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Découvrez le programme de la semaine QVT de l’Anact
Actualité | 06/06/2022
Découvrez le programme de la semaine QVT de l’Anact

Du 20 au 24 juin, prenez part aux réflexions autour de la quête de sens au travail, lors de la semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract.
Exposant | Préventica STRASBOURG 2024 - 18-20 juin
CONCEPT MANUFACTURING
Concepteur fabricant de matériel ergonomique et Microfibre favorisant la réduction des TMS.
Concept Manufacturing est aujourd’hui leader sur le marché français grâce à la qualité de ses produits; matériels ergonomiques et textiles 100% microfibre. Accompagnements proposés à ses clients : audit, formation et protocoles personnalisés. Nous concevons des produits et des méthodes pour rendre le nettoyage plus ergonomique et plus économique.
fiche entreprise
CONCEPT MANUFACTURING
Concepteur fabricant de matériel ergonomique et Microfibre favorisant la réduction des TMS.
CONCEPT MANUFACTURING Présent à Préventica Strasbourg 2024
Est-ce que le CARE Management peut renforcer la résilience des MANAGERS et des équipes ?
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Est-ce que le CARE Management peut renforcer la résilience des MANAGERS et des équipes ?
Après la prévention des risques, le bien-être et le bonheur au travail, la qualité de vie au travail, la qualité des conditions de travail, vous découvrirez ce que le CARE MANAGEMENT (Management par le « Prendre soin ») peut apporter à nos stratégies de gestion des ressources humaines.
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\r\nJean FRANCOIS THIRIET a été infirmier et cadre infirmier pendant 10 ans avant de devenir coach de dirigeant, et facilitateur d\'intelligence collective il y a 18 ans.
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\r\nSa réflexion et son approche du CARE Management invite au retour d\'une éthique du prendre soin dans les organisations.
Jean-François Thiriet | Accéder au replay
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
INAURIA
Expertise auditive & acoustique
INAURIA, expertise auditive et acoustique, étudie, analyse et conçoit des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs concernés par une perte auditive. En plus de notre service de maintien en emploi, nous intervenons sur l'acoustique, la prévention, la sensibilisation, le dépistage et la médiation.
BRUIT et SANTÉ AUDITIVE au travail : Un appel à une nouvelle écologie santé [auditive] au travail
CONFERENCE | Préventica lyon |
BRUIT et SANTÉ AUDITIVE au travail : Un appel à une nouvelle écologie santé [auditive] au travail
Contrairement aux idées reçues, le bruit gêne et déséquilibre les états de santé et la qualité des relations au travail. Autre idée reçue à lever : le bruit ne dérègle pas uniquement les travailleurs exposés au bruit. Entre danger direct immédiat et danger pas usure, les oreilles des travailleurs trinquent. L’audition des travailleurs devient un enjeu majeur de performance, de santé, de sécurité, de QVT, de RSE et du vieillissement dans l’entreprise.
A l’appui des chiffres du baromètre Bruit et Santé Auditive au Travail , l’association JNA invite à une nouvelle écologie santé intégrant les besoins physiologiques comme point de départ des programmes de lutte RPS, risques cardiovasculaires et d’accidents du travail.
ASSOCIATION JOURNEE NATIONALE DE L'AUDITION - Dates et horaires disponibles prochainement
La QVT en finir avec les conneries
Librairie | 09/03/2023
La QVT en finir avec les conneries

Vincent Baud décrypte la QVT et fait part de son expérience en la matière.
Accompagner les PROFESSIONNELS DE LA SANTE rendus VULNERABLES, de façon collective ou individuelle
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Accompagner les PROFESSIONNELS DE LA SANTE rendus VULNERABLES, de façon collective ou individuelle
L’accompagnement des professionnels de la santé rendus vulnérables doit être une priorité pour garantir la qualité des soins et le bien-être des soignants.

Plusieurs initiatives collectives et individuelles seront proposées comme le soutien psychologique, l’accompagnement médicalisé, la formation, la mise en place de systèmes de soutien au sein de l’organisation et des ateliers de sensibilisation pour préserver leur capital santé, (gestion du stress, alimentation, activité physique, sommeil)

L’association SPS présente des actions essentielles pour repérer, prendre en charge les professionnels de la santé et agit en prévention pour leur mieux-être.
ASSOCIATION SPS | Accéder au replay
« Pour les établissements régulièrement accompagnés, les taux de turn-over et d’absentéisme ne sont pas à la hausse. C’est encourageant. »
Interview | 23/08/2021
« Pour les établissements régulièrement accompagnés, les taux de turn-over et d’absentéisme ne sont pas à la hausse. C’est encourageant. »
Annabelle Ferré-Janicot , Responsable du pôle performance et investissements à la direction de l’offre de soins et d’autonomie , ARS NA

