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aaaFormation gestes et posture conduite
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Formation gestes et posture conduite
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OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA
Quels dispositifs au service de la performance sociale et de la MARQUE EMPLOYEUR ?
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Quels dispositifs au service de la performance sociale et de la MARQUE EMPLOYEUR ?
Organisme privé gérant un service public de sécurité sociale, l’Urssaf Rhône Alpes emploie plus de 1700 salariés.

Notre conférence propose un témoignage pratique illustrant la philosophie générale et les dispositifs concrets que nous déployons depuis 10 ans au service de nos collaborateurs dans deux champs majeurs de la santé au travail :

- Les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux ;
- Le développement de la qualité de vie au travail.

Différents acteurs internes de ces démarches se succéderont pour présenter les dispositifs de terrain : directrice des ressources humaines, manager SQVT, consultante RH/coach interne, assistante sociale du personnel et psychologue d’entreprise. Ils répondront à toutes vos questions et pourront débattre avec vous des enjeux pratiques de la santé au travail dans une grande organisation.
URSSAF Rhône Alpes | Accéder au replay
aaaFormation gestes et postures coiffure
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Formation gestes et postures coiffure
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OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA
Quels dispositifs au service de la performance sociale et de la MARQUE EMPLOYEUR ?
CONFERENCE | Préventica lyon |
Quels dispositifs au service de la performance sociale et de la MARQUE EMPLOYEUR ?
Organisme privé gérant un service public de sécurité sociale, l’Urssaf Rhône Alpes emploie plus de 1700 salariés.
Notre conférence propose un témoignage pratique illustrant la philosophie générale et les dispositifs concrets que nous déployons depuis 10 ans au service de nos collaborateurs dans deux champs majeurs de la santé au travail :
- Les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux ;
- Le développement de la qualité de vie au travail.
Différents acteurs internes de ces démarches se succéderont pour présenter les dispositifs de terrain : directrice des ressources humaines, manager SQVT, consultante RH/coach interne, assistante sociale du personnel et psychologue d’entreprise. Ils répondront à toutes vos questions et pourront débattre avec vous des enjeux pratiques de la santé au travail dans une grande organisation.
Urssaf Rhône Alpes - Dates et horaires disponibles prochainement
La bienveillance est une clé de réussite pour l’entreprise
Interview | 22/02/2021
La bienveillance est une clé de réussite pour l’entreprise
Isabelle Guyomarch , Présidente (fondatrice du laboratoire Ozalys et administratrice de Cancer@Work), groupe CCI Productions

