dé-Libérer le travail
Librairie | 04/06/2021
Dé-Libérer le travail

Ouvrage collectif, « Dé-libérer le travail – Démocratie et temporalité au cœur des enjeux de la santé au travail » profite de la crise sanitaire pour revoir – ou en tous les cas interroger - les organisations du travail, qu’il s’agisse des conditions de travail, du rapport au temps ou encore du mangement.