L’ARS Nouvelle-Aquitaine vient de prendre de nouveaux engagements forts en matière de Qualité de vie au travail (QVT) dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, et ce, malgré un contexte de crise sanitaire.
La QVCT et le leadership : un mariage trop ambitieux ?
CONFERENCE | Préventica lyon |
La QVCT et le leadership : un mariage trop ambitieux ?
En période de changement, développer davantage de prévention primaire est essentiel et la préoccupation de la qualité de vie et des conditions de travail devient majeure pour mobiliser ou tout simplement garder les talents.
Conduire et/ou accompagner le changement renvoie aussi nécessairement à des questions de leadership. Associer ces deux expertises devient donc incontournable. Pourtant, est-ce trop ambitieux ?
Quelques conseils également issus de mes billets d’humeur et de mes chroniques parus dans le magazine Préventica seront mobilisés afin de répondre à cette question.
STEPHANIE CARPENTIER - Dates et horaires disponibles prochainement
fiche entreprise
EATON INDUSTRIES FRANCE
Spécialisée dans la gestion de l'énergie
EATON INDUSTRIES FRANCE
Interview | 16/06/2020
Retour sur les 1ers effets de la crise : un temps de réflexion nécessaire
Matthieu Pavageau, Directeur technique et scientifique, Anact

Mathieu Pavageau présente dans cette vidéo les différentes thématiques développées lors de la 13e Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, qui se déroule du 15 au 19 juin 2020.
Fédérer les acteurs du territoire engagés dans la RSE
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Fédérer les acteurs du territoire engagés dans la RSE
Pour encourager et accompagner les PME et les TPE à agir sur la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail


Retour d'expériences de la Plateforme RSE de la métropole nantaise 

Depuis 10 ans, la Plateforme RSE de la métropole nantaise, réunit les différents acteurs du territoire engagés dans la RSE pour encourager et accompagner les PME et les TPE à agir sur la sécurité, la santé et la qualité au travail. Réseaux économiques, organisations syndicales, associations, acteurs de l'ESS, experts, académiques et institutionnels coopèrent pour prioriser les enjeux, identifier les outils et bonnes pratiques et rendre visible et accessible l'offre d'accompagnement. Parmi les différents enjeux traités par la plateforme, la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail occupent une place de premier choix.

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes
PLATEFORME RSE NANTES METROPOLE / AUDENCIA | Accéder au replay
Emag by Préventica - Le magazine en ligne
Bon à savoir...
Emag by Préventica - Le magazine en ligne
E-Mag by Préventica est le magazine en ligne 100% dédié à la Santé, la Sécurité et la Qualité de Vie au Travail. Actualités, dossiers, interviews exclusives, chroniques juridiques, librairie... Retrouvez toutes les ressources nécessaires à votre information quotidienne
E-Mag by Préventica
fiche entreprise
LIFEXTEND - IDENTIFIER, PREVENIR, AGIR
Solutions innovantes de prévention santé personnalisée - Consulting digital / Formations gamifiées.
LIFEXTEND - IDENTIFIER, PREVENIR, AGIR
La (nouvelle) qualité de vie au travail
Librairie | 05/03/2024
La (nouvelle) qualité de vie au travail

Ce livre fournit des outils et des conseils pratiques pour créer un environnement professionnel épanouissant où le bien-être des employés est au cœur de la réussite de l\'entreprise.
Qualité de vie et santé au travail : théorie et pratiques
Librairie | 10/02/2022
Qualité de vie et santé au travail : théorie et pratiques

Ouvrage collaboratif, ce livre abordent différents aspects de la qualité de vie au travail.
Relais de prévention : des formations pour accompagner les référents santé sécurité
Actualité | 11/10/2023
Relais de prévention : des formations pour accompagner les référents santé sécurité

