Quantifier, isoler ou réduire le bruit sur le lieu de travail est essentiel dans une démarche de réduction de la pénibilité professionnelle

Caroline DERNY est ingénieur acousticien depuis 12 ans, au sein de la société Alhyange depuis 2007 et responsable des agences de Concarneau et de Nantes. Elle revient pour nous sur l’importance de la prise en compte du bruit pour réduire la pénibilité du travail et la manière dont sa société peut intervenir. Fidèle de Prévent’Ouest, la société sera présente à Rennes en mai 2011 et attend beaucoup du Salon.

Pouvez-vous nous présenter la société Alhyange ?
Crée en 1998, le bureau d'ingénierie acoustique Alhyange est spécialisé en Acoustique Architecturale, Environnementale et Industrielle : mesures de diagnostic acoustique dans le bâtiment, de niveau de bruit dans l'environnement, exposimétrie et carte de bruit dans l'industrie / études de conception acoustique d'un projet, préconisations de solutions d'insonorisation dans de l'existant, études de correction acoustique, études d'impact acoustique dans l'environnement, études vibratoires...  
Le siège social, situé à Paris est complété par des agences régionales (Concarneau, Lyon, Nantes)  pour être au plus près des attentes des clients. Véritable référence en matière d'acoustique, nous tenons notre expertise d’un long travail de collaboration avec les entreprises. Une équipe pluridisciplinaire de 15 techniciens et ingénieurs prescrit des solutions globales et performantes pour tous types d’activités.
 
Dans quelle mesure vos services tendent-ils à réduire la pénibilité au travail ?
Le confort acoustique est un élément important concourant au confort de travail : en effet un niveau sonore ambiant élevé est fatigant, stressant et nuit à la concentration. Quantifier, puis isoler ou réduire le bruit sur le lieu de travail est donc essentiel dans une démarche de réduction de la pénibilité professionnelle. Dans l’industrie, la réglementation impose un seuil limite (80 dB(A)) au-dessus duquel un plan d'action doit être engagé (protections individuelles, capotage machine, traitement et correction acoustique du local...). Nos études acoustiques peuvent être réalisées sur une correction pour un site existant ou dès la phase conception sur un projet. Contrairement aux idées reçues, le bruit n’est pas l’apanage du secteur industriel ; dans le secteur tertiaire (centres d’appel, open-space, laboratoires...), il est admis qu’au-delà d’un certain seuil de bruit (fixé à 50 à 65 dB(A) en fonction de l'activité) il est difficile de se concentrer.
Le bruit a longtemps été considéré comme un élément négligeable de la qualité de vie au travail. Aujourd’hui, on en connaît les conséquences : trop de bruit sur l'espace de travail provoque fatigue, inconfort et détérioration de la performance. Il est responsable de diverses pathologies à plus long terme : surdité, acouphènes, perte de sommeil, anxiété et même TMS. Les entreprises ont vraiment pris conscience de l’importance à prendre en compte l’acoustique, dès la conception du bâtiment. Les donneurs d’ordre veillent au respect de la réglementation : des études acoustiques sont demandées dès l’origine du projet, les CHSCT imposent des mesures de bruit de plus en plus fréquents et le critère bruit est intégré dans le cahier des charges lors de l’appel d'offre d’achat d’une machine. Des sociétés comme Alhyange sont maintenant devenues incontournables dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.
 
Qu’avez-vous de plus que les autres ?
Notre point fort est assurément notre réactivité : nos agences régionales permettent d’intervenir rapidement et d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs démarches de prévention. Par ailleurs, nos équipes bénéficient d’importants moyens techniques permettant les mesures acoustiques les plus avancées et sont à même de répondre à toutes les problématiques. Par la suite, notre expertise nous permet de préconiser des solutions très précises alliant performance économique de l’entreprise, santé et confort des salariés : écrans acoustiques, matériaux absorbants dans les murs, intégration d'éléments antivibratoires dans une machine, réorganisation de certains procédés de fabrication… Parallèlement à l’ensemble des solutions techniques et organisationnelles que nous proposons, nous sommes en veille constante en ce qui concerne les fournisseurs d’équipements de protection (casques, bouchons d’oreilles, serre-têtes…) et de matériels de production.
 
Vous participerez à Prévent’Ouest Rennes en 2011. Pour quelles raisons ?
Déjà présents à Nantes en 2008, nous avons pu nous rendre compte du vecteur de communication énorme qu’est Préventica. L’agence de Concarneau venait d’ouvrir et le Salon nous a permis d’asseoir notre implantation dans la région. Les visiteurs de Préventica viennent de tous les secteurs d’activité et cela est intéressant pour notre société. Aujourd’hui, nous venons d’ouvrir l’agence de Nantes et Préventica est le bon endroit pour le faire savoir : le salon de rennes sera l’occasion de nous faire encore mieux connaître, rencontrer nos clients dans un cadre différent et de prendre de nouveaux contacts.
De plus, dans le cadre de la veille de marché que nous effectuons, il est pertinent de participer à cet événement pour rencontrer les fournisseurs de produits et solutions les plus performants sur le marché en terme de réduction du bruit. En outre, Préventica permet de tisser des liens avec l’Institution et les organismes de Prévention et d’être réellement reconnu comme acteur de la santé sécurité au travail. Un élément qu’il ne faut pas négliger dans notre développement !