Ce guide a pour vocation d’aider les entreprises à mener une démarche de sensibilisation, dans le cadre d’un accompagnement au changement le plus souvent.
Il souligne combien un projet de sensibilisation doit être réfléchi et organisé pour se donner toutes les chances de succès et délivre quelques pistes de réflexion et d’actions qui doivent être adaptées à chaque culture d’entreprise.
Au sommaire de ce guide, deux grandes parties :
- Quels leviers pour sensibiliser efficacement : notions importantes sur l’agilité, la perception, l’engagement…
- Comment s’y prendre : les principales étapes, l’état des lieux, la préparation et la réalisations des actions, l’exploitation des résultats…
En savoir plus :
- Télécharger le document « La sensibilisation – Pourquoi ? Qui ? Comment ? »
