Pour donner aux managers les moyens de répondre sur des points
concrets d’application de droit du travail, nous avons conçu le
Guide du manager 2022.
Cet outil pratique traite de manière claire et accessible les
questions de droit du travail, récurrentes ou plus
exceptionnelles :
- Télétravail : mise en place, management à distance, précautions à prendre et points de vigilance
- Maladie et remplacement d’un salarié, congés
- Entretiens à mener
- Questions de discipline, prévention et gestion du harcèlement
- Temps de travail, rémunération, sécurité des salariés
- Rupture du contrat…
Pour chaque situation, les rôles du manager et du service RH sont
clairement définis : le périmètre de chacun est respecté et
renforcé. Un outil gagnant-gagnant !
