Pour la première fois, une formation est orientée spécifiquement vers le secteur de l'aide à domicile

La Croix Rouge est connue pour ses interventions de premiers secours, mais beaucoup moins pour ses centres de formation aux risques professionnels, qui pourtant existent depuis de longues années. Pouvez-vous nous présenter le Centre Régional de Formation Ouest ?
Le CRFP Ouest existe depuis plus de 30 ans. Précurseur dans le domaine de la formation dans la région Ouest, il couvre l'ensemble des formations aux métiers de la santé et du social, dispense des formations professionnelles aux premiers secours et à la prévention des risques. Le CRFP est rattaché à l'Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale de Bretagne (IRFSS).
Il se découpe en deux pôles. Le pôle « formation initiale » est composé des Instituts de Formation en Soins Infirmiers, de Formation d'Aide soignante (Brest) et de Formation d'Auxiliaire de puériculture (Rennes). Le Centre Régional de Formation Professionnelle, second pôle, constitué d'un site par département, dispense une formation professionnelle et continue en santé au travail. Deux domaines sont visés : la Santé et la Prévention des risques ( Gestes et postures, rédaction du document unique, fonctionnement d'un CHS-CT, bien-être au travail...) ; les Premiers Secours (Sauvetage secourisme du travail, Formations de formateurs, Gestes élémentaires devant un début d'incendie, initiations aux secours...) Il intègre aussi la formation continue des personnels de santé (VAE, préparations aux concours).
Le siège, situé à Rennes, est complété par des pôles départementaux, dont celui du Finistère auquel j'appartiens.

Vous présenterez à Prévent'Ouest Rennes dans quelques jours, une nouvelle formation professionnelle dédiée aux risques inhérents à l'aide aux déplacements chez les intervenants à domicile. Pouvez-vous nous en parler ?
Le certificat Prévention et Secours, dit CPS, a été initié il y a un an par l'INRS. Il s'agit de la première formation orientée spécifiquement vers le secteur de l'aide à domicile. Elle a été créée à la demande des employeurs du secteur pour répondre à une absence totale de formation pour ces salariés et surtout à un constat alarmant. En effet, le secteur de l'aide à domicile observe une sinistralité bien supérieure à la moyenne nationale. Les TMS notamment, sont responsables de plus de 30 % des arrêts de travail de plus de 48 heures. À cela, il faut ajouter les chutes de plain-pied, les intoxications par des produits chimiques, les électrocutions avec des appareils électriques défectueux.

Qu'est-ce qui vous a incité à proposer un tel cursus ?
Le secteur de l'aide à domicile a explosé en terme d'effectif salarié. Il est important en Bretagne et aucune formation préalable à l'exercice du métier n'est demandée. La prévention des risques est donc un élément complètement abstrait : les personnels se mettent dans des situations à risques, inenvisageables dans d'autres contextes professionnels.

L'intérêt de cette formation est de permettre aux personnels du secteur d'identifier les situations de danger et de leur donner des clés pour les prévenir. À l'issue du stage, ils reçoivent un certificat d'aptitude CPS, valide trois ans.
Le CPS procure également un double avantage aux employeurs : il leur permet de se mettre en conformité avec la législation du travail (obligation de formation aux risques pour une partie des salariés) et de diminuer le coût financier inhérent à la sinistralité du métier.

Concrètement, en quoi consiste le CPS ?
La formation comprend deux parties distinctes, mais complémentaires. La première consiste en une formation « geste et posture ». On y apprend à identifier les risques professionnels, mais surtout les techniques d'aide au déplacement, principale situation à risque du métier : les personnes « aidées » sont la plupart du temps âgées et/ou handicapées.
La seconde partie est une formation aux premiers secours, à savoir l'apprentissage des gestes de base en cas d'accident.

L'intérêt de la formation est de reposer sur des situations concrètes et l'étude de cas pratiques issus des expériences personnelles des salariés : la théorie ne couvre que 30 % du temps de formation.
L'ensemble vise à développer la capacité à identifier les activités à risques pour lui-même, mais aussi pour la personne aidée et de proposer des solutions d'améliorations.

De quelle manière allez-vous présenter cette formation à Prévent'Ouest ?
Nous ne pouvons pas reproduire la formation en intégralité, car l'idée est d'illustrer notre expertise en la matière sur un temps relativement court (environ ¼ d'heure). Nous allons, de ce fait, installer un minimum de matériel permettant de tester des techniques simples d'aide au déplacement d'une personne dépendante. Nous accompagnons cet exercice pratique d'une initiation aux gestes de premiers secours.

La Croix Rouge Formation Professionnelle Ouest (Bretagne, Pays de Loire et Normandie) est partenaire de l'événement. Qu'attendez-vous du Congrès-Salon ?
Comme vous l'avez précisé, nous ne sommes pas encore complètement identifiés comme organismes de formation aux risques professionnels. Il est donc pertinent de montrer notre savoir-faire sur un événement majeur tel que Prévent'Ouest et rencontrer l'ensemble des acteurs de la prévention. Par ailleurs, l’événement offre l'opportunité à nos formateurs de rencontrer d'autres professionnels et des entreprises : l'intégralité de notre staff va se déplacer à Rennes.

Nous avons fait le choix d'une présence commune avec les centres des Pays de la Loire et de Normandie, car cette mutualisation des compétences est essentielle : nous avons engagé un partenariat fort que nous matérialisons à Rennes.