ATI-3510 PROACTIVE GEOPROTECT - DATI IP67 avec localisation conçu pour les environnements industriels.
Lauréat "DATI / GEOLOCALISATION" au Prix de l'Innovation Marseille 2014
Compact, robuste, étanche : GSM d'urgence tout terrain avec localisation pour la protection du travailleur isolé
Caractéristiques :
Fonctions PTI et la preuve d’éveil complètent, entre autres, ces fonctionnalités, ce qui en fait le mobile GSM-GPS PTI-DATI le plus complet à ce jour.
En quoi est-il innovant :
Outre les fonctions DATI classiques, ce dispositif propose des fonctions de Sécurité Positive :
- Utilisation du brevet FR 2983332 (A1) - DISPOSITIF PORTATIF D'ALERTE DE MALAISE A DISTANCE déposé par ATTENDANCE
- Mise à jour à distance par OTA (Over The Air)
- Acquittement de confirmation de réception d’appel d’urgence par SMS
- Contrôle de réception GSM
- Surveillance du niveau de la batterie
- Levée de doute par écoute silencieuse
- Géolocalisable à la demande
- Calendrier horaire hebdomadaire d’activation DATI
- Preuve d’éveil
- Choix du mode d'alarme volontaire
- Alerte sur mise en route et arrêt du GSM
Contribution à la prévention et/ou à l'amélioration des conditions de travail :
Il permet de d’auditer l’ensemble de l’organisation, individuellement et collectivement pour obtenir une cartographie des populations et des risques. Il contribue à la prévention des risques car il installe une culture de détection systématique des signaux faibles précurseurs des situations psychosociales, et donc une prévention à 100% des RPS.
Son second volet permet la mise en œuvre de facteurs de protections installant en profondeur une Qualité de Vie au travail en changeant la représentation et les comportements « toxiques », et e permettant d’alimenter en permanence le Document Unique, source de changement des conditions de travail.
- Baisse du stress, absentéisme et turnover, AT, des inaptitudes, des MP, des cotisations URSSAF…
- Hausse de la performance qui se traduit par une hausse de la motivation, de l’efficacité, de la créativité des individus et de l’organisation
- Changement des comportements concernant la prévention des risques avec l’ensemble des strates du management
- Mise en place d’une culture de la Qualité de Vie au Travail : l’entreprise se situera dans une démarche proactive proposant des actions collectives
- Mise en place d’un plan de prévention RPS au besoin
- Démarche structurée et grâce à la prise de conscience d’un collectif de travail, la mise en œuvre des conditions nécessaires à une Qualité de Vie au Travail progressive et optimum et suivi dans le temps, à une responsabilisation de chaque acteur (suivi dans le temps, changement des comportements et monitoring individuel)tout en assurant un niveau de performance efficient.
- Permettre une analyse sentinelle, reproductible et interactive entre le niveau d’intensité/durabilité du stress et l’impact santé.
ATTENDANCE VIGICOM
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Informations fournies par la société ATTENDANCE VIGICOM