L'Hygiène du Travail n'est pas suffisamment reconnue en France
Président
SOFHYT (SOciété Française des HYgiénistes du Travail)
Pouvez-vous nous définir ce qu'est l'hygiène du
travail ?
Selon la définition de l'Organisation Mondiale de la Santé
(OMS), "l'hygiène du travail permet d'anticiper, de
reconnaître, d'évaluer et de contrôler les risques
pour la santé dans l'environnement du travail. Elle a pour
objectif la protection de la santé et du bien-être
des salariés, ainsi que la protection de la communauté
dans son ensemble."
Plus simplement, l'hygiéniste du travail organise la prévention
des maladies professionnelles, comme l'ingénieur sécurité
organise la prévention des accidents du travail ou l'ingénieur
environnement organise la prévention des pollutions. C'est
une fonction qui est entièrement tournée vers l'humain,
pour la santé au travail. Le champ d'application de cette
discipline couvre donc la prévention de la santé humaine
face à différents types de : le risque chimique lié
à l'utilisation de substances chimiques ou naturelles, le
risque physique (bruit, vibrations, ultrasons, rayonnements ionisants
et non ionisants), le risque biologique (microorganismes) et enfin
le risque TMS et dorso lombaires.
Comment s'organise les missions dévolues à l'hygiène
du travail ?
Le " préventeur " a pour mission
- d'identifier les dangers et les niveaux d'exposition à
ces dangers
- d'évaluer les risques encourus en fonction des tâches
et des conditions de travail
- de mettre en place les mesures nécessaires pour maîtriser les risques : protections individuelles et collectives, mesures administratives, formation
Il y a 2 façons d'exercer ces missions
- mettre en place les moyens de prévention nécessaires
pour respecter les objectifs fixés par la réglementation
- aller au delà en analysant de façon complète et exhaustive tous les risques et mettre en oeuvre les moyens techniquement disponibles, économiquement faisables et socialement acceptables pour que le fait de travailler n'entraîne aucun impact sur l'individu.
L'hygiéniste a en outre un rôle de protection de l'entreprise en rassemblant toute la documentation nécessaire sur les actions de maîtrise des risques mises en oeuvre et permettre ainsi en cas de maladie professionnelle de tracer l'origine de la maladie et les responsabilités de l'entreprise.
La fonction d'hygiéniste du travail est-elle bien reconnue
en France ?
Pas suffisamment, le développement de l'Hygiène du
Travail s'est opéré dans les "grandes" entreprises
ayant le plus souvent une dimension internationale. Mais dans les
PME/PMI la prévention est le plus souvent organisée
par des professionnels qui sont plus ou moins bien formés
aux différentes disciplines et dont la compétence
est issue de l'adaptation des connaissances acquises dans d'autres
disciplines et au fil du temps, par l'expérience reçue
sur le terrain. Contrairement aux USA ou au Canada, en France il
existe très peu de formations spécifiques à
l'hygiène du travail, c'est pourquoi la SOFHYT a développé
un partenariat avec le CNAM pour concevoir des programmes spécialisés
dans le cadre des IHIE (Institut d'Hygiène Industrielle et
Environnement) Par ailleurs, il y a une volonté des pouvoirs
publics en faveur de la prévention des notamment avec le
décret de 2001 concernant le Document Unique. Les mentalités
évoluent cependant très lentement du normatif vers
le préventif.
Comment la SOFHYT se positionne-t-elle dans cet environnement ?
La SOFHYT (SOciété Française des HYgiénistes
du Travail) a justement été créée pour
promouvoir l'hygiène du travail et défendre la fonction
d'hygiéniste du travail comme métier à part
entière et reconnu pour son utilité. Plus précisément
La SOFHYT s'est fixée statutairement les objectifs suivants
:
1 - Promouvoir et développer l'hygiène du
travail, l'éthique professionnelle et les échanges
avec les instituts et les groupes professionnels.
2 - Promouvoir et accréditer la formation en hygiène
du travail.
3 - Participer à la stratégie de prévention
en hygiène du travail mais aussi en sécurité
et environnement.
4 - Assurer le contact avec les associations poursuivant
le même but et représenter ses membres dans les manifestations
nationales et internationales.
5 - Susciter et encourager les études et recherches
en hygiène du travail et participer à la normalisation
française et européenne dans ce domaine.
6 - Etre l'interlocuteur privilégié des pouvoirs
publics.
Nous travaillons sur trois axes :
- Le forum annuel: lieu de rencontres et d'échanges des
professionnels de la prévention autour d'un thème
illustrant un des aspects de l'hygiène du travail
- Les stages et formations spécialisés notamment
en hygiène du travail et en ventilation industrielle.
- Enfin notre point fort, les groupes de travail dont celui sur la formation en hygiène du travail qui a abouti à l'élaboration d'un programme de formation en Hygiène du Travail dans les IHIE. (Institut d'Hygiène Industrielle et de l'Environnement). Pour information, le diplôme délivré par les IHIE de Paris, Amiens, Angers et Lyon est enregistré au registre national des certifications professionnelles (RNCP), niveau 1, au titre d'Hygiéniste du Travail et de l'Environnement (arrêté du 2 octobre 2006 ; JORF du 26 octobre 2006). Le diplôme est un magistère, selon format européen, niveau Bac+5 en 120 crédits (à partir d'une licence scientifique, niveau Bac+3).
Tous ceux qui s'intéressent à notre association et souhaitent participer à ses actions peuvent nous contacter : sofhyt@aol.com.
Document mis en ligne juillet 2007