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qualité de vie au travail

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Données Santé Travail : un levier essentiel pour la prévention et Santé Qualité de vie au travail
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Données Santé Travail : un levier essentiel pour la prévention et Santé Qualité de vie au travail
2e UX-Forum®
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\r\n« Data Santé Travail et mobilisations pour la Prévention »
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\r\nLes données santé travail sont un fantastique vivier et levier de progrès, pour la conception et le pilotage des programmes de Prévention et Santé Globale au Travail,  et les Services de Prévention et Santé au Travail  sont au cœur des progrès dans ce domaine.
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\r\nLe décret de novembre 2022 portant obligation de numérisation et organisation structurée du DMST a-t-il déjà fait bouger les choses ?
CERCLE ENTREPRISES ET SANTE | Accéder au replay
fiche entreprise
EPSISENS
Concept innovant issu de la sophrologie pour l'amélioration de la qualité de vie au travail.
EPSISENS
Le bien-être des salariés aidants est au cœur de notre politique de qualité de vie au travail.
Interview | 02/04/2020
Le bien-être des salariés aidants est au cœur de notre politique de qualité de vie au travail.
Séverine AMARGIER, responsable de la politique du handicap et des aidants familiaux, Groupe Casino

1 salarié sur 4 est ou sera aidant. Pour le groupe Casino, cette réalité n’est pas un tabou, mais l’objet d’une politique sociale dédiée.
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FORACO SQVT en Bourgogne-Franche-Comté : une dynamique régionale inspirante pour déployer la Qualité de Vie au Travail
Interview | 07/05/2018
FORACO SQVT en Bourgogne-Franche-Comté : une dynamique régionale inspirante pour déployer la Qualité de Vie au Travail
Paule Nusa / Sylvie Vermot, Déléguée Régionale Bourgogne-Franche-Comté / Déléguée Régionale MFQ Bourgogne-Franche-Comté , Groupe AFNOR

En novembre 2017, le groupe AFNOR et le MFQ (Mouvement Français pour la Qualité) Bourgogne-Franche-Comté ont initié une opération collective issue de l’approche québécoise « Entreprises en santé ». Quatre entreprises ont adhéré à ce programme en dix étapes, pour mettre en oeuvre la SQVT à tous les niveaux de leur organisation.
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L\'hôpital des 15-20 recueille les attentes de ses professionnels de santé pour améliorer leur qualité de vie au travail
Interview | 18/04/2022
L\'hôpital des 15-20 recueille les attentes de ses professionnels de santé pour améliorer leur qualité de vie au travail
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La direction des Ressources Humaines de l’Hôpital des 15-20 a récemment mis à disposition de ses patients et de son personnel, une plateforme dont le but est de recueillir leurs avis, leurs attentes et les irritants du quotidien pour y apporter des solutions et ainsi, améliorer la qualité de vie au travail. Entretien avec Sophie Marchandet, directrice des Ressources Humaines de l’établissement.
Exposant | Préventica STRASBOURG 2024 - 18-20 juin
AINF
Prévenir les risques professionnels, promouvoir la sécurité, la santé, la qualité de vie au travail.
AINF a pour objet la prévention des risques professionnels, la promotion de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Elle a pour vocation d’aider ses membres et à travers eux, l’ensemble du monde du travail, à maîtriser les risques professionnels et à développer des programmes favorisant la sécurité la santé et la qualité de vie au travail.
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
AINF
Prévenir les risques professionnels, promouvoir la sécurité, la santé, la qualité de vie au travail.
AINF a pour objet la prévention des risques professionnels, la promotion de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Elle a pour vocation d’aider ses membres et à travers eux, l’ensemble du monde du travail, à maîtriser les risques professionnels et à développer des programmes favorisant la sécurité la santé et la qualité de vie au travail.
La réforme du dialogue social en entreprise : des opportunités mais aussi des risques pour la santé et la qualité de vie au travail
Interview | 21/08/2018
La réforme du dialogue social en entreprise : des opportunités mais aussi des risques pour la santé et la qualité de vie au travail
Olivier Mériaux, directeur général adjoint, Anact
Les ordonnances du 22 septembre 2017 ont réformé en profondeur le cadre du dialogue social et des relations de travail en France. Quels en ont été les impacts sur la santé et la sécurité au travail ?
Décryptage.
La gestion de la diversité et de l\'inclusion : un impératif pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
Actualité | 05/03/2024
La gestion de la diversité et de l\'inclusion : un impératif pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail

