Yannick FOUBERT - CARI : La prévention est un élément incontournable de la politique de CARI

La prévention est un élément incontournable de la politique de CARI

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01/05/2007
Yannick FOUBERT - CARI
Yannick FOUBERT
Animateur QSE, agence de Metz
CARI


Présentez-nous la société CARI en quelques mots

CARI est une entreprise nationale de Bâtiment, Travaux Publics et Services qui compte actuellement 2 400 salariés et a réalisé un chiffre d'affaires de 418 millions d'euros en 2006. Elle maîtrise une large palette de métiers et poursuit sa croissance en terme financier et humain sur une grande partie de la France.

Par ailleurs, CARI peut se prévaloir d'une triple Certification Qualité - Sécurité - Environnement puisqu'elle est, à ce jour, la seule entreprise de son secteur à afficher ce triple engagement pour l'ensemble de ses métiers et de ses agences. La démarche Développement Durable s'inscrit dans la stratégie de CARI.


Quels sont les engagements de CARI en matière de prévention, notamment en ce qui concerne le travail en hauteur ?

Les risques liés au travail en hauteur sont divers. Le risque le plus grave est celui de chute de hauteur mais il existe également des risques plus fréquents qui sont, par exemple, les risques liés aux déplacements d'échafaudages roulants. Etant donné la fréquence d'utilisation des échafaudages dans nos activités, nous avons décidé d'avoir un formateur en interne afin de former l'ensemble des salariés et des nouveaux embauchés et de prévenir ainsi les risques d'accidents de travail.

Depuis plus d'une année maintenant, un Maître Compagnon, ancien chef de chantier CARI, est devenu formateur interne, ce qui représente un triple avantage. Le premier est l'adaptation de cette formation à notre matériel, le second est la souplesse du formateur interne d'un point de vue organisationnel et enfin, le troisième est d'ordre financier.

La formation " Travail en hauteur ", obligatoire pour l'ensemble des salariés, dure une journée ½ et est à la fois théorique et pratique, avec le montage des échafaudages fixes, roulants et des tours d'étaiement. Nous proposons également une formation sur la réception d'échafaudage destinée à un public plus restreint et qui ne dure, quant à elle, qu'une ½ journée. Elle s'adresse principalement aux chefs de chantiers, chefs d'équipes et conducteurs de travaux.

Globalement, la formation relative à la sécurité (conduite d'engins, sauveteur secouriste du travail, travail en hauteur) pour l'agence de Metz a représenté près de la moitié (42%) des heures de formations dispensées en 2006.


Pouvez-vous mesurer les retombées de la mise en place d'une telle formation concernant les travaux en hauteur dans votre entreprise ?

Nous avons constaté que les salariés ayant bénéficié de cette formation n'ont pas eu d'accident de travail.

Je souhaite, à ce titre, préciser que le 7 juin prochain, pendant Préventica Strasbourg 2007, l'agence CARI de Metz fêtera son 1 000ème jour sans accident de travail avec arrêt, ce qui laisse quand même penser que nos actions en terme de prévention des commencent à porter leurs fruits !


CARI a choisi de parrainer Préventica Strasbourg 2007. Pouvez-vous nous dire pour quelles raisons ?

L'engagement de CARI dans la prévention émane d'une réelle volonté de son Président et constitue un élément incontournable de sa politique.
Un Directeur Prévention Sécurité est d'ailleurs entré en fonction en janvier 2007, ce qui montre la force de l'engagement de notre société en la matière.
Nous avons multiplié nos actions de prévention qui se traduisent, par exemple, par l'organisation d'un concours interne sur la sécurité, des récompenses octroyées aux chantiers dénombrant le moins d'accidents depuis plus de 6 ans, la mise en place de formations sécurité et recyclage et la sensibilisation sur les chantiers permettant un réel échange avec les ouvriers concernés par les accidents de travail.
Une action mise en place au quotidien chez CARI : la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). Actuellement, plus de 600 de nos collaborateurs sont titulaires de ce brevet alors que le minimum légal est de 250 personnes.
C'est donc dans cette logique que nous avons choisi d'intégrer le Comité de Parrainage de Préventica Strasbourg 2007 et de soutenir activement cet événement.