Depuis près de 3 ans, le laboratoire Ozalys intègre en son sein une chaîne de production sans cadence, destinée aux salariées en situation de fragilité causée par la longue maladie. Signataire de la charte Cancer@Work, l’entreprise s’engage au quotidien pour mieux intégrer ces publics. Sa fondatrice, Isabelle Guyomarch, revient sur les enjeux de ces actions.
aaaFormation gestes et posture Bâtiment travaux public BTP
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Formation gestes et posture Bâtiment travaux public BTP
Formez vos collaborateurs aux gestes et posture Bâtiment travaux public BTP
OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA
aaaDUERP, la solution document unique collaborative pour TPE/PME
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DUERP, la solution document unique collaborative pour TPE/PME
TPE, réalisez un document unique complet avec l\'outil DUERP en moins de 2 heures
ALEA PREVENTION - SOLUTION DUERP / RISKOO Présent à Préventica Strasbourg 2024
Repenser les ESPACES DE TRAVAIL : innovations et tendances pour améliorer la QVCT
CONFERENCE | Préventica lyon |
Repenser les ESPACES DE TRAVAIL : innovations et tendances pour améliorer la QVCT
Les lieux de travail évoluent rapidement, transformant ainsi tous les espaces de vie, qu'il s'agisse d'espaces partagés, de coworking, de bureaux, etc. Dans ce contexte, il est crucial d'adapter nos environnements professionnels pour favoriser le bien-être, la productivité et l'innovation des collaborateurs.
Alors que tous les secteurs d'activité peinent à recruter, repenser les espaces de travail pourrait-il améliorer la qualité de vie au travail ?
LES RETEX PREVENTICA - Dates et horaires disponibles prochainement
La MEDIATION du travail, ressource du DRH et du manager
WEBINAR EN REPLAY |
La MEDIATION du travail, ressource du DRH et du manager
Le coaching est une ressource qui a progressivement trouvé sa légitimité auprès des acteurs des RH et à laquelle ils font maintenant régulièrement appel.
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\r\nLa visée de ce webinaire est de montrer que la médiation est une ressource à laquelle les acteurs des RH devraient penser car elle est un moyen d’action dans plusieurs champs de leur ambition :
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\r\n- la qualité de vie effective au travail 
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\r\n- l’enjeu du recrutement et de la conservation des plus impliqués
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\r\n- l’enjeu légal de la protection des salariés contre les RPS
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\r\n- et en surplomb : le pilier Social de toute politique de Responsabilité Sociale et Environnementale 
Souffrance et Travail / Cosmose | Accéder au replay
aaaE-learning formation gestes et postures personnels d'entretien
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E-learning formation gestes et postures personnels d'entretien
Formez vos collaborateurs aux gestes et postures personnels d'entretien
OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA
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Formation gestes et postures personnels d'entretien
Formez vos collaborateurs aux gestes et postures personnels d'entretien
OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA
Semaine QVCT : focus sur le programme de l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes
Actualité | 10/06/2024
Semaine QVCT : focus sur le programme de l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes

Du 17 au 21 juin 2024, l\'Agence nationale pour l\'amélioration des conditions de travail (Anact) organise la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail à l\'échelle nationale. À cette occasion, l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes dévoile un programme riche en événements et initiatives.
Quel est votre vœu professionnel pour 2024 ?
Actualité | 08/02/2024
Quel est votre vœu professionnel pour 2024 ?

Dans une démarche visant à comprendre les aspirations professionnelles des travailleurs pour l\'année 2024, Préventica a récemment lancé un sondage intitulé \"Quel est votre vœu professionnel 2024 ?\". Les résultats, issus des réponses de 765 participants, offrent un éclairage intéressant sur les priorités actuelles des employés.
Fatigue décisionnelle : un risque souvent ignoré pour les cadres et dirigeants
Actualité | 24/09/2024
Fatigue décisionnelle : un risque souvent ignoré pour les cadres et dirigeants

La prise de décision est une composante essentielle du quotidien des cadres et dirigeants. Qu\'il s\'agisse de définir des orientations stratégiques, de résoudre des problèmes complexes ou de prendre des décisions rapides, ces responsabilités sont lourdes. Toutefois, ce processus mental intense peut entraîner un phénomène souvent méconnu : la fatigue décisionnelle. 
L’ANACT et l’ARACT fusionnent
Actualité | 17/01/2023
L’ANACT et l’ARACT fusionnent

Depuis le 1er janvier 2023, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a accueilli au sein de son organisation les 16 Associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT).  L’Anact et l’Aract forment désormais un établissement unique.
Les enjeux de la reconnaissance du handicap au travail
Dossier | 15/09/2023
Les enjeux de la reconnaissance du handicap au travail
Même si cela n’est pas toujours un réflexe automatique ou évident pour un travailleur, se faire reconnaître comme travailleur handicapé permet d’avoir accès à un éventail de mesures mises en place par la loi. Par ce biais, une personne en situation de han
DUERP : quelles exigences en matière d’action de prévention santé pour les entreprises ?
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DUERP : quelles exigences en matière d’action de prévention santé pour les entreprises ?
La loi santé au travail impose aux entreprises de plus de 50 salariés de mettre en place un programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, en lien avec le DUERP.
\r\n
\r\nLa prévention santé doit s’inscrire pleinement dans la démarche des entreprises d’amélioration de leurs politique de ressources humaines, afin de sécuriser les conditions de travail et d\'améliorer la qualité de vie au travail.
\r\n
\r\nLors de ce webinar, l\'équipe de LIBHEROS vous présentera comment mettre en place des actions de prévention santé impactantes pour tous les collaborateurs, toute l\'année.
LIBHEROS | Accéder au replay
Bien-être au travail : zoom sur les attentes des salariés pour 2024
Actualité | 24/01/2024
Bien-être au travail : zoom sur les attentes des salariés pour 2024