Toute société est tenue de désigner un de ses collaborateurs en tant que « référent santé sécurité ». Prevaly accompagne les petites et moyennes entreprises dans la formation de ces profils via son dispositif « Relais de prévention ». 
Se familiariser avec les connaissances et les compétences de la MEDIATION professionnelle grâce au E-LEARNING
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Se familiariser avec les connaissances et les compétences de la MEDIATION professionnelle grâce au E-LEARNING
Pour ancrer l’entente dans son quotidien : le e-learning de la médiation professionnelle accompagne la découverte des fondamentaux de la qualité relationnelle et des facteurs d’entente.
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\r\nLa motivation s’anime, s’entretient, se préserve et se partage. Plus elle est partagée, plus elle déploie la détermination à la participation aux objectifs de l’organisation.
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\r\nUn e-learning unique vous est proposé, comme autant de séances de sports pour promouvoir une culture d’entreprise choisie, contributive, éthique et productive.
EPMN | Accéder au replay
La RECONNAISSANCE : un enjeu de la motivation d’entreprise ? Quid de la confiance ?
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La RECONNAISSANCE : un enjeu de la motivation d’entreprise ? Quid de la confiance ?
Pour faire face à la démotivation, pour contrer les défections et l\'absentéisme, pour relancer la productivité, pour améliorer la qualité des services aux clients, de nombreuses recherches sont réalisées. Les pratiques relationnelles sont interrogées.
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\r\nQue ce soit pour garantir la qualité de vie au travail ou inciter à une plus grande participation, toutes les conclusions convergent vers la reconnaissance. Mais les manières de faire sont très variées. Les écoles ne préconisent pas les mêmes comportements : ici, on complimente, là on récompense, ici on augmente, là on crée des espaces ludiques.
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\r\nLes techniques de l’ingénierie relationnelle appliquées en médiation professionnelle pour résoudre les différends, sont désormais proposées à tous. Leur utilisation a pour conséquence le développement de la confiance.
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\r\nFerez-vous ce choix pour l’évolution culturelle du management et de la vie dans votre entreprise ?
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\r\nCe webinaire vous apportera des clés dont vous ne faisiez pas la recherche mais qui vous seront utiles.
EPMN | Accéder au replay
Jouer pour former, c'est gagner en prévention
WEBINAR EN REPLAY |
Jouer pour former, c'est gagner en prévention
Vous souhaitez promouvoir la coopération, le décloisonnement, améliorer les compétences de vos managers pour qu’ils intègrent la santé, la qualité de vie au travail dans leur mission ?

Encadré par la Carsat Rhône-Alpes, l’Alliance des grandes écoles Auvergne-Rhône-Alpes et la Dreets des équipes étudiantes de grandes Ecoles, conçoivent, gratuitement, un sérious game sur mesure pour votre entreprise, c'est le challenge SuPerForm.

Comment bénéficier de cette offre ? 
CARSAT RHONE ALPES | Accéder au replay
Management contributif ou les trois clés de la motivation
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Management contributif ou les trois clés de la motivation
Les conceptions et les styles de management ont fortement évolué. Pourtant il reste des pratiques obsolètes / avec le développement de la qualité relationnelle et les techniques d’ingénierie relationnelle, la profession de Médiateur apporte une nouvelle approche.
Le modèle est plus largement ouvert. Il touche à l’ensemble des aspects organisationnels et relationnels de la vie d’entreprise. 

Désormais, les managers peuvent intervenir dans une perspective contributive.

C’est cette nouvelle forme de management que les Médiateurs Professionnels promeuvent au moyen des dispositifs originaux et efficaces qui améliorent le bien vivre ensemble et par conséquent la motivation et l’implication au sein de l’organisation .
EPMN- CPMN | Accéder au replay
Mesure de l'impact d'une nouvelle méthode de travail sur la QVT
WEBINAR EN REPLAY |
Mesure de l'impact d'une nouvelle méthode de travail sur la QVT
L'Annuaire QVT invite Michel Ferrier et Pascale Joud pour parler de l'impact de la méthode LEAN sur la Qualité de Vie au Travail sur un chantier de bâtiment.
Pourquoi, Comment, Par qui a été conduite l'étude d'impact ? Quels résultats ? Qu'est-ce qu'on retient de l'expérience ?
ANNUAIRE QVT | Accéder au replay
Exposant | Préventica STRASBOURG 2024 - 18-20 juin
BRAINLIGHT-FRANCE
système de relaxation profonde unique au monde.
BrainLight : les nouvelles technologies au service du bien-être. La gestion du stress au travail et l’amélioration de la qualité de vie sont au cœur des préoccupations de brainLight. Uniques en France, ces systèmes de relaxation sont conçus afin de réduire le stress et d’afficher une attitude positive au quotidien.
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
BRAINLIGHT-FRANCE
système de relaxation profonde unique au monde.
BrainLight : les nouvelles technologies au service du bien-être. La gestion du stress au travail et l’amélioration de la qualité de vie sont au cœur des préoccupations de brainLight. Uniques en France, ces systèmes de relaxation sont conçus afin de réduire le stress et d’afficher une attitude positive au quotidien.
fiche entreprise
BRAINLIGHT-FRANCE
système de relaxation profonde unique au monde.
BRAINLIGHT-FRANCE Présent à Préventica Strasbourg 2024
Replacer l’humain au cœur de la performance globale de l’entreprise avec Elence
Actualité | 06/10/2022
Replacer l’humain au cœur de la performance globale de l’entreprise avec Elence

Acteur incontournable en matière de performance globale en Région Auvergne-Rhône-Alpes, Elence transmet des solutions, outils et autres dispositifs concrets à destination des politiques publiques en vue de durablement modifier la vie des organisations.