La diversité et l\'inclusion au travail sont désormais des priorités pour les entreprises. Elles impactent la santé, la sécurité et la qualité de vie des employés. Dans un monde diversifié, promouvoir un environnement inclusif est crucial pour le bien-être et la performance de l\'entreprise. 
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
EXHOS (AGB SOLUTIONS, EPIHM, TDC EQUIPEMENTS)
Accompagnement expert et pluridisciplinaire en Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail.
EXHOS est un écosystème qui allie l’expertise du terrain à l’innovation des pratiques pour proposer aux entreprises des solutions variées couvrant les champs de la SST : conseil et formation (AGB SOLUTIONS), Evrp digitalisée (EPIHM), conception matérielle (TDC). Pour une performance collective au service de la SST.
Le DIALOGUE SOCIAL, 1er levier de performance dans la QVT?
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Le DIALOGUE SOCIAL, 1er levier de performance dans la QVT?
La Qualité de Vie au Travail est devenue incontournable en 2022. Force est de constater que la transition sociétale, accélérée par la pandémie, est venue casser les codes et plus personne ne pourra revenir en arrière. Ces nouveaux modèles, dont le télétravail, se font ressentir dans les attentes des salariés, notamment les plus jeunes, et devient la pierre angulaire de la marque employeur, du recrutement, et de conservation des talents. Venez comprendre en quoi un Dialogue Social de qualité est primordial au mieux vivre en entreprise, en toutes circonstances.

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes
UNION REGIONALE CFE CGC | Accéder au replay
QVG – A la recherche de la qualité de vie globale
Librairie | 18/01/2022
QVG – A la recherche de la qualité de vie globale

Un livre pour aller au-delà de la Qualité de vie au travail et pour mener des actions de bien-être des salariés même en dehors des murs de l’entreprise. Cet ouvrage décortique ainsi le concept de Qualité de vie globale (QVG).
fiche entreprise
EURECIA
Solution Ressources Humaines et Qualité de Vie au Travail sur mesure pour les TPE et PME
EURECIA
L’importance de manger équilibré au travail
Dossier | 18/01/2021
L’importance de manger équilibré au travail
Aujourd'hui, la QVT (qualité de vie au travail) fait partie des enjeux prioritaires des entreprises. Pour renforcer le bien-être des travailleurs et optimiser leur productivité, de nombreuses initiatives peuvent être mises en place.
La RESILIENCE PROFESSIONNELLE : le levier de la sophrologie en entreprise
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La RESILIENCE PROFESSIONNELLE : le levier de la sophrologie en entreprise
Le développement des enjeux de Qualité de Vie au Travail ouvre le champ à de nouveaux leviers autrefois relégués au champ personnel.C\'est le cas de la sophrologie.Bien connu dans le domaine de la préparation des sportifs de haut niveau ou de la maternité, la sophrologie se développe dans le monde du travail.Nous dialoguerons avec une DRH qui a fait le choix d\'engager cette démarche en interne et une sophrologue, ancienne DRH, sur les effets et enjeux de proposer de telles actions aux collaborateurs pour soutenir leur résilience.
ENVIE2RESILIENCE | Accéder au replay
Interview | 03/06/2024
Réforme des Instances Représentatives du Personnel : enjeux et adaptations dans la Fonction Publique
Laurence Peyronel et Gérard Taponat, Directrice de la Qualité de Vie au Travail et de la Formation / Consultant et Professeur , Région Occitanie / expert en Richesses Humaines et Relations Sociale