Une récente enquête de Qualisocial, réalisée en collaboration avec IPSOS auprès de 3000 salariés français, révèle des données préoccupantes concernant le bien-être au travail. Des solutions concrètes pour améliorer la situation en 2024 sont proposées.
Un Plan santé au travail dans la Fonction Publique vient de voir le jour
Actualité | 16/03/2022
Un Plan santé au travail dans la Fonction Publique vient de voir le jour

Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a présenté un plan en cinq axes et seize objectifs dont le but est notamment de renforcer la prévention des risques professionnels, le développement de la qualité de vie et le maintien dans l'emploi.
ENTREPRISES ENGAGÉES : partage de DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail
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ENTREPRISES ENGAGÉES : partage de DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail
Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration.

Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.
LES RETEX PREVENTICA | Accéder au replay
DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées
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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées
Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.

Des sous-titres et un transcript sont disponibles sur ce webinaire.
LES RETEX PREVENTICA | Accéder au replay
Chers MANAGERS ! Et si on prenait quelques minutes pour vous SENSIBILISER à la démarche de QVCT ?
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Chers MANAGERS ! Et si on prenait quelques minutes pour vous SENSIBILISER à la démarche de QVCT ?
Les managers ont un rôle important dans la démarche d'impulsion et de mise en œuvre de la politique de QVCT au sein d'une entreprise.

Très parlant, une étude publiée en 2022 sur Harvard Business Review montre qu’environ 60% des collaborateurs associent la QVCT au respect et à la reconnaissance, le rôle des managers est de ce fait aujourd’hui un levier essentiel aussi bien dans le maintien de la qualité de vie au travail des collaborateurs que dans la préservation de leur santé mentale au travail.

L'objectif de ce webinar est  de partager notre expertise autour de la mise en œuvre de la QVCT et la manière d'associer les managers dans la démarche.

Des sous-titres et un transcript sont disponibles sur ce webinaire.
Diane RAKOTONANAHARY | Accéder au replay
DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées
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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées
Dirigeants, DRH et managers d\'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l\'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.
LES RETEX PREVENTICA | Accéder au replay
DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retour d’expériences d’entreprises engagées
WEBINAR EN REPLAY |
DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retour d’expériences d’entreprises engagées
Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes
Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes
LES RETEX PREVENTICA | Accéder au replay
ENTREPRISES ENGAGÉES : partage de DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail
CONFERENCE | Préventica lyon |
ENTREPRISES ENGAGÉES : partage de DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail
Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.
LES RETEX PREVENTICA - Dates et horaires disponibles prochainement
La Dreets Grand-Est vous accompagne dans l’égalité femme-homme au travail
Actualité | 01/09/2021
La Dreets Grand-Est vous accompagne dans l’égalité femme-homme au travail

La direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de la région Grand-Est a publié un guide sur la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
TMS : Tout le Monde Souffre de Troubles Musculo-Squelettiques
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TMS : Tout le Monde Souffre de Troubles Musculo-Squelettiques
Pourquoi l\'épidémie des troubles musculo-squelettiques (TMS) évolue telle aussi rapidement depuis 30 ans ?
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\r\nQuels en sont les impacts humains et financiers ?
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\r\nPourquoi est on passé de l\'adaptation de l\'homme au travail à l\'adaptation du travail à l\'homme ?
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\r\nQuelles sont les limites de cette démarche ?
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\r\nComment pourrait-on d\'avantage impliquer les salariés dans l\'amélioration de leur qualité de vie au travail ?
ANCPE - Associons nous pour la Nouveauté, le Confort, la Prévention et l\'Efficience | Accéder au replay