Le médiateur référent A.I.P.R.
MEDIATION ACTIVE
L'équipe MEDIATION ACTIVE sera présente à Préventica Lyon - stand UP1a
Le MÉDIATEUR RÉFÉRENT A.I.P.R. inscrit le Dialogue dans la Prévention et la Sécurité au coeur des organisations
Le MÉDIATEUR RÉFÉRENT A.I.P.R. est un professionnel :
- Assermenté
- Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
- Référencé DREETS et/ou CARSAT
- Désigné par la direction
- Inscrit dans le D.U.E.R.P. et la Charte de prévention contre la violence et le harcèlement
Documents soumis à la consultation du CSE, notifiés aux organisations syndicales, déposés auprès de l’inspection du travail et du conseil de prud’hommes, affichés et publiés sur l’Intranet.
Sachant qu’en France, les tensions et fortes confrontations coûtent 152Mds€ par an (étude 2021, Obs.OpinionWay) et touchent 69% des salariés, la posture du MÉDIATEUR RÉFÉRENT A.I.P.R :
-Inscrit le Dialogue dans les organisations
-Garantit la confidentialité et l’impartialité
-Crée un espace sécurisant car confidentiel, et responsabilisant
Ses atouts complémentaires :
- Formateur (certifié Qualiopi) aux outils de la Communication et de la Médiation.
- Animateur de groupes d’A.P.P, il crée par sa posture une solidarité, consolide l’identité professionnelle et la cohésion d’équipe.
Le MÉDIATEUR RÉFÉRENT A.I.P.R. inscrit le Dialogue dans la Prévention et la Sécurité au cœur des organisations.
MÉDIATEUR RÉFÉRENT A.I.P.R. :
- Professionnel assermenté (référentiel qualité des cours d'appel)
- Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (référencé DREETS ou CARSAT...)
- Désigné par la direction de l’organisation
- Inscrit en qualité de Personne Ressource dans :
o Le D.U.E.R.P.
o La Charte de prévention et contre la violence, le harcèlement moral et sexuel au travail, annexée au règlement intérieur
Documents soumis à la consultation du Comité Social et Économique, notifiés à chaque organisation syndicale représentative et déposés auprès de l’inspection du travail et du secrétariat du conseil de prud’homme du territoire.
Ces documents sont accessibles à tous car affichés dans chaque établissement de l’organisation et publiés sur l’Intranet.
