Sécurité routière : mobilisation contre les addictions en région Rhône-Alpes

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MANAGEMENT RH / QVT || Addictions
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29/06/2015

Les organisations professionnelles du secteur du transport et de la logistique et les acteurs de la prévention des risques professionnels lancent une grande campagne de sensibilisation aux conduites addictives.


Les addictions constituent un problème majeur de santé publique. Et elles sont encore plus préoccupantes pour les professionnels du transport et de la logistique qui exercent leur activité principalement sur la voie publique.

La drogue, le jeu, le téléphone portable sont parmi les principales causes d'addictions aujourd'hui. Combinés à d'autres facteurs aggravants tels que le manque de sommeil, ou une alimentation mal adaptée, les comportement addictifs sont sources de risques d'accidents importantes.

Les entreprises du secteur du transport et de la logistique en région Rhône-Alpes ont donc décidé de s'engager au-delà de leur obligation légale, en faveur de la prévention et de la protection des salariés contre ces conduites addictives et d’une information sur une meilleure hygiène de vie.

Ce dispositif est porté par une charte régionale réunissant l'Etat, les organismes régionaux de prévention et de sécurité routière et les organisations professionnelles représentatives du secteur :  CRFPTL (Comité Régional de Formation Professionnelle dans le Transport et la Logistique), AFT, FNTR (transport de marchandises), FNTV (transport de voyageurs), TLF (transport et logistique), CSD (déménageurs), CNSA (ambulanciers), ...

La campagne de communication engagée dans ce cadre se veut souple et facile à mettre en oeuvre pour toucher un maximum d’entreprises et de salariés. Elle fait appel à la prise de conscience et à la responsabilité de chacun.
Les entreprises bénéficieront notamment gracieusement d'un kit de sensibilisation, comprenant :

  • des affiches,
  • des mémentos pour connaître les bonnes pratiques et les bons contacts,
  • deux modules vidéo interactifs : l’un est destiné aux chefs d’entreprises, le second, mis en libre-service dans les entreprises ou remis en mains propres aux salariés

Le dispositif est déployé sur le terrain depuis le mois de juin et fera l'objet d'une évaluation des résultats obtenus.