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Le Haut Conseil de la Santé Publique vient de publier un nouvel avis, à la date du 3 mai 2021, pour donner de nouvelles recommandations relatives à l’aération et la ventilation des établissements recevant du public (ERP).

Voici quelque temps, l’audace était glorifiée. C’était l’époque où les réussites légitimaient les échecs malgré leurs conséquences financières et humaines. Il était de bon ton de prendre des risques. Remarquons que ceux qui prenaient ces risques subissaient rarement les conséquences de leurs échecs et que les bénéficiaires des réussites n’en partageaient qu’exceptionnellement les fruits avec ceux sur qui ils avaient fait peser les risques. Mais cela c’était avant ! Aujourd’hui on incite à la résilience. On valorise le refus des échecs. 

Angoisse, irritabilité, le confinement et la crise liée à la pandémie peuvent affecter notre santé mentale. David Mahé, Président de Stimulus, Expert en santé psychologique au travail nous explique pourquoi et comment les managers peuvent accompagner leurs équipes dans ce contexte particulier.

Face aux effets du dérèglement climatique et aux atteintes massives à la biodiversité, l\'attente sociétale en matière de protection de l\'environnement semble n\'avoir jamais été aussi forte, et figure en tête de liste des préoccupations du grand public, selon les enquêtes d\'opinion.

Une étude récente du Groupe INTÉRIALE révèle des avancées significatives dans le bien-être des agents de la Fonction Publique. Malgré des défis persistants, tels que les agressions verbales et physiques au travail, le baromètre Santé & Prévention 2023 souligne une amélioration notable de la santé physique et mentale des agents.

La transformation des espaces de travail traditionnels en bureaux verts représente une tendance croissante dans le monde professionnel. L\'intégration de principes de durabilité et d\'écologie dans la conception des bureaux n\'est pas seulement une question d\'esthétique, elle a également un impact significatif sur la santé et la productivité des employés. 

En ce début d’année, la question disciplinaire est régulièrement « à l’honneur » en jurisprudence, avec plusieurs décisions intéressant le champ de la santé-sécurité au travail.

Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une forme d’organisation du travail à laquelle les entreprises devront recourir beaucoup plus systématiquement. Entre télétravail forcé, occasionnel et régulier, la nécessité de fixer un cadre approprié est indispensable est au cœur des négociations patronat-syndicats en cours.

74% des Français ont rapporté des troubles du sommeil pendant le confinement et ces troubles persistent pour certains encore aujourd’hui. Comment retrouver un sommeil réparateur pour mieux vivre ses journées ?
Charles de la Personne, spécialiste du sommeil, nous livre ses conseils.

En matière de santé et de sécurité au travail, les exigences de formalisme documentaire sont très nombreuses : DUERP, registres, notices, PV de réunion, rapports, etc.

La prise de décision est une composante essentielle du quotidien des cadres et dirigeants. Qu\'il s\'agisse de définir des orientations stratégiques, de résoudre des problèmes complexes ou de prendre des décisions rapides, ces responsabilités sont lourdes. Toutefois, ce processus mental intense peut entraîner un phénomène souvent méconnu : la fatigue décisionnelle. 

Olivier Sibony, professeur de stratégie à HEC Paris, publie « Vous allez redécouvrir le management ! », un livre qui contient « 40 clés scientifiques pour prendre de meilleures décisions » et dans lequel il tord le cou aux préjugés que nous avons sur des méthodes managériales très utilisées et qui sont pourtant obsolètes. Entretien.

Il ne reste aux entreprises que 3 mois pour se mettre en conformité avec le règlement UE n° 2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (qui remplace la Directive « RGPD » de 1995).

Parler du handicap avec un candidat ou un salarié est souvent délicat pour l’employeur. Sujet à la fois très personnel et largement répandu dans la société, il cristallise les difficultés rencontrées en matière d’inclusion et de diversité au sein de l’entreprise. Pourtant, l’entreprise et la personne en situation de handicap ont tout intérêt à en parler ensemble. 

Santé publique France a étudié la faisabilité de développer un système de surveillance des cancers liés à l’activité professionnelle et au secteur d’activité. Les résultats de cette étude viennent d’être publiés.

Marc-Eric Bobillier-Chaumon s’intéresse aux transformations digitales et aux mutations du travail qui en découlent.

La menace terroriste actuelle présente un défi majeur pour l’organisation de grands événements en France (cf. jeux olympiques, etc.)

« Le travail nous rendra-t-il tous fous ? » C’est la question que se pose Marielle Dumortier, médecin du travail en région parisienne. Dans son livre, elle raconte les écueils, les problèmes et les questionnements des salariés qu’elle reçoit en consultation.

La sécurité au travail est une préoccupation primordiale pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d\'activité. La gestion efficace des risques majeurs est non seulement une obligation légale, mais également un impératif moral pour protéger les employés et assurer la continuité des opérations. 

Inaugurée le 31 août dernier à Paris, la Maison des Soignants devient le premier lieu entièrement dédié à l’amélioration du mieux-être des professionnels de la santé. Après cette première étape en Ile-de-France, la structure compte se développer pour répondre aux besoins de tous les professionnels de la santé sur le territoire.