TMS et RPS sont-ils liés ?
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Loin d’être des exceptions, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et Risques Psychosociaux (RPS) sont monnaie courante en milieu professionnel. Des études scientifiques tendent à prouver que ces derniers sont corrélés.
Gestes répétitifs, positions inconfortables, charge de travail importante… Nombreux sont les facteurs à l’origine des pathologies touchant les articulations, les muscles ou encore les tendons. Parmi-eux, les RPS (harcèlement, stress, conflit…) jouent un rôle prépondérant. S’ils ne sont pas traités suffisamment tôt, ceux-ci sont susceptibles d’être à l’origine d’un important taux d’absentéisme, d’un turn-over régulier ou encore d’une baisse notable de productivité, autant de facteurs qui peuvent largement porter atteinte à l’image même de l’entreprise.
Pour lutter contre ces dangers, il est nécessaire d’agir avant même qu’ils ne se manifestent. Pour cela formations, identification des facteurs à risques et autres actes de sensibilisation sont de rigueurs afin d’élaborer le plan d’actions adéquat.