40 solutions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail

Afin de réaliser cette étude, ActivUP a rencontré et interrogé un panel d'experts, de professionnels et d'entreprises dans différents domaines. Huit personnes ont apporté leurs témoignages et leurs solutions pour l'amélioration de la vie au travail.
Parmi les experts interrogés : Quentin Boinet (Ergonome), Elisabeth Granier (Consultante en Gestion de Stress et thérapeute manuel), Thomas Buzzi (Acousticien chez Acoustique Buzzi), Dr Nina Cohen-Koubi (Médecin nutritionniste), Claire du Mesnildot  (Chef de produit Design & Build chez Majencia), Kevin Buginne (Directeur Général chez Pass-Zen Services), Anne Anquetil (Manager chez Alixio - Politiques RH, Développement Managérial et Communication), Mathias Hincourt (Gérant MyHappyConciergerie).

Mieux se tenir, être moins stressé, réduire le bruit, mieux se nourrir, bouger plus, soigner l'espace de travail, se détendre, booster la cohésion et se simplifier la vie... L'enquête menée par ActivUP porte sur toutes ces thématiques concrètes en apportant des données précises qui mettent en relief l'importance de la qualité de vie au travail ainsi que des solutions concrètes pour remédier aux problèmes rencontrés.

"A l'heure où les DRH élaborent leur budget 2018, c'est le moment de faire les bons choix pour ses salariés et collaborateurs. Pour rappel, l'Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) estime dans son étude de 2011 qu'1 euro investi dans la qualité de vie au travail permet de gagner 2,2 euros au final. Nous ne pouvons qu'être en accord avec cette conclusion qui se révèle tout au long de l'étude que nous venons de réaliser. Et pour y apporter des réponses, nous avons identifié des solutions concrètes qui peuvent être mises en place en entreprise, facilement et rapidement" témoigne  Marc Thouvenin, CEO d'ActivUP

Les résultats de cette étude sont publiés dans un Livre Blanc téléchargeable gratuitement.