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Le Conseil National d’Orientation des Conditions de Travail (CNOCT), sous la présidence du secrétaire d’Etat chargé des Retraites et de la Santé au Travail, Laurent Pietraszewski, vient de présenter son 4e Plan Santé au Travail. Celui-ci définit les principaux axes de travail en matière de santé au travail pour les quatre prochaines années.

Dans sa publication, présentée en mars dernier, « Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ? », la DARES dresse un bilan inédit des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes en matière de conditions de travail. Son autrice revient sur les grands constats tirés de cette étude.

Pour les entreprises employant 150 salariés et plus, l’année 2023 devrait être marquée par une « petite révolution » : à compter du 1er juillet 2023 en principe, le document unique d\'évaluation des risques professionnels et ses mises à jour successives devront être déposées sur un portail numérique national.

Toute société est tenue de désigner un de ses collaborateurs en tant que « référent santé sécurité ». Prevaly accompagne les petites et moyennes entreprises dans la formation de ces profils via son dispositif « Relais de prévention ». 

Réflexions sur les lois qui régissent la santé au travail et particulièrement la reconnaissance des maladies professionnelles. Plusieurs chercheurs associent leurs forces pour mettre en lumière les causes de la sous-reconnaissance chronique des maladies professionnelles, et ce depuis cent ans.

Michel Malinet est chargé de mission pour le Conseil National de l’Ordre des Médecins. Lors de Préventiva Paris, il a participé à une conférence portant sur les enjeux de la médecine du travail. Il revient sur ces derniers, fait un état des lieux et en présente les perspectives.

Les chercheurs en santé au travail essayent sans cesse de trouver des liens entre des facteurs identifiables et l’apparition de risques professionnels, voire de pathologies, afin d’améliorer la prévention et les prises en charge. Le professeur Alexis Descatha fait un point sur l’état des connaissances sur les liens probables entre le travail prolongé et les risques cardiovasculaires.

L’obligation de sécurité de l’employeur, rebaptisée désormais obligation de sécurité et de protection de la santé pour bien mettre en avant son double visage, ne cesse de voir ses contours évoluer.

En cas de survenance d’un accident du travail, une mécanique complexe se met en mouvement, tout particulièrement lorsqu’il présente des conséquences graves ou met en cause une situation de « coactivité » entre plusieurs entreprises.

A la faveur des innovations technologiques (objets connectés, etc.), de nombreuses entreprises ont recours à des outils de géolocalisation de véhicules utilisés par leur personnel, ou s’interrogent sur l’opportunité de mettre en place de tels dispositifs.

Le Fonds National de Prévention (FNP) de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) annonce le lancement d’un nouvel appel à projets axé sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au sein des environnements professionnels.

Dans le cadre de ses engagements en matière de développement durable, BIC s'attache plus particulièrement à construire un environnement de travail sûr et sain. Un plan d'actions pour réduire la charge physique a été développé avec succès dans l'un des usines du groupe. Zoom.

Christelle Akkaoui, sous-directrice des conditions de travail au Ministère du travail, apportera son expertise à la table ronde intitulée « Comment enfin prendre le virage de la prévention ? » lors des Rencontres pour la Santé au Travail du 26 mars 2024.

Dans le monde professionnel, l\'hygiène occupe une place essentielle pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs. Bien plus qu\'une simple question de propreté, l\'hygiène au travail est un enjeu majeur qui impacte directement le bien-être des employés et la productivité des entreprises. Voici quelques points clés pour comprendre l\'importance de l\'hygiène dans le contexte de la santé et de la sécurité au travail.

Le Dr Michel Malinet, médecin du travail, expose la démarche novatrice d\'aide à l\'arrêt du tabac mise en place au sein de l\'entreprise Fleury Michon, lauréate du prix \"Impact\" des Trophées Bossons Futé. Ces trophées ont pour mission de reconnaître, de valoriser et de partager les initiatives de prévention innovantes.

Pour sensibiliser les collaborateurs des différents sites de l’entreprise agroalimentaire MerAlliance – filiale du groupe international Thaï Union – Justine Sepeau et son équipe ont créé « Safy » de A à Z, un escape game sécurité.

Par une série d’arrêts extrêmement médiatisés, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient d’opérer un revirement majeur afin d’aligner l’application du droit français sur le droit de l’Union européenne en matière de droit à congé payé.