Destiné à toute personne qui souhaite améliorer les relations et les résultats de son organisation, le livre 150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT recense des idées opérationnelles, empruntées sur le terrain à des managers, des DRH, des responsables syndicaux, des consultants et des salariés et dont le but est de vous inspirer.
L’ouvrage revient sur la pertinence d’une stratégie QVT au sein des entreprises et sur le lien direct entre QVT et performance des organisations. Grâce aux conseils et astuces qu’il contient, les salariés seront plus épanouis et plus efficaces ; les organisations seront plus efficientes, agiles et productives et les relations seront plus agréables et loyales pour tous.
