Le Palmarès Great Place to Work® récompense chaque année les entreprises où il fait bon travailler. Pourquoi chercher à mettre en avant ces entreprises ? Parce que la valeur humaine est leur principale ressource, celle qui permet à chacun de s’épanouir dans son travail, mais également d’oeuvrer à la performance d’un projet. Recrutement, organisation, évolution, l’Institut Great Place to Work® analyse toutes les composantes qui permettent d’évaluer le bien-être au travail des salariés.

Quelques tendances remarquables émergent de ce classement 2015.

En premier lieu, il faut souligner la part croissante des entreprises implantées hors de la région parisienne.
La région Nord confirme son statut de berceau d’entreprises où il fait bon travailler par la présence de plusieurs grands noms (Electro dépôt, Décathlon, Kiabi, Leroy Merlin). Il fait bon vivre dans les entreprises du groupe Mulliez ! L’Alsace quant à elle, effectue une belle percée cette année avec l’arrivée de Kronenbourg et Adidas, qui rejoignent Mars dont certaines entités sont installées à Haguenau.

Pour sa 13ème année, le Palmarès France des entreprises où il fait bon travailler, s’enrichit d’entreprises françaises iconiques comme Kronenbourg ou Adidas. Il fait également une belle place à de jeunes entreprises de créateurs et créatrices français telles que Pretty Simple, My Little Paris ou iAdvize. A noter d’ailleurs que ces trois dernières s’inscrivent dans la lignée des entreprises dynamiques du web français, au même titre que BlaBlaCar ou Leboncoin.fr, déjà présentes au Palmarès 2014.

Pour finir, un chiffre : 8 salariés sur 10 (c’est une tendance qui reste stable sur les 3 dernières années) estiment que « leur activité professionnelle à un sens pour eux et qu’ils ne la considèrent pas uniquement comme un emploi» ; ce qui traduit bien l’intérêt qu’ils portent à leur travail…

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