La table ronde, intitulée « Entreprises engagées : partage de démarches inspirantes en santé, qualité de vie au travail », offrira une plateforme pour des échanges riches entre dirigeants, DRH et managers issus de divers secteurs d'activité. L'objectif ? Présenter des initiatives variées et partager des retours d'expérience sur les actions entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail et la gestion des risques professionnels.
Cet échange, qui se tiendra le mardi 8 octobre de 15h à 16h en salle plénière, sera animé par Frédéric Duval, Directeur de la publication Lyon Positif. Il guidera les discussions entre les intervenants, qui aborderont des questions cruciales telles que :
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comment intégrer la santé et la qualité de vie au travail dans
la culture d’entreprise ?,
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comment concilier performance économique
et bien-être des employés ?,
- quelles actions concrètes peuvent être mises en place pour prévenir les risques psychosociaux et promouvoir un environnement de travail équilibré et inclusif ?...
Parmi les intervenants, nous retrouverons :
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Anne-Laure Cadoux, Responsable Prévention des Risques,
Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement chez Club Med,
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Julie Jodts, Responsable Communication et RSE chez
Blard,
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Thomas Daudre-Vignier, Directeur des Sites Logistiques
chez But,
- William Peronne, Responsable Régional Santé et Sécurité au Travail chez Amazon.
Ces experts partageront leurs expériences respectives, offrant un aperçu précieux des démarches mises en place dans leurs entreprises pour promouvoir un environnement de travail sain et épanouissant.
L'enjeu de cette table ronde est de permettre aux participants de découvrir des pratiques innovantes et efficaces, quelles que soient la taille ou le secteur de l'entreprise. En mettant en lumière les défis rencontrés et les solutions trouvées, cette rencontre vise à encourager une réflexion collective sur les meilleures manières d'améliorer la santé et la qualité de vie au travail.
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