Laurence Peyronel, Directrice de la Qualité de Vie au Travail et de la Formation au sein de la Région Occitanie, et Gérard Taponat, Consultant et Professeur expert en Richesses Humaines et Relations Sociales, éclairent les défis de la récente réforme des Instances Représentatives du Personnel dans la Fonction Publique.
Misez sur vos COLLECTIFS DE TRAVAIL pour pérenniser votre performance globale
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Misez sur vos COLLECTIFS DE TRAVAIL pour pérenniser votre performance globale
Attractivité, réactivité, innovation, efficience, Santé et Qualité de vie au travail, engagement des salariés...Comment relever les défis d\'aujourd\'hui pour les entreprises ?
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\r\nA partir d\'un retour d\'expériences, cette conférence a pour ambition de vous partager des repères pour renforcer la performance collective, accroître la capacité des équipes à inventer leur fonctionnement, et ainsi aboutir à des résultats opérationnels, organisationnels et relationnels.
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\r\nEn avant-première, un nouveau dispositif pédagogique vous sera proposé pour vous aider à conduire une démarche de transformation. 
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\r\nCe webinaire a été filmé dans le cadre du salon Préventica LYON
ARACT AUVERGNE-RHONE-ALPES / ELENCE | Accéder au replay
Les espaces de travail comme clé de marque employeur
Dossier | 10/05/2024
Les espaces de travail comme clé de marque employeur
En mai 2023, l’Observatoire de la Qualité de vie au travail en collaboration avec Actinéo a publié son baromètre d’appréciation de la QVT. Ce nouveau décryptage des modes de vie au travail des Français, dans un contexte post-Covid-19, montre que les atten
fiche entreprise
SYNEVIA
Conseil en prévention santé et sécurité au travail
SYNEVIA Présent à Préventica Strasbourg 2024
Détresse psychologique au travail pour 44% des Français
Actualité | 24/03/2023
Détresse psychologique au travail pour 44% des Français

Le cabinet Empreinte Humaine a publié la 11ème édition de son baromètre réalisé avec Opinion Way destiné à évaluer l’état mental des salariés français. 
fiche entreprise
ASPTT FEDERATION OMNISPORTS
L’ASPTT Fédération Omnisports promeut la pratique de l'activité physique et sportive.
ASPTT FEDERATION OMNISPORTS Présent à Préventica Strasbourg 2024
QVT : un pilier fondamental pour le futur du travail
CONFERENCE | Préventica lyon |
QVT : un pilier fondamental pour le futur du travail
Cette conférence mettra en lumière l'importance de la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans la création d'environnements professionnels futurs. En examinant les dernières tendances et pratiques en matière de QVT, elle offrira un aperçu sur la façon dont les entreprises peuvent favoriser le bien-être des employés. Grâce à une approche holistique incluant la prévention des risques professionnels et la promotion du bien-être mental et physique, les participants découvriront les outils pour construire un avenir du travail plus épanouissant, productif et durable.
YOBURO - Dates et horaires disponibles prochainement
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
UP DESK
Société spécialisée dans les bureaux assis-debout et l'aménagement ergonomique d'espace de travail.
UP & DESK est né de la volonté d'améliorer la Qualité de Vie au Travail en permettant d’adapter son environnement à ses besoins: une position de travail adaptée contribue au bien-être. Nous réalisons à vos côtés l’aménagement de votre espace de travail avec nos solutions haut de gamme (bureaux motorisés, assises ergonomiques etc.) à prix abordable.
fiche entreprise
GROUPE JLO, CONSEIL RH
Conseil RH en santé au travail, diversité, maintien en emploi, communication, formation.
GROUPE JLO, CONSEIL RH
fiche entreprise
UP DESK
Société spécialisée dans les bureaux assis-debout et l'aménagement ergonomique d'espace de travail.
UP DESK Présent à Préventica Strasbourg 2024
fiche entreprise
RELYANCE
Cabinet de conseil et organisme de formation pour épanouir les Organisations.
RELYANCE Présent à Préventica Strasbourg 2024
Détresse psychologique : la santé mentale des salariés se dégrade
Actualité | 18/01/2024
Détresse psychologique : la santé mentale des salariés se dégrade

Le cabinet Empreinte Humaine et Opinion Way ont publié la 12ème édition de leur baromètre centré sur la santé mentale au travail. Le constat est sans appel : l’état psychologique des salariés continue de se dégrader.