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A l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, un sondage Opinion Way basé sur les « actifs et le sens au travail » a été réalisé pour l’Anact. Les résultats sont d’ores et déjà disponibles.

Matthieu Pavageau, directeur technique et scientifique de l’Anact, revient sur les travaux mis en place au sein de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail en matière de santé au travail. Il aborde les perspectives d’avenir de cette dernière et pointe l’importance du dialogue social pour que celui-ci soit durable.

Le réseau Anact-Aract vient d’annoncer que sa prochaine Semaine pour la Qualité de Vie au Travail se tiendra du 20 au 24 juin 2022. Elle sera axée sur la question du sens au travail.

Le 20 septembre prochain débutera la 22ème édition du Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail (SST) organisé au Canada, sous la forme d'un événement numérique en ligne.

Le Fonds National de Prévention (FNP) de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) annonce le lancement d’un nouvel appel à projets axé sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au sein des environnements professionnels.

En Suisse comme en France et ailleurs, la crise sanitaire et l’accélération de la transformation numérique ont eu de nombreux impacts sur l’organisation du travail et le bien-être des salariés. Le point avec Nadia Droz, psychologue spécialisée en santé au travail.

Un nouveau plan national d’action a été élaboré par la Direction générale du Travail pour la période 2023 – 2025 visant à préserver la santé et la sécurité des travailleurs. 

Samya Bellhary Trahin est responsable ergonomie, QVT, maintien dans l’emploi et gestion du handicap chez GXO Logistics. Elle revient sur son quotidien professionnel basé sur la recherche de solutions pour l’amélioration des conditions de travail. Ajouté à cela, elle présente le projet mené en collaboration avec Moovency dédié à la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles et des troubles musculo-squelettiques.

Le développement des technologies d’intelligence artificielle (I.A.) est au cœur de l’actualité et de tous les débats : révolution ou espoir pour les uns ; source d’inquiétudes et de risques à juste titre pour les autres ... Au-delà de cette opposition classique, une chose est sûre, de plus en plus d’entreprises s’intéressent à la mise en place d’outils algorithmiques basés sur une intelligence artificielle, non seulement dans le cadre des services proposés à la clientèle, mais également pour aider leurs collaborateurs dans l’exécution de leur travail (sans se substituer à eux) ou améliorer leur « expérience utilisateur » des outils numériques.

L’Anact, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, a publié 10 recommandations visant à préparer et négocier un accord réunissant « égalité professionnelle » et « qualité de vie et des conditions de travail ».

Soizic Machado-Verheye est directrice santé et sécurité chez Suez. Elle présente la démarche inspirante mise en place au sein du Groupe pour préserver et améliorer santé, la sécurité et la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs.