La convention collective est remise à jour

La FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) et ses partenaires sociaux (CGT, FO, CGC, CFTC) ont élaboré et signé la refonte de la CCN (Convention collective nationale), qui datait de 1994.
Dix séances paritaires de négociation auront été nécessaires pour parvenir à ce nouvel accord. Si l’essentiel de la refonte porte sur des mises à jour, le nouvel accord introduit néanmoins quelques nouvelles dispositions, dont notamment une prime d'expérience pour les salariés.

En effet, la CCN prévoit maintenant une prime d’expérience pour les salariés ayant une expérience professionnelle de plus de 15 ans et 20 ans, l’octroi d’un crédit d’heures supplémentaires de deux heures par mois au secrétaire du CHSCT, ainsi que la réduction des seuils de décompte des salariés à temps partiel pour la mise en place des élections des institutions représentatives du personnel.
Parmi les dispositions mises à jour ou ajoutées, signalons : réorganisation du dispositif conventionnel, recodification des articles du nouveau Code du travail, révision des conditions de majoration des heures du dimanche et jours fériés, mise à jour du droit en vigueur et de l’annexe 7 et suppression des dispositions devenues caduques.

Source : Bâtiment entretien
http://www.batiment-entretien.fr/e-news/e-NewsOnline_BE_41.html