Pénibilité : sortir de l'approche curative
Un guide pratique basé sur une approche préventive de la pénibilité développe les résultats d'une expérimentation menée dans des entreprises de la Région Centre.
Le projet, mené conjointement par l'ARACT et la CARSAT, avait pour objectifs d'identifier la pe?nibilite? et ses enjeux au sein de l’entreprise, d’analyser les facteurs de pe?nibilite?, d'apporter des outils aux acteurs de l’entreprise et de les accompagner dans la mise en œuvre d’un plan d’action centré uniquement des salarie?s ne présentant pas ou peu de proble?mes de sante? à ce jour.
Trois structures (une entreprise de l’agroalimentaire, une entreprise de nettoyage industriel et tertiaire et une SCoP dans la chaudronnerie industrielle) ont participe? a? cette action de pre?vention de l’usure professionnelle.
Cet accompagnement, re?alise? sur 1 a? 2 ans, a permis aux entreprises de re?pondre aux obligations re?glementaires de la loi de 2010. Mais le projet les a surtout conduites à engager des actions concre?tes notamment sur la transmission des savoir-faire lie?s a? l’expe?rience et la mise en place de temps d’e?changes et de capitalisation de bonnes pratiques.
Les acteurs de ce projet ont rédigé un guide s'appuyant sur les enseignements de cette expérimentation. Cet outil pratique éclaire les finalite?s et les enjeux autour de l’usure au travail : compenser/re?parer la pe?nibilite? ou pre?venir la pénibilité. Il permet de mieux comprendre les notions de pe?nibilite?, vieillissement, et usure professionnelle. Des éléments de méthode sont également développés pour conduire un projet de prévention de la pénibilité au sein de l’entreprise : quels axes d'analyse, quelles priorités ?