La relation qui se tisse entre le médecin du travail et le chef d'entreprise est primordiale.

Les deux Fédérations des Services de Santé au Travail de Bretagne et des Pays de la Loire seront présentes ensemble sur Prévent’Ouest. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur ces structures ?

Au travers de ces deux fédérations, 25 services seront réunis à Nantes pour Prévent’Ouest : 14 pour les Pays de la Loire et 11 pour la Bretagne. Cela représente un réseau de prévention très important regroupant 630 médecins du travail et 70 intervenants en santé travail : des assistantes en santé sécurité, des infirmiers du travail , des ergonomes, des toxicologues, des psychologues du travail , des formateurs aux gestes de premiers secours et aux gestes & postures. De nombreuses professions différentes coexistent au sein de nos services. Au total, les services présents à Prévent’Ouest prennent en charge 145 000 entreprises, ce qui représentent plus de 1 475 000 salariés.

De quelles manières intervenez-vous pour prévenir les risques professionnels et optimiser les conditions de travail des salariés ?

Pour comprendre nos démarches, il est nécessaire de bien connaître la nature des missions des services de santé au travail qui sont de quatre ordres. Au départ, nous diagnostiquons, identifions et analysons les problèmes de santé et cherchons à prévenir les risques. Puis, notre mission est de conseiller le salarié et le chef d’entreprise. Nous proposons ensuite d’accompagner l’entreprise, quelle que soit sa taille, dans la durée et dans des actions de prévention spécifiques. Il faut enfin insister sur la fonction de veille sanitaire qui s'exerce dans les cabinets médicaux et sur les lieux de travail.
La spécificité des Services de Santé au Travail tient aux liens qu'ils réalisent entre l'individuel et le collectif, entre la santé et le travail. En effet, nous sommes les seuls organismes de prévention à avoir, dans le même temps, une relation individuelle avec chaque salarié (à travers le suivi médical) et une vision plus globale sur la santé générale dans l’entreprise. Cette particularité permet aux Services de Santé au Travail d'être en situation de passer d'une logique de réparation à une logique de prévention. Concrètement, le médecin du travail prend connaissance des problèmes de santé qui touchent les salariés. Il examine les liens entre ce qu'il observe et le travail et propose une analyse de la situation, assortie de suggestions d'amélioration qui peuvent porter sur l'organisation, les équipements, les postures ... Dans ce travail d'analyse et de recommandations, il peut se faire aider par un ergonome, un toxicologue, un hygiéniste du travail, un psychologue, un formateur. Pour faire évoluer les choses et permettre aux acteurs de l'entreprise de s'approprier les enjeux de prévention, la relation qui se tisse entre le médecin du travail et le chef d’entreprise est primordiale.

Les Fédérations des Services de Santé au Travail de Bretagne et des Pays de la Loire sont partenaires de Prévent’Ouest Nantes 2008. Quelles sont vos attentes quant à cet événement ?

Les Services de Santé au Travail et les médecins du travail sont mal connus par le milieu de la prévention. En fait, nos métiers et nos missions ont évolué plus vite que notre image. Nous avons donc organisé une présence commune et concertée afin d’expliquer nos missions et nous positionner en tant qu’interlocuteurs ouverts et disponibles, membre d’un important réseau régional qui a su s’adapter aux spécificités des différents bassins d’emploi. Pour ce faire, nous interviendrons par le biais de 5 conférences animées par les membres des différents services régionaux.