Jocelyn TROGNON - BOUYGUES TP : Nécessité sociale de préserver la santé et l'intégrité physique des collaborateurs de l'entreprise

Nécessité sociale de préserver la santé et l'intégrité physique des collaborateurs de l'entreprise

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01/10/2007
Jocelyn TROGNON - BOUYGUES TP
Jocelyn TROGNON
Chargé Qualité Sécurité Environnement,
BOUYGUES TP


Présentez- nous votre société et son activité?

Bouygues TP est filiale de Bouygues Construction, une des six branches Métiers du groupe Bouygues. Elle est en charge de la conception et la construction des grands ouvrages de génie civil (ponts, tunnels, infrastructures de transport, ouvrages maritimes, ouvrages nucléaires).
Bouygues TP, présente en France comme à l'international, réalise elle-même en production propre ou dirige l'exécution de tous types d'ouvrages et couvre l'ensemble de la chaîne de valeur des Projets (financement, conception, construction)


2. Quel est votre fonction ?

Chargé Qualité Sécurité Environnement, garant de la mise en oeuvre et de l'application des systèmes harmonisés ; Qualité, Santé et Sécurité au travail, Environnement (QSE), constituant la Qualité Globale


3. Quel implication avez-vous autour de la santé et la sécurité au travail ?

Dans le cadre de ma fonction, je suis en charge en matière de prévention :

  • De veiller à la cohérence et à la tenue à jour du Manuel Santé & Sécurité au Travail,
  • D'assurer la communication, la formation et les conseils,
  • D'assurer l'analyse des spécifications des appels d'offre,
  • Diligenter les veilles légales et réglementaires,
  • De veiller à l'élaboration des documents sur nos projets,
  • De collationner et analyser les situations à risques et à la mise en place des actions préventives,
  • D'assurer les audits internes,
  • D'assurer le suivi des Tf et des Tg,
  • De tenir à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques en collaboration avec le CHSCT.

Concernant l'Ergonomie :
L'absolu nécessité sociale de préserver la santé et l'intégrité physique des collaborateurs de l'entreprise, qu'ils soient en contrat à durée déterminée ou indéterminée ou qu'ils soient intérimaires, l'évolution récente de la législation du travail et l'obligation de résultat qu'elle implique, la mise en place du plan gouvernemental " Santé au Travail 2005-2009 ", nous imposent de développer une politique Santé et Sécurité au Travail encore plus efficace et novatrice.
Pour permettre, dans le cadre de l'amélioration continue, l'évolution proactive du processus, BOUYGUES TP, à l'initiative de Jean Pierre BERRAUD (Chef de service QSE) à mis en place une démarche ergonomique.

Cette démarche, dont les principes généraux de prévention sont la donnée d'entrée de base, est programmée en deux phases et permet :

Dans sa phase 1 :

  • De mieux identifier et décrire les postes de travail notamment en matière de maintenance.
  • De mieux cerner la conformité des machines et matériels et les près requis de formation nécessaire au personnel.
  • D'établir plus précisément le lien entre les dangers, les risques associés et le poste de travail.
  • De maintenir une évaluation des risques pertinente.
  • De déterminer des actions de prévention mieux ciblées sur le poste de travail.
  • D'établir des fiches de postes, supports pédagogiques à la formation au poste de travail.
  • D'améliorer la pertinence du document unique et du plan de prévention annuel.
  • D'établir des plans de formation plus adaptés aux besoins réels

Dans sa phase 2 :
D'identifier les opportunités d'amélioration ergonomique des postes de travail :

  • Par l'analyse des situations à risques
  • Par le recueil et la valorisation des idées d'amélioration des compagnons
  • Par l'observation méthodologique externe des postes de travail

Que recherchiez-vous en particulier sur ce salon ?

  • Etablir des relations avec nos interlocuteurs tels qu'ingénieurs Prévention CRAM, OPPBTP.....,
  • Assister à des conférences sur divers sujets (Ergonomie notamment),
  • Partager l'expérience des professionnels de la prévention


Qu'avez-vous appris lors des conférences Préventica?

A titre personnel, les conférences ou " coins café " organisées par la CRAM sont très appréciés et permettent de clarifier certaines interrogations sur des sujets aussi vastes que variés.(Amiante, Travaux sur nacelle...)


Serez-vous présent à notre prochaine Edition qui aura lieu à Lille les 22, 23 & 24 Janvier 2008.

Oui